Решение по делу № 2-1795/2015 ~ М-1572/2015 от 30.09.2015

Дело № 2-1795/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М.,

при секретаре Каминской Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 22 октября 2015 года дело по иску Акулина А.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью "СГК-Трубопроводстрой-1" о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, денежный компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм, компенсации морального вреда, возложении обязанности предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании компенсации за 52 календарных дня неиспользованного отпуска __.__.__ за период работы с __.__.__ по __.__.__ в размере <....> руб., индексации невыплаченной суммы, денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ, возложении обязанности предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с __.__.__ по __.__.__ в количестве 52 календарных дней не позднее 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу (обращения к немедленному исполнению). В обоснование своих требований истец указал, что __.__.__ работает по трудовому договору в ООО «СГК-Трубопроводстрой-1» инженером по безопасности движения обособленного подразделения с местонахождением ____ (экземпляр трудового договора, как при его заключении, так и после письменного требования работодателем мне не выдан по настоящее время). Решениями Интинского городского суда от __.__.__ по делу №__, от __.__.__ по делу №__, от __.__.__ по делу №__, от __.__.__ по делу №__, от __.__.__ по делу №__ и от __.__.__ по делу №__ с ООО «СГК-Трубопроводстрой-1» в его пользу взыскана оплата простоя за период с __.__.__ чем подтверждено нарушение его трудовых прав со стороны работодателя. Последний раз ответчик предоставлял ему отпуск в __.__.__. В нарушение требований ст. 122,123 ТК РФ ответчик не представил ему отпуск за __.__.__, то есть за период работы с __.__.__ по __.__.__. Не предоставляя ему оплачиваемый отпуск за __.__.__ ответчик также в нарушение ст. 126 ТК РФ не произвел ему выплату компенсации за неиспользованный отпуск за __.__.__, в связи с чем считает, что данная компенсация подлежит взысканию с ответчика в судебном порядке.

Истец о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил, отзыва и запрошенных судом документов не представил.

Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, обозрев материалы гражданских дел №__ суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Вступившими в законную силу решениями Интинского городского суда РК от __.__.__ по делу №__, от __.__.__ по делу №__, от __.__.__ по делу №__, от __.__.__ по делу №__, имеющими для настоящего дела преюдициальное значение, установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ООО "СГК-Трубопроводстрой-1" в должности инженера по безопасности движения с __.__.__. С __.__.__ истцу не предоставляется работа, предусмотренная трудовым договором. Ответчик не предпринимает мер к законному увольнению истца, трудовые отношения между сторонами не прекращены. Доказательств принятия мер по переводу истца на другую работу или по сокращению его должности ответчиком суду не представлено. Доказательств уклонения истца от исполнения трудовых обязанностей с февраля 2014 года по настоящее время суду также не представлено.

Согласно ст. 121 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха.

Таким образом, в стаж, дающий истцу в __.__.__ право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, подлежит включению время нахождения его в простое по вине работодателя.

В силу ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам. В связи с чем, суд при вынесении решения на основании положений ч. 1 ст. 68 ГПК РФ исходит из объяснений истца о том, что ежегодный оплачиваемый отпуск истцу в 2014 году не представлялся и ему не выплачена денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска за период работы __.__.__ по __.__.__.

Согласно ч. 2 ст. 126 ТК РФ при суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

В связи с тем, что истцу ежегодный оплачиваемый отпуск __.__.__ не был предоставлен ответчиком как в __.__.__, то с ответчика подлежит взысканию в пользу истца денежная компенсация за 52 дня отпуска за __.__.__

Ответчику расчет денежной компенсации отпуска направлялся, возражений на указанный расчет ответчиком не представлено.

Суд соглашается с расчетом истца, считает его правильным, удовлетворяет требования истца о взыскании оплаты отпуска в размере <....> руб.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Исходя из положений ст. 122 ТК РФ, согласно которой оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно, то денежная компенсация за несвоевременную выплату денежной компенсации за дни отпуска истца за 2014 год подлежит взысканию с ответчика с __.__.__, то есть со дня, следующего за последним днем, в который ответчик обязан был предоставить истцу отпуск либо выплатить денежную компенсацию.

Размер компенсации по состоянию на день рассмотрения дела судом составляет: <....>

Несвоевременная выплата денежных средств повлекла потерю их покупательной способности, суммы обесценились в связи с инфляционными процессами в стране, поэтому подлежат индексации. Расчет убытков от инфляции (индексация) суд производит на основании индексов инфляции, установленных Территориальным органом федеральной службы Государственной статистики по ____. Суд индексирует сумму несвоевременно выплаченной истцу денежной компенсации дней отпуска за <....> в размере <....>. по состоянию на __.__.__. Индексация суммы долга составит <....> руб. (расчет в деле).

В силу ст. 124 ТК РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.

Ответчиком в нарушение требований ст. 124 ТК РФ истцу не предоставлен отпуск за период работы с __.__.__ по __.__.__, то есть отпуск не предоставляется истцу в течение 2 лет подряд.

Таким образом, ответчик обязан предоставить истцу ежегодный оплачиваемый отпуск за период его работы с __.__.__ по __.__.__ в количестве 52 дней.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Истцом заявлено требование о компенсации морального вреда в размере <....> руб. Судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца в виде неоплаты простоя. Однако суд находит заявленный истцом размер компенсации морального вреда необоснованно завышенным. Суд считает соответствующим указанным нарушениям прав истца размер компенсации морального вреда в размере <....> руб.

Статьей 211 ГПК РФ установлено, что немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда, в том числе, о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Таким образом, имеются основания для обращения к немедленному исполнению решения суда в части взыскания с ответчика в пользу истца оплаты денежной компенсации дней отпуска за __.__.__ в размере <....> руб.

Согласно ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. При допущении немедленного исполнения решения суд может потребовать от истца обеспечения поворота его исполнения на случай отмены решения суда. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Учитывая, что ответчиком истцу уже более 2 лет подряд не предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, то суд находит возможным решение суда в части обязания ответчика предоставить истцу ежегодный оплачиваемый отпуск за __.__.__ обратить к немедленному исполнению.

Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, рассчитанный из взыскиваемой суммы, в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет: ((ФИО4.

Руководствуясь ст. 194-199, 211, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "СГК-Трубопроводстрой-1" в пользу Акулина А.Б. денежную компенсацию за 52 календарных дня отпуска за <....> за период работы с __.__.__ по __.__.__ в размере <....> руб., денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ в размере <....> руб., индексацию невыплаченной суммы денежной компенсации отпуска __.__.__ в размере <....> руб. по состоянию на __.__.__ по состоянию на __.__.__ и компенсацию морального вреда в размере <....> руб.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью "СГК-Трубопроводстрой-1", предоставить Акулину А.Б. ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с __.__.__ по __.__.__ в количестве 52 календарных дней не позднее 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "СГК-Трубопроводстрой-1" государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городской округ "Инта" в размере <....>

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью "СГК-Трубопроводстрой-1" в пользу Акулина А.Б. денежную компенсацию за 52 календарных дня отпуска за <....> за период работы с __.__.__ по __.__.__ в размере <....> руб. и в части обязанности ООО "СГК-Трубопроводстрой-1" предоставить Акулину А.Б. ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с __.__.__ по __.__.__ в количестве 52 календарных дней не позднее 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.М. Румянцева