Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4484/2010 ~ М-4237/2010 от 22.09.2010

                            дело № 2-4484/10

Решение

Именем Российской Федерации

г. Смоленск                                                                                         03 ноября 2010 г.                                                                                       

Ленинский районный суд г. Смоленска

в составе председательствующего судьи Т.В.Коженовой

при секретаре Е.А.Сененковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г.Смоленска в интересах Гаврикова В.В. о взыскании заработной платы,

установил:

Прокурор Ленинского района г.Смоленска в интересах Гаврикова В.В. обратился в суд с иском к ООО «С» о взыскании заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2009 года. в сумме 42 100 руб. руб., указав, что Гавриков В.В. работал в ООО «С» в должности прораба с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ он был уволен в связи с переводом к другому работодателю, при этом ответчиком с ним не был произведен окончательный расчет.

Представитель истца Богачева О.А. в судебном заседании поддержала заявленные требования, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика ООО «С» Осипчук В.В. в судебном заседании заявленные требования о взыскании заработной платы признал в полном объеме, пояснил, что невыплата произошла из-за отсутствия денежных средств.

Исследовав письменные доказательства, выслушав участников процесса, суд приходит к следующим выводам.

По правилам статьи 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

На основании статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22 ТК РФ).

По делу установлено, что на основании приказа №.к от ДД.ММ.ГГГГ Гавриков В.В. был принят на работу производителем работ (прораб) в ООО «С» (л.д.6).

Из представленной справки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что задолженность по выплате истцу заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2009 года составляет 42 100 рублей руб. (л.д.8).

Поскольку в нарушение трудового законодательства истцу не выплачена заработная плата за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2009 года, соответствующая сумма задолженности в размере 42 100 рублей подлежит взысканию с ответчика.

На основании части 1 статьи 103 ГПК РФ с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований также надлежит взыскать госпошлину в сумме 1 463 руб. в доход муниципального бюджета.

Руководствуясь статьями 194-198, 211 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «С» в пользу Гаврикова В.В. заработную плату за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2009г. в сумме 42 100 руб., а также госпошлину в доход муниципального бюджета в размере 1 463 руб.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г. Смоленска в течение десяти дней.

Председательствующий судья                                                                  Т.В.Коженова