Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1076/2013 ~ М-802/2013 от 16.04.2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 мая 2013 года Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего судьи Соловьева А.А.,

с участием прокурора Борисова Д.С.,

при секретаре Гулиной Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам прокурора ЗАТО город Новоуральск в интересах Савинцева А.А., Самофеевой О.В. и Колесниковой Е.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Нефтегазконструкция» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и за нарушение сроков выплаты заработной платы при увольнении,

установил:

ДД.ММ.ГГГГ Савинцев А.А. принят на работу в ООО «Нефтегазконструкция» <...> на основании трудового договора, заключенного по основному месту работы и на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ Самофеева О.В. принята на работу в ООО «Нефтегазконструкция» <...> на основании трудового договора, заключенного по основному месту работы и на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ Колесникова Е.М. принята на работу в ООО «Нефтегазконструкция» <...> на основании трудового договора, заключенного по основному месту работы и на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ трудовые договоры между ООО «Нефтегазконструкция» и Савинцевым А.А., Самофеевой О.В., Колесниковой Е.М. расторгнуты по инициативе работников, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ Савинцев А.А., Самофеева О.В. и Колесникова Е.М. обратились к прокурору ЗАТО город Новоуральск с заявлениями о защите трудовых прав.

16.04.2013 прокурор ЗАТО город Новоуральск обратился в суд с исками в интересах Савинцева А.А., Самофеевой О.В. и Колесниковой Е.М. к ООО «Нефтегазконструкция» о взыскании:

в пользу Савинцева А.А. заработной платы за период работы с <...> года по <...> года включительно в размере <...> рубль <...> копеек и денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы при увольнении в размере <...> рублей <...> копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в пользу Самофеевой О.В. заработной платы за период работы с <...> года по <...> года включительно в размере <...> рублей <...> копеек, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <...> рубль <...> копейки и денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы при увольнении в размере <...> рубль <...> копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в пользу Колесниковой Е.М. заработной платы за период работы с <...> года по <...> года включительно в размере <...> рублей <...> копеек, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <...> рублей <...> копейки и денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы при увольнении в размере <...> рубля <...> копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований прокурор ссылается на нарушение работодателем ООО «Нефтегазконструкция» сроков выплаты Савинцеву А.А., Самофеевой О.В. и Колесниковой Е.М. заработной платы в период работы и окончательного расчета при увольнении истцов.

Определением суда от 17.04.2013 гражданские дела по искам прокурора в интересах Савинцева А.А., Самофеевой О.В. и Колесниковой Е.М. соединены в одно производство для совместного рассмотрения.

Истцы Савинцев А.А., Самофеева О.В. и Колесникова Е.М. в судебное заседание не явились ввиду отдаленности постоянного места проживания.

Представитель ответчика - ООО «Нефтегазконструкция» в судебное заседание не явился, о времени и месте разбирательства дела был надлежащим образом извещен по юридическому адресу, что в силу части 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не препятствует рассмотрению дела в его отсутствие.

Заслушав объяснения прокурора и исследовав письменные доказательства, суд находит иски прокурора ЗАТО город Новоуральск в интересах Савинцева А.А., Самофеевой О.В. и Колесниковой Е.М. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статьям 11, 127, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.

    Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

    Наличие трудовых отношений сторон в спорный период подтверждается записями в трудовых книжках истцов и копиями расчетных листков по заработной плате.

Размер и состав задолженности работодателя ООО «Нефтегазконструкция» по заработной плате и иным выплатам при увольнении перед Савинцевым А.А. в размере <...> рубль <...> копеек, перед Самофеевой О.В. в размере <...> рубля <...> копейки, перед Колесниковой Е.М. в размере <...> рубль <...> копейки, помимо письменных объяснений истцов, также подтверждается письменными объяснениями директора ООО «Нефтегазконструкция» Урванцева О.В. от 09.04.2013.

Согласно статьям 232, 233 Кодекса сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

    Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

    Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

    При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (статья 236 Кодекса).

    Указанием Центрального Банком России от 13.09.2012 № 2873-У ставка рефинансирования (процентов годовых) установлена с 14.09.2012 в размере 8,25 %.     

    Локальные правовые акты, регулирующие порядок и сроки выплаты заработной платы работникам организации, в том числе аванса, ответчиком ООО «Нефтегазконструкция» суду не представлены, что не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам (часть 2 статьи 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Подлежащая взысканию с ответчика ООО «Нефтегазконструкция» денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных выплат при увольнении истцов определена прокурором исходя из ставки рефинансирования в размере 8,25 % в пользу Савинцева А.А. в размере <...> рублей <...> копеек за период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в пользу Самофеевой О.В. в размере <...> рубль <...> копеек за период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в пользу Колесниковой Е.М. в размере <...> рубля <...> копеек за период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что определяет пределы судебного разбирательства по настоящему гражданскому делу (часть 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

На основании изложенного и руководствуясь статьями 12, 194-198 и 320 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Иски прокурора ЗАТО город Новоуральск в интересах Савинцева А.А., Самофеевой О.В. и Колесниковой Е.М. удовлетворить полностью.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нефтегазконструкция» (ИНН №) в пользу Савинцева А.А. заработную плату в размере <...> рубль <...> копеек и денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы при увольнении в размере <...> рублей <...> копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нефтегазконструкция» (ИНН №) в пользу Самофеевой О.В. заработную плату в размере <...> рублей, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <...> рубль <...> копейки и денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы при увольнении в размере <...> рубль <...> копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нефтегазконструкция» (ИНН №) в пользу Колесниковой Е.М. заработную плату в размере <...> рублей, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <...> рублей <...> копейки и денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы при увольнении в размере <...> рубля <...> копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нефтегазконструкция» (ИНН №) государственную пошлину в размере <...> рубля <...> копеек.

На решение может быть подана апелляционная жалоба (представление) в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через суд, принявший решение, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

    Судья А.А.Соловьев