Решение по делу № 12-416/2019 от 01.07.2019

№ 12-416-2019

Р Е Ш Е Н И Е

г. Кемерово 22 июля 2019 г.

Судья Кемеровского областного суда Безденежных Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании, дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении Акционерного общества «Производственное объединение «Аконит» (далее - АО «ПО «Аконит», общество),

по жалобе АО «ПО «Аконит» на постановление судьи Заводского районного суда г. Новокузнецка от 10 июня 2019 г.,

У С Т А Н О В И Л:

Постановление судьи Заводского районного суда г.Новокузнецка от 10 июня 2019 г. АО «ПО «Аконит» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 200 000 рублей.

В жалобе защитник АО «ПО «Аконит» - Ночевская О.В. выражает несогласие с вынесенным постановлением в части назначенного наказания, считает, что имеется возможность применения положений ст.2.9 КоАП РФ, признания правонарушения малозначительным, а также положений ст.4.1.1 КоАП РФ, с назначением наказания в виде предупреждения, мотивируя тем, что: общество выполнило свою обязанность по направлению уведомления в установленный срок; у общества отсутствовал умысел на совершение данного правонарушения; общество признало свою вину, приняло меры к устранению нарушения, обстоятельства, отягчающие административную ответственность отсутствуют; допущенное нарушение не несет угрозы жизни и здоровью людей и иным отношениям, безопасности общества и государства, не повлекло общественно опасных последствий; общество является малым предприятием.

Проверив материалы дела, заслушав защитника АО «ПО «Аконит» - Ночевскую О.В., поддержавшую доводы жалобы, прихожу к следующему выводу.

Как следует из материалов дела, 30 мая 2019 г. в Отделе по вопросам миграции Управления МВД России по г. Новокузнецку было установлено, что 10 января 2019 г. АО «ПО «Аконит», расторгло трудовой договор с гражданином Республики Казахстан ФИО4., ДД.ММ.ГГГГ. Однако АО «ПО «Аконит» в течение трех рабочих дней с даты расторжения соответствующего договора, не направило уведомление о расторжении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Казахстана ФИО4., ДД.ММ.ГГГГ в территориальный орган МВД России на региональном уровне в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность. Указанное уведомление необходимо было подать в срок не позднее 15 января 2019 включительно. Таким образом, АО «ПО «Аконит» нарушило п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Данные обстоятельства подтверждаются протоколом об административном правонарушении, копией трудового договора с иностранным гражданином, копией приказа о расторжении трудового договора, сведениями об иностранном гражданине.

Перечисленным доказательствам судья дал верную оценку и обоснованно признал АО «ПО «Аконит» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

Доводы жалобы являются несостоятельными.

Административное наказание назначено АО «ПО «Аконит» в соответствии с требованиями ст.4.1 КоАП РФ, с учетом характера правонарушения и финансового состояния общества, с применением положений ч.3.2, 3.3 ст.4.1 КоАП РФ, менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

При рассмотрении дела судья не нашел оснований для признания правонарушения малозначительным. Свои выводы суд надлежаще мотивировал, оснований не согласится с ними не имеется.

В силу ч.2 ст.2.1 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Сведения, подтверждающие невозможность соблюдения обществом сроков подачи уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином, в деле отсутствуют. Предоставленный реестр отправлений не подтверждает доводы о направлении данного уведомления почтовой корреспонденцией, поэтому выводы о виновности общества в совершении предъявленного правонарушения являются верными. Фактически уведомление направлено и поступило в административный орган после привлечения юридического лица к административной ответственности, то есть спустя более 4 месяцев от даты установленной законом, что не оспаривалось в судебном заседании.

Нарушений норм процессуального закона при производстве по делу не допущено, нормы материального права применены правильно.

С учетом изложенного, оснований для отмены или изменения обжалуемого постановления, применения положений ст.2.9 КоАП РФ, а также ст.4.1.1 КоАП РФ не нахожу.

Руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ,

Р Е Ш И Л:

Постановление судьи Заводского районного суда г. Новокузнецка от 10 июня 2019 г. оставить без изменения, жалобу АО «ПО «Аконит» - без удовлетворения

Судья: (подпись) Д.А. Безденежных