2-550/2016
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Великий Устюг 25 апреля 2016 года
Великоустюгский районный суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Медведчикова Е.Г.,
при секретаре Нелаевой Т.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аксенова Ю.А. к ООО «Капитал - Логистик» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Аксёнов Ю.А. обратился в суд с иском к ООО «Капитал Логистик» о взыскании невыплаченной ему заработной платы.
В обоснование иска истец указал, что с 25 марта 2013 года по 15 августа 2013 года он работал в порту Новороссийск на теплоходе «Грифон-1», принадлежащем ООО «Капитал - Логистик», в должности старшего механика. До настоящего времени ему не выплачена заработная плата за июнь, июль и август 2013 года. Должностной оклад старшего механика составляет 60 000 руб. В декабре 2014 года ему было выплачено 10 000 руб.
Просит взыскать с ООО «Капитал - Логистик» невыплаченную ему заработную плату в размере 170 000 руб. (60 000 + 60 000 + 60 000 - 10 000= 170 000 руб.), а также компенсацию морального вреда в размере 1% в день от суммы невыплаченной заработной платы.
22 марта 2016 года от истца поступило заявление об увеличении исковых требований, в котором он окончательно просил взыскать с ответчика: задолженность по заработной плате, размер которой с учетом инфляции (за 2013, 2014, 2015) составляет 221 799 руб. (170 000 руб. + 51 799 руб.); компенсацию морального вреда в размере месячного оклада 60 000 руб., а всего 281 799 руб. (170 000 +10 050 + 22 506 + 19 243 + 60 000).
В судебное заседание истец Аксенов Ю.А. извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
В судебное заседание представитель ответчика ООО «Капитал - Логистик» не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлялся надлежащим образом.
По смыслу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по собственному усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лиц, извещенных в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является их волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что Аксёнов Ю.А. с 25 марта 2013 года по 15 августа 2013 года работал старшим механиком в ООО «Капитал - Логистик» на МБ «Грифон-1», что подтверждается трудовым договором от 25.03.2013 № 8, а также справкой капитана МБ «Грифон-1» от 15.08.2013.
В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу абзаца 3 пункта 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2, работник имеет право на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.
В соответствии с трудовым договором от 25.03.2013 № 8 Аксенову Ю.А. за выполнение трудовых обязанностей установлен должностной оклад в размере 60 000 руб.
Согласно п.4.5 трудового договора выплата заработной платы производится 15 числа текущего месяца (аванс) и 5 числа следующего месяца (окончательный расчет).
Из искового заявления, а также справки капитана МБ «Грифон-1» от 15.08.2013 следует, что зарплата Аксенову Ю.А. за июнь, июль, август 2013 года в полном объеме не выплачена.
Статьей 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ) установлено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе равноправия и состязательности сторон.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылаются как на основания своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.
В соответствии с ч. 1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Ответчиком доказательств исполнения своих обязательств по выплате заработной платы не представлено.
С учетом ст. ст. 12, 56, 68 ГПК РФ суд считает установленным факт невыплаты ответчиком заработной платы Аксенову Ю.А. за июнь, июль, август 2013 года.
Факт существования задолженности перед истцом по выплате заработной платы подтверждается также обращениями Аксенова Ю.А. в Новороссийский ЛО МВД РФ на транспорте о невыплате ООО «Капитал - Логистик» заработной платы за июнь, июль, август 2013 года (постановление о передаче сообщения по подследственности от 07.03.2014), а также обращениями о нарушении трудовых прав ответчиком в управление Президента Российской Федерации (ответ от 16.11.2015), Санкт-Петербургскую (ответ от 07.07.2015 № 250ж-215) и Новороссийскую (02.11.2015 № 151ж-2015) транспортные прокуратуры.
Суд берет за основу расчет задолженности по заработной плате за спорный период, представленный истцом, поскольку он соответствует положениям закона, трудового договора и ответчиком не оспаривается.
Контррасчет ООО «Капитал - Логистик» суду в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлен.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за июнь, июль, август 2013 года в размере 170 000 руб. (с учетом произведенной работодателем выплаты 10 000 руб.), а также индексация сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов в размере 51 799 руб.
Согласно статье 237 Трудового Кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, времени, в течение которого ответчиком не исполнялись обязанности по выплате заработной платы, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Капитал - Логистик» в пользу Аксенова Ю.А. компенсации морального вреда в размере 30 000 руб.
На основании ст.ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от которой истец освобожден, в размере, пропорциональном удовлетворенной части исковых требований.
Исходя из вышеизложенного, руководствуясь ст.198 ГПК РФ,
р е ш и л :
Взыскать с ООО «Капитал - Логистик» в пользу Аксёнова Аксенова Ю.А.:
- задолженность по заработной платеза июнь, июль, август 2013 года в размере 170 000 руб.;
- индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов в сумме 51 799 руб.;
- компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.,
а всего 251 799 (двести пятьдесят одна тысяча семьсот девяносто девять) руб.
Взыскать ООО «Капитал - Логистик» госпошлину в местный бюджет в размере 5 718 (пять тысяч семьсот восемнадцать) руб.
В соответствии со ст.237 ГПК РФ, ответчик вправе подать в суд, принявший настоящее заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Настоящее заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Великоустюгский райсуд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.Г.Медведчиков