Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4162/2015 ~ М-4178/2015 от 21.08.2015

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

10 сентября 2015 года                                 

г.Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области

в составе: председательствующего судьи Артемьевой Л.В.,

при секретаре Павловой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4162/2015 по иску Солуянова А. Б. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.г.Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области о зачете в страховой и общий трудовой стаж периода работы,

у с т а н о в и л:

Солуянов А.Б. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.г.Сызрани и Октябрьске, Сызранском и <адрес>х Самарской области (далее УПФР) о зачете в страховой и общий трудовой стаж периода работы с <дата>. на Карсунской чулочно-носочной фабрике <адрес> и обязании назначить пенсию с момента обращения в УПФР.

В судебном заседании Солуянов А.Б., <дата> г.р., исковые требования уточнил, просил зачесть в страховой и общий трудовой стаж период работы с <дата>. на Карсунской чулочно-носочной фабрике <адрес> и произвести перерасчет пенсии с момента ее назначения, то есть с 20.08.2015г. и пояснил, что протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № *** от 28.07.2015г. ему было отказано во включении в страховой и общий трудовой стаж указанного периода работы. С указанным решением он не согласен, так как трудовая деятельность в спорный период подтверждается записями в трудовой книжке, отсутствие в записи о приеме на работу в трудовой книжке наименования организации, осуществившей прием, а также подтверждающей информации о периоде работы в архиве <адрес> не его вина. В записи об увольнении от 10.09.1980г. имеется печать организации - Карсунской чулочно-носочной фабрики <адрес>. Просил уточненные исковые требования удовлетворить, поскольку невключение спорного периода работы в страховой и общий трудовой стаж влияет на размер назначенной ему пенсии.

Представитель УПФР по доверенности от 12.01.2015г. Трошина О.А. иск не признала, привела доводы, изложенные в протоколе № *** от 28.07.2015г., подтвердила назначение Солуянову А.Б. пенсии с 20.08.2015г.

Суд, выслушав объяснения сторон, допросив свидетеля С., изучив материалы гражданского дела, считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.89 Федерального закона «О государственных пенсиях в РФ» в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления советской власти и за границей), члена колхоза или другого кооперативного предприятия (организации); иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

В соответствии с п.1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Вместе с тем, в соответствии с п.15 постановления Пленума Верховного Суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» от 11 декабря 2012 года № 30, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что протоколом № *** от 28.07.2015г. комиссии УПФР по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Солуянову А.Б. отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периода работы с <дата>., поскольку в трудовой книжке в записях о приеме на работу с <дата>. отсутствует наименование организации, осуществившей прием на работу.

Согласно трудовой книжке Солуянова А.Б. он <дата>. принят в отдел снабжения Карсунской чулочно-носочной фабрики <адрес> возчиком, <дата>. уволен в связи с призывом в Армию, <дата>. принят на работу в отдел снабжения трактористом; в период с <дата>. работал в указанной организации на различных должностях, уволен <дата>. по собственному желанию, имеется печать организации - Карсунской чулочно-носочной фабрики <адрес>. Указанные обстоятельства также подтверждаются показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля С., которая в указанный период также работала на Карсунской чулочно-носочной фабрике <адрес>.

При установленных в судебном заседании обстоятельствах суд считает подлежащими удовлетворению исковые требования Солуянова А.Б. о включении в его страховой и общий трудовой стаж вышеназванного периода работы, поскольку отсутствие в трудовой книжке наименования организации, осуществлявшей прием на работу, в нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях не может влиять на право истца Солуянова А.Б. на назначение страховой пенсии, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя, вины истца Солуянова А.Б. в том, что в трудовой книжке отсутствует наименование организации, принявшей его на работу <дата>., не усматривается.

Невключение указанного выше периода работы в страховой и общий трудовой стаж истца Солуянова А.Б. влияет на размер назначенной ему пенсии, в связи с чем суд полагает необходимым обязать пенсионный орган произвести перерасчет размера пенсии, назначенной Солуянову А.Б., <дата> г.р., с учетом зачтенного судом периода работы, с момента ее назначения - с 20.08.2015г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Солуянова А. Б. удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.г.Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области засчитать Солуянову А. Б. в страховой и общий трудовой стаж период работы с <дата>. в Карсунской чулочно-носочной фабрики <адрес> и произвести перерасчет размера пенсии с учетом указанного периода работы с момента ее назначения - с 20.08.2015г.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд Самарской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья