Решение по делу № 2[1]-750/2013 ~ М[1]-676/2013 от 19.04.2013

гр. дело № 2(1)-750/2013г

Решение

Именем Российской Федерации

17 мая 2013 года г.Бугуруслан

Бугурусланский районный суд Оренбургской области

в составе председательствующего судьи Афонькина Р.Ю.,

при секретаре Синицыной Т.П.,

с участием старшего помощника Бугурусланского межрайонного прокурора Куркиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Бугурусланской межрайонной прокуратуры, действующего в интересах Лариной З.Ж. к обществу с ограниченной ответственностью «Урал» о взыскании заработной платы,

установил:

Бугурусланский межрайонный прокурор в интересах Лариной З.Ж. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Урал» (далее ООО «Урал»), указывая на то, что Ларина З.Ж. работает в ООО «Урал». В нарушении норм действующего законодательства, начисленная Лариной З.Ж. заработная плата в размере <данные изъяты>. за ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени не выплачена.

Просит взыскать с ответчика в пользу Лариной З.Ж. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

В судебном заседании старший помощник Бугурусланского межрайонного прокурора Куркина О.А., поддержала заявленные исковые требования в полном объеме.

Истец Ларина З.Ж. и представитель ответчика ООО «Урал» в судебное заседание не явились, хотя о времени и месте рассмотрения дела были извещены надлежащим образом.

Суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие истца Лариной З.Ж. и представителя ответчика ООО «Урал».

Заслушав объяснения прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из представленного суду трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что Ларина З.Ж. работает у ответчика <данные изъяты>

Согласно расчету по заработной плате, начисленная Лариной З.Ж. заработная плата в размере <данные изъяты>. за ДД.ММ.ГГГГ, не выплачена до настоящего времени.Статья 37 Конституции РФ провозглашает право гражданина на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с частью 1 статья 12 Конвенции Международной организации труда «относительно защиты заработной платы» от 01 июля 1949 г. №95 заработная плата выплачивается регулярно.

Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата подлежит выплате не реже чем каждые полмесяца.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Вместе с тем, в нарушении указанных выше норм права ответчик свои обязательства перед истцом не выполняет.

Заработная плата Лариной З.Ж. за период с ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени не выплачена.

Поэтому исковые требования прокурора, предъявленные в интересах Лариной З.Ж., подлежат удовлетворению.

С ответчика в соответствии со ст. 103 ГПК РФ также надлежит взыскать государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «город Бугуруслан» в размере <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст. 103, 194, 198 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: