Решение по делу № 2-107/2021 (2-1052/2020;) ~ М-1030/2020 от 15.12.2020

Гражданское дело № 2-107/2021 (№ 2-1052/2020)

УИД <данные изъяты>

Р Е Ш Е Н И Е заочное

Именем Российской Федерации

с. Аскиз                               09 марта 2021 года

Аскизский районный суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего судьи Сивец О.Г.,

при секретаре Топоевой К.А.,

с участием истца Павлушкина Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Павлушкина Н.Н. к ООО «Иркутск-зернопродукт плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Павлушкин Н.Н. обратился в суд с иском к ООО «Иркутск-зернопродукт плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя заявленные требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он (Павлушкин Н.Н.) состоял в трудовых отношениях с ответчиком. В день увольнения ответчик не произвел выплату заработной платы за январь 2020 г., в связи с чем просит, с учетом уточнений в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), взыскать с ответчика ООО «Иркутск-зернопродукт плюс» в его пользу невыплаченную заработную плату за январь 2020 года в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., судебные расходы на оплату юридических услуг в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истец Павлушкин Н.Н. уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске.

Ответчик - ООО «Иркутск-зернопродукт плюс» своего представителя в судебное заседание не направил, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, об уважительных причинах неявки суду не сообщил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

В силу ст. 233 ГПК РФ суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, проанализировав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Павлушкин Н.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО «Иркутск-зернопродукт плюс» в должности заместителя генерального директора по охране, что следует из трудовой книжки серии <данные изъяты>.

Допрошенные судом в качестве свидетелей ФИО1, ФИО2, ФИО3 подтвердили факт того, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, также пояснили, что ООО «Иркутск-зернопродукт плюс» не произведена выплата заработной платы за январь 2020 г. всем работникам.

Согласно решению № комиссии по трудовым спорам ООО «Иркутск-зернопродукт плюс» от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате перед Павлушкиным Н.Н. составляет <данные изъяты>.

Поскольку ответчиком на момент принятия решения (ДД.ММ.ГГГГ) не оспаривалось задолженность по заработной плате за январь 2020 г., доказательств выплаты заработной платы в силу требований ст. 56 ГПК РФ не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы за январь 2020 г. в размере <данные изъяты>.

В соответствии ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Суд, проверив расчет истца Павлушкина Н.Н., с учетом требований ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, полагает возможным его принять. Ответчиком правильность расчета не оспаривалась, контррасчета в материалы дела не представлено, также как и сведений о выплате заработной платы.

Таким образом, с ответчика ООО «Иркутск-зернопродукт плюс» в пользу Павлушкина Н.Н. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учетом конкретных обстоятельств по делу, объема и характера перенесенных нравственных страданий, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу абз. 5 ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей.

Частью 1 ст. 100 ГПК РФ установлено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как следует из материалов дела, истец понес расходы на оплату юридических услуг в размере <данные изъяты> руб., что подтверждается договором об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ, актом сдачи-приема оказанных услуг от ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату юридических услуг в размере <данные изъяты> руб.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика ООО «Иркутск-зернопродукт плюс» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Павлушкина Н.Н. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Иркутск-зернопродукт плюс» в пользу Павлушкина Н.Н. невыплаченную заработную плату за январь 2020 года в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., расходы на оплату юридических услуг в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с ООО «Иркутск-зернопродукт плюс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в Аскизский районный суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в Верховный Суд Республики Хакасия в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда, а иными лицами, участвующими в деле, в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Аскизский районный суд Республики Хакасия.

Мотивированное решение изготовлено 16.03.2021.

Председательствующий: