Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-187/2014 ~ М-74/2014 от 05.02.2014

Дело №2-187/2014 г.                

Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 06 марта 2014г.                                                  г. Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия

в составе: председательствующего судьи Полузеровой С.В.,

при секретаре Петуновой Ю.С.,

с участием прокурора Фоменко О.П.

истца Евтифеева А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Беломорского района в интересах Евтифеева А.А. к МУП "Теплоснабжение" о взыскании компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Прокурор Беломорского района в интересах Евтифеева А.А. обратился в суд с исковым заявлением к МУП "Теплоснабжение" о взыскании компенсации морального вреда по тем основаниям, что решением Беломорского районного суда от хх.хх.хххх. с ответчика в пользу Евтифеева А.А. взыскана задолженность по заработной плате и компенсация за задержку выплаты заработной платы. хх.хх.хххх. истец обратился к прокурору с заявлением об обращении прокурора в суд в его интересах с иском о компенсации морального вреда. Просит взыскать с ответчика в пользу Евтифеева А.А. в счет компенсации морального вреда, допущенного ответчиком нарушением его трудовых прав, в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании прокурор поддержал заявленные требования по доводам, изложенным в заявлении.

Истец в судебном заседании исковое заявление поддержал, дополнив, что из-за задержки в выплате заработной платы в его семьи сложилось трудное материальное положение, так как он помогает дочери, которая является студентом и учится, а также он выплачивает алименты.

Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал, просили рассмотреть дело в их отсутствие, представили письменный отзыв, в котором просят отказать в иске, указав, что истец не указывает в заявлении причину, в чем именно выражается моральный вред (физические или нравственные страдания); просят учесть, что истец был уволен с предприятия хх.хх.хххх., в порядке перевода по его просьбе и принят на работу в другое предприятие в той же должности и на том же рабочем месте, где приступил к работе хх.хх.хххх.; а также то, что предприятие хозяйственной деятельности не ведет, ввиду изъятия имущества собственником, у них сложилось тяжелое финансовое положение и взыскание морального вреда еще в большей степени поставит предприятие в затруднительное положение.

Суд, заслушав прокурора, истца, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований.

Согласно учредительным документам, МУП «Теплоснабжение» является действующим юридическим лицом, которое может исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет гражданские права и исполняет гражданские обязанности, необходимые для осуществления всех видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.

Приказом № от хх.хх.хххх. трудовой договор с Евтифеевым А.А. был прекращен на основании п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Решением Беломорского районного суда Республики Карелия от 06.11.2013г. с МУП «Теплоснабжение» в пользу Евтифеева А.А. взыскана заработная плата в размере <данные изъяты> руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. Судебный акт вступил в законную силу хх.хх.хххх года, на основании данного решения судом выдан исполнительный лист.

хх.хх.хххх. судебным приставом-исполнителем ОСП по Беломорскому району УФССП России по РК на основании вышеуказанного исполнительного листа возбуждено исполнительное производство №.

хх.хх.хххх. судебным приставом вынесено постановление о взыскании с должника МУП «Теплоснабжение» исполнительского сбора в размере <данные изъяты> рублей за неисполнение требований исполнительного листа без уважительных причин. В тот же день исполнительное производство окончено в связи с фактическим исполнением исполнительного документа.

На основании ст.ст.80, 84.1, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 237 ТК РФ в пользу истца подлежит возмещению денежная компенсация морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. При этом суд исходит из конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя.

В соответствии со ст.151 ГК РФ, ст.237 ТК РФимеются достаточные основания для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда, заявленный размер которой суд считает необходимым снизить с учетом требований разумности и справедливости до 2000 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере, определенном в соответствии с п.3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Заявление прокурора Беломорского района Республики Карелия удовлетворить частично.

Взыскать с МУП "Теплоснабжение" в пользу Евтифеева А.А. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с МУП "Теплоснабжение" государственную пошлину в доход бюджета МО в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Судья                                С.В. Полузерова