Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1216/2021 ~ М-238/2021 от 21.01.2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 марта 2021 года г.о. Тольятти

Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего Сураевой А.В.,

при секретаре Лариной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1216/2021 по исковому заявлению Безрукова Н.М. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе г. Тольятти Самарской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж,

установил:

Безруков Н.М. обратился в суд с иском к ответчику, в котором просил включить в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Украинско – Российском акционерном обществе «Дружковский завод газовой аппаратуры», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – получение пособия по безработице в Дружковском городском центре занятости Республики Украина; Обязать ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти Самарской области (межрайонное) назначить Безрукову Н.М. страховую пенсию по старости с момента постоянной регистрации на территории РФ, то есть с ДД.ММ.ГГГГ; Взыскать с ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти Самарской области (межрайонное) в пользу Безрукова Н.М. судебные расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей.

В обоснование своих требований указав, что в ДД.ММ.ГГГГ году прибыл в г. Тольятти Самарской области на постоянное место жительства из Донецкой области. На основании свидетельства о регистрации по месту пребывания № от ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировался по месту пребывания по адресу: <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении страховой пенсии. Не согласившись с решением истец обратился с заявлением в отделение Пенсионного фонда в г.Тольятти и вышестоящую инстанцию ГУ – Отделение ПФР по Самарской области. ДД.ММ.ГГГГ ГУ-Отделение ПФ РФ по Самарской области представило ответ на мое обращение, в котором указало, что право на страховую пенсию по старости представляется мужчинам <данные изъяты> г.р., достигшим возраста <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев в первом полугодии <данные изъяты> года, при наличии требуемого страхового стажа <данные изъяты> лет и величины ИПК <данные изъяты>

В судебном заседании истец Безруков Н.М. и представитель истца Какурина И.Н. пояснили, что в настоящее время требования о включении в страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Украинско – Российском акционерном обществе «Дружковский завод газовой аппаратуры», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – получение пособия по безработице в Дружковском городском центре занятости Республики Украина удовлетворены т.к. заявленная пенсия назначена в феврале настоящего года. Требования удовлетворены после подачи в суд искового заявления, просили взыскать с ответчика судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей.

Представитель ответчика Казакова С.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала по мотивам, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление, просила отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме, полагает размер заявленных расходов завышенным.

Изучив представленные доказательства, материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 1 и п. 3 ст. 13 указанного Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Аналогичный порядок подтверждения трудового общего стажа был предусмотрен ст. ст. 96 и 97 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 01.01.2002.

Согласно частям 1 и 4 статьи 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно Соглашению о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения государств - участников Содружества Независимых Государств от ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с законодательством и за счет средств государства их постоянного проживания (места жительства).

В Российской Федерации пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на постоянное проживание с территории государств — участников соглашений, осуществляется в соответствии с нормами Законов № 173-ФЗ, № 400-ФЗ, Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, в отношении периодов страхового стажа, имевших место за пределами Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ.

Таким образом, периоды страхового стажа с 01.12.1991 г. для определения права на пенсию и оценки пенсионных прав могут быть включены только при документальном подтверждении трудового стажа, поступившем из компетентных органов.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Безруков Н.М. обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе г.о. Тольятти Самарской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж засчитаны периоды работ:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Нурлатском сахарном заводе;

c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Украинско – Российском акционерном обществе «Дружковский завод газовой аппаратуры»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ООО «Экопроф».

Решением ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе г.о. Тольятти Самарской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж не засчитаны периоды работ:

с <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Украинско – Российском акционерном обществе «Дружковский завод газовой аппаратуры»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – получение пособия по безработице в Дружковском городском центре занятости Республики Украина.В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190 и «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавших на момент заполнения и внесения данной записи.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или не точные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

В соответствии с п. 4.1 раздела 4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, действовавшей в спорный период, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих (п. 1.1); записи о работе, внесенные в трудовую книжку, заверяются подписью руководителя и печатью отдела кадров (4.1).

Аналогичные требования содержаться в Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовлении бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 и Постановлением Правительства РФ от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек».

В силу п.37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Стаж работы истца подтвержден трудовой книжкой выданной на имя Безрукова Н.М. от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что Безруков Н.М. ДД.ММ.ГГГГ принят в цех газовых баллонов слесарем ремонтником 5 разряда в Дружковский завод газовой аппаратуры, уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с численным сокращением работников. Согласно записи трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ завод переименован в Украинско – Российское акционерное общество «Дружковский завод газовой аппаратуры». С ДД.ММ.ГГГГ Безрукову Н.М. начата выплата пособия по безработице.

Согласно справке частного акционерного общества «ГРЕТА» Безруков Н.М. принят ДД.ММ.ГГГГ в цех газовых баллонов слесарем ремонтником <данные изъяты> разряда. ДД.ММ.ГГГГ переведен в ОГМ слесарем-ремонтником <данные изъяты> разряда. ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с сокращением численности работников. Дружковский завод газовой аппаратуры и кранов переименован на основании решения Дружковского горисполкома № от ДД.ММ.ГГГГ в открытое акционерное общество «ТОР», затем распоряжением горисполкома № от ДД.ММ.ГГГГ переименован в открытое акционерное общество «Дружковский завод газовой аппаратуры". На основании распоряжения горисполкома № от ДД.ММ.ГГГГ общество переименовано в Украинско – Российское акционерное общество «Дружковский завод газовой аппаратуры». С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ оно переименовано в открытое акционерное общество «Грета». С ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по предприятию ОАО «Грета» переименована на публичное акционерное общество «Грета». С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № публичное акционерное общество «Грета» переименовано на частное акционерное общество «ГРЕТА».

Из отзыва на исковое заявление ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти Самарской области (межрайонное) следует, что Безрукову Н.М. назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ на основании его заявления о назначении пенсии по старости, в связи с чем заявленные требования истца о включении в страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Украинско – Российском акционерном обществе «Дружковский завод газовой аппаратуры», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – получение пособия по безработице в Дружковском городском центре занятости Республики Украина, удовлетворены быть не могут.

В соответствии со статьей 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Конституционный Суд Российской Федерации в определении N 382-О-О от 17 июля 2007 года указал на то, что нормы части 1 статьи 100 ГПК РФ предоставляют суду право уменьшить сумму, взыскиваемую в возмещение расходов по оплате услуг представителя. Реализация данного права судом возможна лишь в том случае, если он признает эти расходы чрезмерными в силу конкретных обстоятельств дела, а также в случае обеспечения условий, при которых соблюдался бы необходимый баланс процессуальных прав и обязанностей сторон.

Обязанность суда взыскивать судебные расходы, понесенные лицом, вовлеченным в судебный процесс, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах, является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера судебных расходов и расходов по оплате услуг представителя.

Истцом оплачены юридические услуги в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается материалами дела. Суд с учетом требования разумности и справедливости, считает возможным взыскать в счет возмещения расходов на оплату юридических услуг <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе г. Тольятти Самарской области (межрайонное) в пользу Безрукова Н.М. расходы на оплату юридических услуг в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий А.В. Сураева