Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-647/2014 (2-5073/2013;) ~ М-4068/2013 от 12.11.2013

решение

Именем Российской Федерации

г.Красноярск                         09 января 2014 года

Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Волгаевой И.Ю.,

при секретаре Шамгуновой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Мазуна Г.В. к ООО «Электросвязьстрой» о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Мазун Г.В. обратился в суд с иском к ООО «Электросвязьстрой», в котором просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 190 976 рублей 50 копеек, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 7 090 рублей 00 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 260 000 рублей. Мотивировал свои требования тем, что он работает в ООО «Электросвязьстрой» по трудовому договору в должности водителя с ДД.ММ.ГГГГ. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему заработная плата не выплачивается, в связи с чем образовалась задолженность в размере 190 976 рублей 50 копеек, Ответчик также обязан ему выплатить компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 7 090 рублей 00 копеек. Считает, что данными неправомерными действиями ответчика ему причинен моральный вред, который оценивает в размере 260 000 рублей.

В судебном заседании истец Мазун Г.В. уточнил исковые требования, просил взыскать компенсацию морального вреда за не своевременную выплату заработной платы в размере 260 000 рублей. Дополнительно пояснил, что требования о взыскании заработной платы в сумме 190 976 рублей 50 копеек и процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере 7 090 рублей 00 копеек не поддерживает, поскольку задолженность по заработной плате и проценты за несвоевременную ее выплату ответчиком ему выплачены. Поддержал требования о взыскании компенсации морального вреда, поскольку в связи с невыплатой заработной платы, невозможностью в связи с этим оплачивать кредитные обязательства вынужден был продать транспортное средство, занимать в долг денежные средства, в связи с чем испытывал нравственные страдания.

Представитель ответчика Сидорова А.В., полномочия подтверждены, в судебном заседании исковые требования признала частично, не отрицая вины работодателя за не своевременную выплату заработной платы, полагает, что требования о взыскании морального вреда завышены.

Выслушав объяснения участвующих лиц, исследовав представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Как видно из материалов дела Мазун Г.В. состоит в трудовых отношениях с ООО «Электросвязьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Мазуна Г.В. на работу в ООО «Электросвязь» водителем с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9), трудовой книжкой Мазуна Г.В. (л.д.10-22), трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 23-27).

Из пояснений истца следует, что заработная плата ему не выплачивается с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что не было оспорено представителем ответчика.

Справкой ООО «Электросвязьстрой» подтверждается задолженность ответчика перед истцом, которая составила на ДД.ММ.ГГГГ 178 084 рубля 71 копейка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6,38). Данный размер задолженности истец не оспаривает. Факт получения истцом задолженности по заработной плате подтверждается справкой ООО «Электросвязьстрой» о том, что ответчик задолженности по заработной плате перед Мазуном Г.В. не имеет, а также платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ по перечислению заработной платы (л.д.77), списком на перечисление заработной платы (л.д. 78-81). Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на перечисление компенсации за несвоевременную выплату заработной платы Мазуну Г.В. в сумме 6 502 рубля 97 копеек, который истец также не оспаривает. (л.д. 82).

Учитывая степень вины ответчика за несвоевременную выплату заработной платы за июнь-ноябрь 2013 года, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, суд полагает необходимым определить подлежащий возмещению с ответчика размер компенсации морального вреда в сумме 1 500 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 200 рублей, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Электросвязьстрой» в пользу Мазуна Г.В. в счет компенсации морального вреда 1 500 рублей.

Взыскать с ООО «Электросвязьстрой» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в сумме 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд с подачей жалобы через Ленинский районный суд г. Красноярска в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме.

Судья: И.Ю. Волгаева