Судебный акт #1 (Определение) по делу № 5-367/2018 от 03.09.2018

                                                                                                              Дело №5-367/2018

    О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

    г.Ульяновск                                                                                                         05.09.2018

    Судья Ленинского районного суда г.Ульяновска Потешкина Ю.А., изучив в порядке подготовки дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 КоАП РФ в отношении ООО «Вегас»,

    у с т а н о в и л:

03.09.2018 в Ленинский районный суд г.Ульяновска из ОМВД России по Железнодорожному району г.Ульяновска поступило дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении ООО «Вегас», которому вменено привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина – ФИО2 по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности).

Согласно ч.1 ст.29.5 КоАП РФ при подготовке к рассмотрению дела об административном правонарушении разрешается, в том числе, вопрос о передаче протокола об административном правонарушении и других материалов дела на рассмотрение по подведомственности, если рассмотрение дела не относится к компетенции судьи, органа, должностного лица, к которым протокол об административном правонарушении и другие материалы дела поступили на рассмотрение.

В соответствии с ч.1 ст.29.4 КоАП РФ дело об административном правонарушении рассматривается по месту его совершения. Часть 2 названной нормы закона предусматривает, что дело об административном правонарушении, по которому было проведено административное расследование, рассматривается по месту нахождения органа, проводившего административное расследование.

Согласно постановлению Пленума ВАС РФ от 17.02.2011 №11 «О некоторых вопросах применения Особенной части Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях», заключение трудового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства само по себе не является привлечением иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности и не образует состава административного правонарушения. Противоправным является привлечение к трудовой деятельности, осуществляемое в виде фактического допуска конкретного иностранного гражданина или лица без гражданства в какой-либо форме к выполнению работ, оказанию услуг без соответствующего разрешения.

При этом, из содержания протокола об административном правонарушении и представленной с материалами копии договора подряда от 20.08.2018 следует, что правонарушение совершено по адресу: <адрес>

Таким образом, принимая во внимание, что по настоящему делу административное расследование не проводилось, учитывая, что согласно составленному протоколу и приложенным к нему документам привлечение иностранного гражданина к трудовой деятельности по специальности, не указанной в патенте (вмененное юридическому лицу правонарушение), фактически допущено на участке местности, находящемся в границах Железнодорожного района МО «город Ульяновск», а санкция данной статьи предусматривает ответственность для юридических лиц в виде штрафа в размере от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток, дело об административном правонарушении подлежит направлению по подведомственности в Железнодорожный районный суд г.Ульяновска.

На основании изложенного, руководствуясь п.5 ч.1 ст.29.4 КоАП РФ, суд

о п р е д е л и л :

    ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░.1 ░░.18.15 ░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░», ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░.

░░░░░                                                                   ░.░. ░░░░░░░░░