cards

Детальная проверка физлица

  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Уголовные и гражданские дела
  • Арбитражи
Узнать подробнее
coupon

Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6431/2015 ~ М-5559/2015 от 21.09.2015

№2-6431/15г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«08» декабря 2015 года Центральный районный суд г. Воронежа

в составе:

председательствующего судьи Клочковой Е.В.,

при секретаре Багрянской В.А.,

с участием сторон,

в отсутствие 3-их лиц,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петрова ФИО11 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже о включении в специальный и общий трудовой стаж периодов работы, перерасчете пенсии,

у с т а н о в и л:

В ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку в период с 02.08.1978г. по 30.11.2013г. работал в качестве <данные изъяты>, непосредственно осуществляющего организацию перевозок и обеспечивающего безопасность движения на железнодорожном транспорте в ОАО «РЖД». С ДД.ММ.ГГГГ. Петрову С.А назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Считает, что общий трудовой стаж его работы составляет 35 лет 3 месяца 13 дней. Продолжительность специального стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 5 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», составляет 29 лет 04 месяца 12 дней. Однако, решением УПФР РФ (ГУ) в городе Воронеже истцу была назначена досрочная трудовая пенсия по старости исходя из общего трудового стажа продолжительностью 34 года 03 месяца и специального стажа продолжительностью 23 года 03 месяца 24 дня. Исключение ответчиком из общего стажа работы 1 год 13 дней и из специального стажа 6 лет 18 дней, считает является незаконным и необоснованным, поскольку уменьшает размер его трудовой пенсии по старости и нарушает его законные права и интересы.

Согласно письменному ответу УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже № от ДД.ММ.ГГГГ года в общий стаж работы ответчиком не были включены следующие периоды работы с 03.11.1978 года по 9.11.1978 года; с 20.10.1980 года по 14.12.1980 года; с 29.06.1982 года по 06.07.1982 года; с 24.11.1983 года по 13.12.1983 года; с 12.09.1987 года по 17.09.1987 года; с 03.03.1990 года по 18.03.1990 года; с 27.08.1991 года по 15.09.1991 года; с 18.01.1992 года по 26.01.1992 года; с 10.01.1994 года по 02.06.1994 года; с 26.11.2003 года по 31.12.2003 года; с 01.10.2013 года по 20.11.2013 года.

С 02.08.1978 года по 02.11.1978 года истец работал <данные изъяты>, с 10.11.1978 года по 30.10.1980 года проходил службу в Советской Армии, с 15.12.1980 года по 28.06.1982 года работал <данные изъяты>, с 07.07.1982 года по 23.11.1983 года - <данные изъяты>, с 14.12.1983 года по 11.09.1987 года - <данные изъяты>, с 18.09.1987 года по 01.11.1988 года - <данные изъяты>, с 01.11.1988 года - по
02.03.1990 года - <данные изъяты>, с 19.03.1990 года по 26.08.1991 года – <данные изъяты> в цехе №1, с 16.09.1991 года по 17.01.1992 года - <данные изъяты> в цехе №302, с 27.01.1992 года по 14.08.1995 года - <данные изъяты>, с 14.08.1995 года по 01.04.2012 года - <данные изъяты>, с 01.04.2012 года по 30.11.2013 года -
<данные изъяты>). В период с 10.01.1994 года по 02.06.1994 года истец проходил курсы повышения квалификации (курсах <данные изъяты>).

Считает, что все указанные периоды подлежат включению в общий стаж его работы. При этом, при переходе с одной работы на другую у истца сохраняется непрерывный трудовой стаж, поскольку перерывы его в работе не превышают одного месяца.

Также ответчиком в специальный стаж его работы на Железнодорожном транспорте был включен только стаж продолжительностью 23 года 03 месяца 24 дня. Согласно письменным ответам УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже № № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не были включены следующие периоды работы: с 02.08.78 года по 31.10.78 года в качестве <данные изъяты>; с 03.11.1978 года по 09.11.1978 года; с 20.10.1980 года по 14.12.1980 года; с 15.12.80 года по 31.07.81 года; с 01.09.81 года по 31.01.82 года; с 01.03.82 года по 31.03.82 года; с 01.05.82 года по 31.05.82 года; с 01.06.82 года по 28.06.82 года <данные изъяты>; с 27.01.92 года по 31.01.92 года; с 01.02.92 года по 04.02.92 года; с 01.03.92 года по 02.03.92 года; с 03.03.92 года по 07.03.92 года; с 01.04.92 года по 04.04.92 года; с 01.05.92 года по 08.05.92 года; с 01.06.92 года по 05.06.92 года; с 01.07.92 года по 04.07.92 года; с 01.08.92 года по 02.08.92 года; с 03.08.92 года по 07.08.92 года; с 01.09.92 года по 04.09.92 года; с 01.10.92 года по 04.10.92 года; с 01.11.92 года по 07.11.92 года; с 08.11.92 года по 13.11.92 года; с 01.12.92 года по 04.12.92 года; с 01.01.93 года по 08.01.93 года; с 01.02.93 года по 04.02.93 года; с 01.03.93 года по 05.03.93 года; с 01.04.93 года по 04.04.93 года; с 01.05.93 года по 08.05.93 года; с 01.06.93 года по 05.06.93 года; с 01.07.93 года по 04.07.93 года; с 01.08.93 года по 05.08.93 года; с 01.09.93 года по 04.09.93 года; с 01.10.93 года по 05.10.93 года; с 01.11.93 года по 05.11.93 года; с 01.12.93 года по 05.12.93 года; с 01.01.94 года по 09.01.94 года; с 10.01.1994 года по 02.06.1994 года; с 03.06.94 года по 07.06.94 года; с 01.07.94 года по 02.07.94 года; с 03.07.94 года по 07.07.94 года; с 01.08.94 года по 04.08.94 года; с 01.09.94 года по 04.09-94 года; с 01.10.94 года по 05.10.94 года; с 01.11.94 года по 05.11.94 года; с 01.12.94 года по 05.12.94 года; с 01.01.95 года по 08.01.95 года; с 01.02.95 года по 04.02.95 года; с 01.03.95 года по 05.03.95 года; с 01.04.95 года по 05.04.95 года; с 01.05.95 года по 07.05.95 года; с 01.06.95 года по 05.06.95 года; с 01.07.95 года по 05.07.95 года; с 01.08.95 года по 04.08.95 года - <данные изъяты>; с 01.09.95 года по 04.09.95 года; с 01.10.95 года по 05.11.95 года; с 01.12.95 года по 06.12.95 года; с 01.01.96 года по 07.01.96 года; с 01.02.96 года по 04.02.96 года; с 01.03.96 года по 06.03.96 года; с 01.04.96 года по 04.04.96 года; с 05.04.96 года по 08.04.96 года; с 01.05.96 года по 07.05.96 года; с 01.06.96 года по 06.06.96 года; с 01.07.96 года по 05.07.96 года ; с 01.08.96 года по 04.08.96 года; с 05.08.96 года по 08.08.96 года; с 01.09.96 года по 05.09.96 года; с 01.10.96 года по 02.10.96 года; с 03.10.96 года по 06.10.96 года; с 01.11.96 года по 05.11.96 года; с 01.12.96 года по 03.12.96 года; с 01.01.97 года по 07.01.97 года; с 01.02.97 года по 04.02.97 года; с 01.03.97 года по 06.03.97 года; с 01.04.97 года по 01.04.97 года; с 02.04.97 года по 05.04.97 года; с 01.05.97 года по 07.05.97 года; с 01.06.97 года по 06.06.97 года; с 01.07.97 года по 06.07.97 года; с 07.07.97 года по 10.07.97 года; с 01.08.97 года по 05.08.97 года; с 06.08.97 года по 10.08.97 года; с 22.11.98 года по 31.12.98 года; с 02.03.99 года по 08.03.99 года; с 01.04.99 года по 06.04.99 года; с 01.07.99 года по 01.07.99 года; с 01.04.01 года по 01.04.01 года; с 01.08.01 года по 02.08.01 года; с 26.02.03 года по 30.09.03 года; c 26.11.2003 года по 31.12.2003 года - <данные изъяты>; с 13.06.13 года по 14.06.13 года; с 12.08.13 года по 13.08.13 года; с 01.10.2013 года по 20.11.2013 года <данные изъяты>

Кроме того, в специальный стаж не был включен период службы в Советской Армии с 10.11.1978 года по 19.10.1980 года. Считает, что период с 1978 года по 2013 год не был включен в специальный стаж работы дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 5 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», период продолжительностью 6 лет 18 дней необоснованно.

Просит суд включить указанные периоды в общий и специальный стаж. Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже произвести перерасчет назначенной досрочной трудовой пенсии по старости с учетом специального стажа продолжительностью 29 лет 04 месяца 12 дней и общего трудового стажа продолжительностью 35 лет 3 месяца 13 дней в порядке, установленном п.п. 5 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», с учетом коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала после 2002 года, со дня обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении указанной пенсии.

Истец - Петров С.А. и его представитель Ефремова Е.Н. в судебном заседании поддержали заявленные исковые требования, просил суд их удовлетворить.

Представитель ответчика - ГУ УПФ РФ в г.Воронеже по доверенности Мельникова М.В. в судебном заседании с иском не согласилась считала его не подлежащим удовлетворению, поскольку не подтверждена постоянная занятость истца в указанные периоды, не представляется возможным определить количество фактически отработанного времени (дней, часов, минут) при совмещении профессий, простоях, за периоды работы заявителя. Период службы в Советской армии не подлежит включению в специальный стаж, поскольку после ДД.ММ.ГГГГ профессии «<данные изъяты>» не предусмотрены ни одним из Списков. Периоды льготной работы до 01.01.1992г. и периоды после этой даты, являются работами с одинаковыми условиями труда и суммированию не подлежат. Продолжительность специального стажа по Списку №, с учетом приравнивания службы в армии, в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. №-Ф3 составит 5 лет 11 месяцев 7 дней, что не дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Представила письменные возражения приобщенные к материалам дела.

3-е лицо – представитель ОАО «РЖД» в лице филиала ОАО «РЖД» Центральная дирекция мотор-вагонного подвижного состава <адрес> в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о чем имеется телефонограмма

3- е лицо- представитель Департамента труда и занятости населения Воронежской области в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о чем имеется телефонограмма, ранее представили характеристику труда на рабочем месте по профессии «помощника машиниста электровоза».

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации на момент обращения истца в Пенсионный фонд за назначением пенсии в 2013г осуществлялось в соответствии Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173 -ФЗ, введенный в действие с 01.01.2002г., устанавливает основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Согласно ст. 10 Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173 –ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа предусмотрены ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которой периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. №1015.

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002г. применяется Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991г. №.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 и Положением от 04.10.1991г. № 190 основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из материалов дела, в период с 02.08.1978 года по 02.11.1978 года истец работал <данные изъяты>, с 10.11.1978 года по 30.10.1980 года проходил службу в Советской Армии, с 15.12.1980 года по 28.06.1982 года <данные изъяты>, с 07.07.1982 года по 23.11.1983 года - <данные изъяты>, с 14.12.1983 года по 11.09.1987 года - <данные изъяты>, с 18.09.1987 года по 01.11.1988 года - <данные изъяты>, с 01.11.1988 года – по 02.03.1990 года - <данные изъяты>, с 19.03.1990 года по 26.08.1991 года – <данные изъяты>, с 16.09.1991 года по 17.01.1992 года - <данные изъяты>, с 27.01.1992 года по 14.08.1995 года - <данные изъяты>, с 14.08.1995 года по 01.04.2012 года - <данные изъяты>, с 01.04.2012 года по 30.11.2013 года - <данные изъяты>. Указанные обстоятельства подтверждаются приложенными к материалам дела документами, включая: копию трудовой книжки, копий лицевых счетов, справок с места работы, архивных справок, сведений о состоянии лицевого счета.

С ДД.ММ.ГГГГ. Петрову С.А Управлением назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которой право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по названному основанию имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, проработавшие не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене и имеющие страховой стаж не менее 25 лет.

Продолжительность специального стажа у истца согласно пп. 5 п. 1 ст. 27
Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» составила 23 года 3 месяца 24 дня, что было достаточно для назначения пенсию по указанному основанию.

Однако доказательства работы истца в периоды с 03.11.1978 года по 9.11.1978 года; с 20.10.1980 года по 14.12.1980 года; с 29.06.1982 года по 06.07.1982 года; с 24.11.1983 года по 13.12.1983 года; с 12.09.1987 года по 17.09.1987 года; с 03.03.1990 года по 18.03.1990 года; с 27.08.1991 года по 15.09.1991 года; с 18.01.1992 года по 26.01.1992 года суду не представлено.

Из материалов дела, пояснений сторон, следует, что в указанные спорные периоды истец фактически не работал, был уволен в связи с переходом на работу, в другие организации, соответствующие записи в трудовой книжки за периоды с 03.11.1978 года по 9.11.1978 года; с 20.10.1980 года по 14.12.1980 года; с 29.06.1982 года по 06.07.1982 года; с 24.11.1983 года по 13.12.1983 года; с 12.09.1987 года по 17.09.1987 года; с 03.03.1990 года по 18.03.1990 года; с 27.08.1991 года по 15.09.1991 года; с 18.01.1992 года по 26.01.1992 года отсутствуют, сведений о пенсионных отчислениях не имеется, других доказательств осуществления трудовой деятельности в указанные периоды истцом не представлено.

Кроме того, следует отметить, что ссылка истца на то обстоятельство, что

при переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется, является без основательной противоречащей действующему законодательству, поскольку понятие непрерывного стажа ни Федеральным законом Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ни Федеральный законом Российской Федерации от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не предусмотрено.

Учитывая изложенное, требования истца в части включения в общий трудовой стаж периодов с 03.11.1978 года по 9.11.1978 года; с 20.10.1980 года по 14.12.1980 года; с 29.06.1982 года по 06.07.1982 года; с 24.11.1983 года по 13.12.1983 года; с 12.09.1987 года по 17.09.1987 года; с 03.03.1990 года по 18.03.1990 года; с 27.08.1991 года по 15.09.1991 года; с 18.01.1992 года по 26.01.1992 года не подлежат удовлетворению

В свою очередь, требования истца о включении в общий трудовой стаж периодов с 26.11.2003 года по 31.12.2003 года; с 01.10.2013 года по 20.11.2013 года подлежат удовлетворению, поскольку в данные периоды производились отчисления в ПФ РФ, дирекцией по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении и Юго-Восточной железной дороги -ф-ла ОАО РЖД и Юго-Восточной дирекции Моторвагонного подвижного состава – структурное подразделение Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД», о чем свидетельствует приложенная к материалам дела выписка о сведениях состояния индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

При этом в данной части также следует отметить, что ст. 30 ФЗ N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» на которую ссылался ответчик, определяет расчетный размер трудовой пенсии, т.е. порядок расчета пенсии, но не устанавливает порядок исчисления общего трудового стажа. Трудовой стаж определяется ст.ст. 2, 12, 13 ФЗ N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», а также «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516.

Согласно ст. 2 ФЗ N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы В соответствие с п. 1 ст. 12 этого Закона исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. Согласно п.п. 1, 2 ст. 13 ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, в целях исчисления общего трудового стажа истца подлежат обязательному учету и периоды работы после 2002 года.

Данный вывод также подтверждается тем обстоятельством, что согласно письменному ответу УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже № № от ДД.ММ.ГГГГ в общий стаж работы истца ответчиком был включен период работы после 2002 года, а именно - с 01.01.2002 года по 30.09.2013 года, кроме того, указанные сведения о состоянии индивидуального лицевого счета, содержаться на портале сайта Госуслуги ( выписка приложена к материалам дела).

Как установлено выше, в периоды с 14.08.1995 года по 01.04.2012 года, истец работал <данные изъяты>, с 01.04.2012 года по 30.11.2013 года - <данные изъяты>).

Таким образом, период работы истца с 26.11.2003 года по 31.12.2003 года, подлежит включению в общий трудовой стаж, как период работы <данные изъяты> Период с 01.10.2013 года по 20.11.2013 года, как период работы <данные изъяты>

В период с 10.01.1994 года по 02.06.1994 года истец находился на курсах повышения квалификации (<данные изъяты>), указанные обстоятельства подтверждаются данными трудовой книжки, лицевыми счетами за период с января по июнь 1994 года приложенными к материалам дела.

В соответствие с ч. 1 ст. 196 ТК РФ работодатель самостоятельно определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно ст. 2 ФЗ N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы

В соответствие с п. 1 ст. 10 этого Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п. 11 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наряду с периодами работ, выполняемых постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются и периоды начального профессионального обучения или переобучения на рабочих местах в соответствии с ученическим договором (если только эта виды работ не исключены ст. ст. 27, 28 Закона о пенсиях и Списками).

Учитывая изложенное, следует признать, что период обучения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы в ПФР. Кроме того, согласно действующего законодательства для отдельных категорий работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Как следует из материалов дела с 10.01.1994 года по 02.06.1994 года истец проходил обучения на <данные изъяты>. За данный период за истцом было сохранено место работы и должность, средняя заработная плата, производилась уплата взносов в ПФ РФ (Код 917 (согласно Расшифровке кодов начисления заработной платы в ОАО "РЖД" – уплата взносов в Пенсионный фонд; данные сведения являются общедоступными и, в частности размещены на сайте.

Кроме этого, в спорный период действовал Закон РФ от 20.11.90 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», согласно которому общий трудовой стаж представляет собой суммарную продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности (ст.ст. 88, 89, 91 этого Закона). В силу ст. 91 этого Закона подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

Таким образом, период обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит обязательному включению в общий трудовой стаж.

При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.5 п.1 ст.27 Закона от 17.12.2001г. применяется Списком № Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

При исчислении специального стажа руководствуются Правилами исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27,28 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002г.

В соответствии с п.4 Правил от 11.07.2002г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Понятие полного рабочего дня закреплено в п.5 Разъяснений Министерства труда РФ №5 от 22.05.1996г. «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Министерства труда № 29 от 22.05.1996г.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Круг работников железнодорожного транспорта, которым предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение, содержится в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992г. №272.

Согласно приложенным к материалам дела документам, в периоды: с 02.08.78 года по 31.10.78 года истец работал в качестве <данные изъяты>; с 03.11.1978 года по 09.11.1978 года; с 20.10.1980 года по 14.12.1980 года; с 15.12.80 года по 31.07.81 года; с 01.09.81 года по 31.01.82 года; с 01.03.82 года по 31.03.82 года; с 01.05.82 года по 31.05.82 года; с 01.06.82 года по 28.06.82 года - <данные изъяты>; с 27.01.92 года по 31.01.92 года; с 01.02.92 года по 04.02.92 года; с 01.03.92 года по 02.03.92 года; с 03.03.92 года по 07.03.92 года; с 01.04.92 года по 04.04.92 года; с 01.05.92 года по 08.05.92 года; с 01.06.92 года по 05.06.92 года; с 01.07.92 года по 04.07.92 года; с 01.08.92 года по 02.08.92 года; с 03.08.92 года по 07.08.92 года; с 01.09.92 года по 04.09.92 года; с 01.10.92 года по 04.10.92 года; с 01.11.92 года по 07.11.92 года; с 08.11.92 года по 13.11.92 года; с 01.12.92 года по 04.12.92 года; с 01.01.93 года по 08.01.93 года; с 01.02.93 года по 04.02.93 года; с 01.03.93 года по 05.03.93 года; с 01.04.93 года по 04.04.93 года; с 01.05.93 года по 08.05.93 года; с 01.06.93 года по 05.06.93 года; с 01.07.93 года по 04.07.93 года; с 01.08.93 года по 05.08.93 года; с 01.09.93 года по 04.09.93 года; с 01.10.93 года по 05.10.93 года; с 01.11.93 года по 05.11.93 года; с 01.12.93 года по 05.12.93 года; с 01.01.94 года по 09.01.94 года; с 10.01.1994 года по 02.06.1994 года; с 03.06.94 года по 07.06.94 года; с 01.07.94 года по 02.07.94 года; с 03.07.94 года по 07.07.94 года; с 01.08.94 года по 04.08.94 года; с 01.09.94 года по 04.09.94 года; с 01.10.94 года по 05.10.94 года; с 01.11.94 года по 05.11.94 года; с 01.12.94 года по 05.12.94 года; с 01.01.95 года по 08.01.95 года; с 01.02.95 года по 04.02.95 года; с 01.03.95 года по 05.03.95 года; с 01.04.95 года по 05.04.95 года; с 01.05.95 года по 07.05.95 года; с 01.06.95 года по 05.06.95 года; с 01.07.95 года по 05.07.95 года; с 01.08.95 года по 04.08.95 года - <данные изъяты>; с 01.09.95 года по 04.09.95 года; с 01.10.95 года по 05.11.95 года; с 01.12.95 года по 06.12.95 года; с 01.01.96 года по 07.01.96 года; с 01.02.96 года по 04.02.96 года; с 01.03.96 года по 06.03.96 года; с 01.04.96 года по 04.04.96 года; с 05.04.96 года по 08.04.96 года; с 01.05.96 года по 07.05.96 года; с 01.06.96 года по 06.06.96 года; с 01.07.96 года по 05.07.96 года ; с 01.08.96 года по 04.08.96 года; с 05.08.96 года по 08.08.96 года; с 01.09.96 года по 05.09.96 года; с 01.10.96 года по 02.10.96 года; с 03.10.96 года по 06.10.96 года; с 01.11.96 года по 05.11.96 года; с 01.12.96 года по 03.12.96 года; с 01.01.97 года по 07.01.97 года; с 01.02.97 года по 04.02.97 года; с 01.03.97 года по 06.03.97 года; с 01.04.97 года по 01.04.97 года; с 02.04.97 года по 05.04.97 года; с 01.05.97 года по 07.05.97 года; с 01.06.97 года по 06.06.97 года; с 01.07.97 года по 06.07.97 года; с 07.07.97 года по 10.07.97 года; с 01.08.97 года по 05.08.97 года; с 06.08.97 года по 10.08.97 года; с 22.11.98 года по 31.12.98 года; с 02.03.99 года по 08.03.99 года; с 01.04.99 года по 06.04.99 года; с 01.07.99 года по 01.07.99 года; с 01.04.01 года по 01.04.01 года; с 01.08.01 года по 02.08.01 года; с 26.02.03 года по 30.09.03 года; c 26.11.2003 года по 31.12.2003 года - <данные изъяты>; с 13.06.13 года по 14.06.13 года; с 12.08.13 года по 13.08.13 года; с 01.10.2013 года по 20.11.2013 года - <данные изъяты>

Профессия «<данные изъяты>», код №, предусмотрена «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» ОК 016-94, принятым и введенным в действие постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 г. № 367 с 1 января 1996 г.

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 52, раздел "Железнодорожный транспорт", утвержденный Приказом Минтруда России от 18.02.2013 N 68н, на рабочем месте «<данные изъяты>» проводятся работы:

-техническое обслуживание механического, электрического, тормозного и вспомогательного оборудования в соответствии с перечнем работ, установленным нормативным актом для помощника машиниста электровоза;

-участие в приемке и сдаче электровоза, экипировка, смазка узлов и деталей, подготовка электровоза к работе;

-сцепка тепловоза с первым вагоном: соединение концевых рукавов тормозной магистрали, открытие концевых кранов тормозной магистрали. Отцепка электровоза от состава: расцепление автосцепок с предварительным разъединением тормозной магистрали;

-выполнение поручений <данные изъяты> по уходу за электровоза и контроль за состоянием узлов и агрегатов в пути следования и др.

Условия труда на рабочем месте «<данные изъяты>» являются вредными и опасными из-за наличия следующих вредных факторов производственной среды: напряженность трудового процесса, связанная с постоянным обеспечением безопасности движения железнодорожного транспорта; наличие в воздухе рабочей зоны азота оксиды, фенол, серы диоксид (вещества 2-3 класса опасности); Поражение электрическим током; шум.

Работники должны быть обеспечены в установленном порядке средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, спецобувью и другими средствами.

Согласно приложенных к материалам дела справок филиала ОАО «РЖД» Центральная дирекция моторвагонного подвижного состава, юго-восточной дирекции моторвагонного подвижного состава, включая справок уточняющих особый характер работы от 10.07.2013г., 13.11.2013г., 17.11.2014г., 05.12.2014г., архивных справок, включая справки о размерах заработка от 18.06.2013г, 30.07.2013г., 31.07.2013г., 23.04.2014г., 17.11.2014г., лицевых счетов в указанные спорные периоды - истец работал полный рабочий день в <данные изъяты>, при 40- часовой рабочей недели непосредственно осуществлял организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте.

Постановлением Правительства РФ от 24.4.1992 №272 утвержден Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте, пользующихся правом на пенсионное обеспечение. В указанном Списке предусмотрены <данные изъяты> без дополнительных уточнений.

Право на досрочное назначение пенсии по статье 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ разделом XXVIII «Транспорт», Списка № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях» раздел, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 г. № 10, помощнику <данные изъяты> не предусмотрено.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 № 239 «О внесении изменений в пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537» период работы до 1 января 1992 г. (дата вступления в действие Списков N 1 и N 2, утвержденных в 1991 г.) при рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении могут применяться Списки №№ 1,2, утвержденные постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 №1173. В соответствие с п.1 «Железнодорожный транспорт» разделом XXX «Транспорт» Списка №2 1956 года, было предусмотрено право на досрочное назначение пенсии <данные изъяты> при подтверждении постоянной занятости.

Учитывая установленные в судебном заседании обстоятельства, указанные спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

В период с 10.11.1978г. по 19.10.1980г. истец проходил службу в армии. Данный период не был включен в специальный стаж истца. Суд находит не включение указанного периода в специальный стаж необоснованным по следующим основаниям

Согласно п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года № 590, на период действия которого приходился период прохождения истцом военной службы при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), периоды, указанные в подпункте «к» ( Служба в составе Вооруженных Сил СССР), приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Как установлено судом и не оспаривается ответчиком, Петров С.А. в периоды с 02.08.1978г. по 31.10.1978г., с 03.11.1978г. по 09.11.1978г., т.е. до службы в армии работал в качестве <данные изъяты> после демобилизации из рядов Советской Армии, работал с 20.10.1980г. работал в качестве <данные изъяты>. Как установлено выше, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца

Учитывая вышеизложенное, в соответствии со ст. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года № 590, указанный период службы истца в рядах Советской Армии подлежал приравниванию к вышеуказанной выполняемой истцом работе, которая следовала как до прохождения военной службы, так и после нее.

Таким образом, поскольку названный период приравниваемой деятельности (службы в армии) по действовавшему до 01 января 1992 года законодательству включался в специальный стаж при определении права на пенсию на льготных условиях, то и в настоящее время данный период подлежит включению в специальный стаж, дающий право истцу на досрочное назначение ему трудовой пенсии по старости, что согласуется с правовой позицией Конституционного суда РФ, изложенной в постановлении от 29 января 2004 года № 2-П О проверке конституционности отдельных положений статей ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», о возможности оценки по нормам ранее действовавшего законодательства пенсионных прав гражданина, приобретенных им до 01 января 2002 года, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии.

Учитывая изложенное, следует признать, что поскольку на период прохождения истцом службы в Советской Армии, действующее правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в специальный стаж работы, дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления прав истца в области пенсионного обеспечения.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд приходит к выводу, что те обстоятельства, на которых истец основывает свои исковые требования в части включения в специальный стаж указанных спорных периода нашли своё подтверждение в ходе судебного заседания. Вместе с тем, ответчиком не представлено обоснованных доказательств и доводов относительно не включения в специальный стаж спорных периодов работы истца в качестве <данные изъяты>, а также периода службы в армии.

В связи с удовлетворением требований истца о включении в общий и специальный трудовой стаж указанных периодов работы, требования истца об обязании Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже произвести перерасчет назначенной досрочной трудовой пенсии по старости с учетом включенных в общий и специальный трудовой стаж периодов работы с момента назначения трудовой пенсии также подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 67, 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Исковые требования Петрова ФИО12 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже о включении в специальный и общий трудовой стаж периодов работы, перерасчете пенсии удовлетворить частично.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже включить Петрову ФИО13 в общий трудовой стаж периоды работы: с 26.11.2003 года по 31.12.2003 года в качестве <данные изъяты>); с 01.10.2013 года по 20.11.2013 года в качестве <данные изъяты>); с 10.01.1994 года по 02.06.1994 года обучения на курсах повышения квалификации.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже включить Петрову ФИО14 в специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с подп.5 п.1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы: с 02.08.78 года по 31.10.78 года в <данные изъяты>; с 03.11.1978 года по 09.11.1978 года; с 20.10.1980 года по 14.12.1980 года; с 15.12.80 года по 31.07.81 года; с 01.09.81 года по 31.01.82 года; с 01.03.82 года по 31.03.82 года; с 01.05.82 года по 31.05.82 года; с 01.06.82 года по 28.06.82 года в качестве <данные изъяты>; с 27.01.92 года по 31.01.92 года; с 01.02.92 года по 04.02.92 года; с 01.03.92 года по 02.03.92 года; с 03.03.92 года по 07.03.92 года; с 01.04.92 года по 04.04.92 года; с 01.05.92 года по 08.05.92 года; с 01.06.92 года по 05.06.92 года; с 01.07.92 года по 04.07.92 года; с 01.08.92 года по 02.08.92 года; с 03.08.92 года по 07.08.92 года; с 01.09.92 года по 04.09.92 года; с 01.10.92 года по 04.10.92 года; с 01.11.92 года по 07.11.92 года; с 08.11.92 года по 13.11.92 года; с 01.12.92 года по 04.12.92 года; с 01.01.93 года по 08.01.93 года; с 01.02.93 года по 04.02.93 года; с 01.03.93 года по 05.03.93 года; с 01.04.93 года по 04.04.93 года; с 01.05.93 года по 08.05.93 года; с 01.06.93 года по 05.06.93 года; с 01.07.93 года по 04.07.93 года; с 01.08.93 года по 05.08.93 года; с 01.09.93 года по 04.09.93 года; с 01.10.93 года по 05.10.93 года; с 01.11.93 года по 05.11.93 года; с 01.12.93 года по 05.12.93 года; с 01.01.94 года по 09.01.94 года; с 10.01.1994 года по 02.06.1994 года; с 03.06.94 года по 07.06.94 года; с 01.07.94 года по 02.07.94 года; с 03.07.94 года по 07.07.94 года; с 01.08.94 года по 04.08.94 года; с 01.09.94 года по 04.09.94 года; с 01.10.94 года по 05.10.94 года; с 01.11.94 года по 05.11.94 года; с 01.12.94 года по 05.12.94 года; с 01.01.95 года по 08.01.95 года; с 01.02.95 года по 04.02.95 года; с 01.03.95 года по 05.03.95 года; с 01.04.95 года по 05.04.95 года; с 01.05.95 года по 07.05.95 года; с 01.06.95 года по 05.06.95 года; с 01.07.95 года по 05.07.95 года; с 01.08.95 года по 04.08.95 года в качестве <данные изъяты>; с 01.09.95 года по 04.09.95 года; с 01.10.95 года по 05.11.95 года; с 01.12.95 года по 06.12.95 года; с 01.01.96 года по 07.01.96 года; с 01.02.96 года по 04.02.96 года; с 01.03.96 года по 06.03.96 года; с 01.04.96 года по 04.04.96 года; с 05.04.96 года по 08.04.96 года; с 01.05.96 года по 07.05.96 года; с 01.06.96 года по 06.06.96 года; с 01.07.96 года по 05.07.96 года ; с 01.08.96 года по 04.08.96 года; с 05.08.96 года по 08.08.96 года; с 01.09.96 года по 05.09.96 года; с 01.10.96 года по 02.10.96 года; с 03.10.96 года по 06.10.96 года; с 01.11.96 года по 05.11.96 года; с 01.12.96 года по 03.12.96 года; с 01.01.97 года по 07.01.97 года; с 01.02.97 года по 04.02.97 года; с 01.03.97 года по 06.03.97 года; с 01.04.97 года по 01.04.97 года; с 02.04.97 года по 05.04.97 года; с 01.05.97 года по 07.05.97 года; с 01.06.97 года по 06.06.97 года; с 01.07.97 года по 06.07.97 года; с 07.07.97 года по 10.07.97 года; с 01.08.97 года по 05.08.97 года; с 06.08.97 года по 10.08.97 года; с 22.11.98 года по 31.12.98 года; с 02.03.99 года по 08.03.99 года; с 01.04.99 года по 06.04.99 года; с 01.07.99 года по 01.07.99 года; с 01.04.01 года по 01.04.01 года; с 01.08.01 года по 02.08.01 года; с 26.02.03 года по 30.09.03 года; c 26.11.2003 года по 31.12.2003 года в качестве <данные изъяты>; с 13.06.13 года по 14.06.13 года; с 12.08.13 года по 13.08.13 года; с 01.10.2013 года по 20.11.2013 года в качестве <данные изъяты>) и период с 10.11.1978г. по 19.10.1980г. - служба в армии.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже произвести перерасчет назначенной Петрову ФИО15 досрочной трудовой пенсии по старости с учетом включенных в общий и специальный трудовой стаж периодов работы с момента назначения трудовой пенсии.

В остальной части иска Петрову ФИО16 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже отказать.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца, начиная со дня принятия настоящего решения в окончательной форме.

Судья

№2-6431/15г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«08» декабря 2015 года Центральный районный суд г. Воронежа

в составе:

председательствующего судьи Клочковой Е.В.,

при секретаре Багрянской В.А.,

с участием сторон,

в отсутствие 3-их лиц,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петрова ФИО11 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже о включении в специальный и общий трудовой стаж периодов работы, перерасчете пенсии,

у с т а н о в и л:

В ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку в период с 02.08.1978г. по 30.11.2013г. работал в качестве <данные изъяты>, непосредственно осуществляющего организацию перевозок и обеспечивающего безопасность движения на железнодорожном транспорте в ОАО «РЖД». С ДД.ММ.ГГГГ. Петрову С.А назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Считает, что общий трудовой стаж его работы составляет 35 лет 3 месяца 13 дней. Продолжительность специального стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 5 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», составляет 29 лет 04 месяца 12 дней. Однако, решением УПФР РФ (ГУ) в городе Воронеже истцу была назначена досрочная трудовая пенсия по старости исходя из общего трудового стажа продолжительностью 34 года 03 месяца и специального стажа продолжительностью 23 года 03 месяца 24 дня. Исключение ответчиком из общего стажа работы 1 год 13 дней и из специального стажа 6 лет 18 дней, считает является незаконным и необоснованным, поскольку уменьшает размер его трудовой пенсии по старости и нарушает его законные права и интересы.

Согласно письменному ответу УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже № от ДД.ММ.ГГГГ года в общий стаж работы ответчиком не были включены следующие периоды работы с 03.11.1978 года по 9.11.1978 года; с 20.10.1980 года по 14.12.1980 года; с 29.06.1982 года по 06.07.1982 года; с 24.11.1983 года по 13.12.1983 года; с 12.09.1987 года по 17.09.1987 года; с 03.03.1990 года по 18.03.1990 года; с 27.08.1991 года по 15.09.1991 года; с 18.01.1992 года по 26.01.1992 года; с 10.01.1994 года по 02.06.1994 года; с 26.11.2003 года по 31.12.2003 года; с 01.10.2013 года по 20.11.2013 года.

С 02.08.1978 года по 02.11.1978 года истец работал <данные изъяты>, с 10.11.1978 года по 30.10.1980 года проходил службу в Советской Армии, с 15.12.1980 года по 28.06.1982 года работал <данные изъяты>, с 07.07.1982 года по 23.11.1983 года - <данные изъяты>, с 14.12.1983 года по 11.09.1987 года - <данные изъяты>, с 18.09.1987 года по 01.11.1988 года - <данные изъяты>, с 01.11.1988 года - по
02.03.1990 года - <данные изъяты>, с 19.03.1990 года по 26.08.1991 года – <данные изъяты> в цехе №1, с 16.09.1991 года по 17.01.1992 года - <данные изъяты> в цехе №302, с 27.01.1992 года по 14.08.1995 года - <данные изъяты>, с 14.08.1995 года по 01.04.2012 года - <данные изъяты>, с 01.04.2012 года по 30.11.2013 года -
<данные изъяты>). В период с 10.01.1994 года по 02.06.1994 года истец проходил курсы повышения квалификации (курсах <данные изъяты>).

Считает, что все указанные периоды подлежат включению в общий стаж его работы. При этом, при переходе с одной работы на другую у истца сохраняется непрерывный трудовой стаж, поскольку перерывы его в работе не превышают одного месяца.

Также ответчиком в специальный стаж его работы на Железнодорожном транспорте был включен только стаж продолжительностью 23 года 03 месяца 24 дня. Согласно письменным ответам УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже № № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не были включены следующие периоды работы: с 02.08.78 года по 31.10.78 года в качестве <данные изъяты>; с 03.11.1978 года по 09.11.1978 года; с 20.10.1980 года по 14.12.1980 года; с 15.12.80 года по 31.07.81 года; с 01.09.81 года по 31.01.82 года; с 01.03.82 года по 31.03.82 года; с 01.05.82 года по 31.05.82 года; с 01.06.82 года по 28.06.82 года <данные изъяты>; с 27.01.92 года по 31.01.92 года; с 01.02.92 года по 04.02.92 года; с 01.03.92 года по 02.03.92 года; с 03.03.92 года по 07.03.92 года; с 01.04.92 года по 04.04.92 года; с 01.05.92 года по 08.05.92 года; с 01.06.92 года по 05.06.92 года; с 01.07.92 года по 04.07.92 года; с 01.08.92 года по 02.08.92 года; с 03.08.92 года по 07.08.92 года; с 01.09.92 года по 04.09.92 года; с 01.10.92 года по 04.10.92 года; с 01.11.92 года по 07.11.92 года; с 08.11.92 года по 13.11.92 года; с 01.12.92 года по 04.12.92 года; с 01.01.93 года по 08.01.93 года; с 01.02.93 года по 04.02.93 года; с 01.03.93 года по 05.03.93 года; с 01.04.93 года по 04.04.93 года; с 01.05.93 года по 08.05.93 года; с 01.06.93 года по 05.06.93 года; с 01.07.93 года по 04.07.93 года; с 01.08.93 года по 05.08.93 года; с 01.09.93 года по 04.09.93 года; с 01.10.93 года по 05.10.93 года; с 01.11.93 года по 05.11.93 года; с 01.12.93 года по 05.12.93 года; с 01.01.94 года по 09.01.94 года; с 10.01.1994 года по 02.06.1994 года; с 03.06.94 года по 07.06.94 года; с 01.07.94 года по 02.07.94 года; с 03.07.94 года по 07.07.94 года; с 01.08.94 года по 04.08.94 года; с 01.09.94 года по 04.09-94 года; с 01.10.94 года по 05.10.94 года; с 01.11.94 года по 05.11.94 года; с 01.12.94 года по 05.12.94 года; с 01.01.95 года по 08.01.95 года; с 01.02.95 года по 04.02.95 года; с 01.03.95 года по 05.03.95 года; с 01.04.95 года по 05.04.95 года; с 01.05.95 года по 07.05.95 года; с 01.06.95 года по 05.06.95 года; с 01.07.95 года по 05.07.95 года; с 01.08.95 года по 04.08.95 года - <данные изъяты>; с 01.09.95 года по 04.09.95 года; с 01.10.95 года по 05.11.95 года; с 01.12.95 года по 06.12.95 года; с 01.01.96 года по 07.01.96 года; с 01.02.96 года по 04.02.96 года; с 01.03.96 года по 06.03.96 года; с 01.04.96 года по 04.04.96 года; с 05.04.96 года по 08.04.96 года; с 01.05.96 года по 07.05.96 года; с 01.06.96 года по 06.06.96 года; с 01.07.96 года по 05.07.96 года ; с 01.08.96 года по 04.08.96 года; с 05.08.96 года по 08.08.96 года; с 01.09.96 года по 05.09.96 года; с 01.10.96 года по 02.10.96 года; с 03.10.96 года по 06.10.96 года; с 01.11.96 года по 05.11.96 года; с 01.12.96 года по 03.12.96 года; с 01.01.97 года по 07.01.97 года; с 01.02.97 года по 04.02.97 года; с 01.03.97 года по 06.03.97 года; с 01.04.97 года по 01.04.97 года; с 02.04.97 года по 05.04.97 года; с 01.05.97 года по 07.05.97 года; с 01.06.97 года по 06.06.97 года; с 01.07.97 года по 06.07.97 года; с 07.07.97 года по 10.07.97 года; с 01.08.97 года по 05.08.97 года; с 06.08.97 года по 10.08.97 года; с 22.11.98 года по 31.12.98 года; с 02.03.99 года по 08.03.99 года; с 01.04.99 года по 06.04.99 года; с 01.07.99 года по 01.07.99 года; с 01.04.01 года по 01.04.01 года; с 01.08.01 года по 02.08.01 года; с 26.02.03 года по 30.09.03 года; c 26.11.2003 года по 31.12.2003 года - <данные изъяты>; с 13.06.13 года по 14.06.13 года; с 12.08.13 года по 13.08.13 года; с 01.10.2013 года по 20.11.2013 года <данные изъяты>

Кроме того, в специальный стаж не был включен период службы в Советской Армии с 10.11.1978 года по 19.10.1980 года. Считает, что период с 1978 года по 2013 год не был включен в специальный стаж работы дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 5 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», период продолжительностью 6 лет 18 дней необоснованно.

Просит суд включить указанные периоды в общий и специальный стаж. Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже произвести перерасчет назначенной досрочной трудовой пенсии по старости с учетом специального стажа продолжительностью 29 лет 04 месяца 12 дней и общего трудового стажа продолжительностью 35 лет 3 месяца 13 дней в порядке, установленном п.п. 5 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», с учетом коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала после 2002 года, со дня обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении указанной пенсии.

Истец - Петров С.А. и его представитель Ефремова Е.Н. в судебном заседании поддержали заявленные исковые требования, просил суд их удовлетворить.

Представитель ответчика - ГУ УПФ РФ в г.Воронеже по доверенности Мельникова М.В. в судебном заседании с иском не согласилась считала его не подлежащим удовлетворению, поскольку не подтверждена постоянная занятость истца в указанные периоды, не представляется возможным определить количество фактически отработанного времени (дней, часов, минут) при совмещении профессий, простоях, за периоды работы заявителя. Период службы в Советской армии не подлежит включению в специальный стаж, поскольку после ДД.ММ.ГГГГ профессии «<данные изъяты>» не предусмотрены ни одним из Списков. Периоды льготной работы до 01.01.1992г. и периоды после этой даты, являются работами с одинаковыми условиями труда и суммированию не подлежат. Продолжительность специального стажа по Списку №, с учетом приравнивания службы в армии, в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. №-Ф3 составит 5 лет 11 месяцев 7 дней, что не дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Представила письменные возражения приобщенные к материалам дела.

3-е лицо – представитель ОАО «РЖД» в лице филиала ОАО «РЖД» Центральная дирекция мотор-вагонного подвижного состава <адрес> в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о чем имеется телефонограмма

3- е лицо- представитель Департамента труда и занятости населения Воронежской области в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о чем имеется телефонограмма, ранее представили характеристику труда на рабочем месте по профессии «помощника машиниста электровоза».

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации на момент обращения истца в Пенсионный фонд за назначением пенсии в 2013г осуществлялось в соответствии Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173 -ФЗ, введенный в действие с 01.01.2002г., устанавливает основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Согласно ст. 10 Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173 –ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа предусмотрены ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которой периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. №1015.

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002г. применяется Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991г. №.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 и Положением от 04.10.1991г. № 190 основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из материалов дела, в период с 02.08.1978 года по 02.11.1978 года истец работал <данные изъяты>, с 10.11.1978 года по 30.10.1980 года проходил службу в Советской Армии, с 15.12.1980 года по 28.06.1982 года <данные изъяты>, с 07.07.1982 года по 23.11.1983 года - <данные изъяты>, с 14.12.1983 года по 11.09.1987 года - <данные изъяты>, с 18.09.1987 года по 01.11.1988 года - <данные изъяты>, с 01.11.1988 года – по 02.03.1990 года - <данные изъяты>, с 19.03.1990 года по 26.08.1991 года – <данные изъяты>, с 16.09.1991 года по 17.01.1992 года - <данные изъяты>, с 27.01.1992 года по 14.08.1995 года - <данные изъяты>, с 14.08.1995 года по 01.04.2012 года - <данные изъяты>, с 01.04.2012 года по 30.11.2013 года - <данные изъяты>. Указанные обстоятельства подтверждаются приложенными к материалам дела документами, включая: копию трудовой книжки, копий лицевых счетов, справок с места работы, архивных справок, сведений о состоянии лицевого счета.

С ДД.ММ.ГГГГ. Петрову С.А Управлением назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которой право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по названному основанию имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, проработавшие не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене и имеющие страховой стаж не менее 25 лет.

Продолжительность специального стажа у истца согласно пп. 5 п. 1 ст. 27
Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» составила 23 года 3 месяца 24 дня, что было достаточно для назначения пенсию по указанному основанию.

Однако доказательства работы истца в периоды с 03.11.1978 года по 9.11.1978 года; с 20.10.1980 года по 14.12.1980 года; с 29.06.1982 года по 06.07.1982 года; с 24.11.1983 года по 13.12.1983 года; с 12.09.1987 года по 17.09.1987 года; с 03.03.1990 года по 18.03.1990 года; с 27.08.1991 года по 15.09.1991 года; с 18.01.1992 года по 26.01.1992 года суду не представлено.

Из материалов дела, пояснений сторон, следует, что в указанные спорные периоды истец фактически не работал, был уволен в связи с переходом на работу, в другие организации, соответствующие записи в трудовой книжки за периоды с 03.11.1978 года по 9.11.1978 года; с 20.10.1980 года по 14.12.1980 года; с 29.06.1982 года по 06.07.1982 года; с 24.11.1983 года по 13.12.1983 года; с 12.09.1987 года по 17.09.1987 года; с 03.03.1990 года по 18.03.1990 года; с 27.08.1991 года по 15.09.1991 года; с 18.01.1992 года по 26.01.1992 года отсутствуют, сведений о пенсионных отчислениях не имеется, других доказательств осуществления трудовой деятельности в указанные периоды истцом не представлено.

Кроме того, следует отметить, что ссылка истца на то обстоятельство, что

при переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется, является без основательной противоречащей действующему законодательству, поскольку понятие непрерывного стажа ни Федеральным законом Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ни Федеральный законом Российской Федерации от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не предусмотрено.

Учитывая изложенное, требования истца в части включения в общий трудовой стаж периодов с 03.11.1978 года по 9.11.1978 года; с 20.10.1980 года по 14.12.1980 года; с 29.06.1982 года по 06.07.1982 года; с 24.11.1983 года по 13.12.1983 года; с 12.09.1987 года по 17.09.1987 года; с 03.03.1990 года по 18.03.1990 года; с 27.08.1991 года по 15.09.1991 года; с 18.01.1992 года по 26.01.1992 года не подлежат удовлетворению

В свою очередь, требования истца о включении в общий трудовой стаж периодов с 26.11.2003 года по 31.12.2003 года; с 01.10.2013 года по 20.11.2013 года подлежат удовлетворению, поскольку в данные периоды производились отчисления в ПФ РФ, дирекцией по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении и Юго-Восточной железной дороги -ф-ла ОАО РЖД и Юго-Восточной дирекции Моторвагонного подвижного состава – структурное подразделение Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД», о чем свидетельствует приложенная к материалам дела выписка о сведениях состояния индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

При этом в данной части также следует отметить, что ст. 30 ФЗ N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» на которую ссылался ответчик, определяет расчетный размер трудовой пенсии, т.е. порядок расчета пенсии, но не устанавливает порядок исчисления общего трудового стажа. Трудовой стаж определяется ст.ст. 2, 12, 13 ФЗ N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», а также «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516.

Согласно ст. 2 ФЗ N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы В соответствие с п. 1 ст. 12 этого Закона исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. Согласно п.п. 1, 2 ст. 13 ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, в целях исчисления общего трудового стажа истца подлежат обязательному учету и периоды работы после 2002 года.

Данный вывод также подтверждается тем обстоятельством, что согласно письменному ответу УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже № № от ДД.ММ.ГГГГ в общий стаж работы истца ответчиком был включен период работы после 2002 года, а именно - с 01.01.2002 года по 30.09.2013 года, кроме того, указанные сведения о состоянии индивидуального лицевого счета, содержаться на портале сайта Госуслуги ( выписка приложена к материалам дела).

Как установлено выше, в периоды с 14.08.1995 года по 01.04.2012 года, истец работал <данные изъяты>, с 01.04.2012 года по 30.11.2013 года - <данные изъяты>).

Таким образом, период работы истца с 26.11.2003 года по 31.12.2003 года, подлежит включению в общий трудовой стаж, как период работы <данные изъяты> Период с 01.10.2013 года по 20.11.2013 года, как период работы <данные изъяты>

В период с 10.01.1994 года по 02.06.1994 года истец находился на курсах повышения квалификации (<данные изъяты>), указанные обстоятельства подтверждаются данными трудовой книжки, лицевыми счетами за период с января по июнь 1994 года приложенными к материалам дела.

В соответствие с ч. 1 ст. 196 ТК РФ работодатель самостоятельно определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно ст. 2 ФЗ N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы

В соответствие с п. 1 ст. 10 этого Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п. 11 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наряду с периодами работ, выполняемых постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются и периоды начального профессионального обучения или переобучения на рабочих местах в соответствии с ученическим договором (если только эта виды работ не исключены ст. ст. 27, 28 Закона о пенсиях и Списками).

Учитывая изложенное, следует признать, что период обучения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы в ПФР. Кроме того, согласно действующего законодательства для отдельных категорий работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Как следует из материалов дела с 10.01.1994 года по 02.06.1994 года истец проходил обучения на <данные изъяты>. За данный период за истцом было сохранено место работы и должность, средняя заработная плата, производилась уплата взносов в ПФ РФ (Код 917 (согласно Расшифровке кодов начисления заработной платы в ОАО "РЖД" – уплата взносов в Пенсионный фонд; данные сведения являются общедоступными и, в частности размещены на сайте.

Кроме этого, в спорный период действовал Закон РФ от 20.11.90 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», согласно которому общий трудовой стаж представляет собой суммарную продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности (ст.ст. 88, 89, 91 этого Закона). В силу ст. 91 этого Закона подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

Таким образом, период обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит обязательному включению в общий трудовой стаж.

При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.5 п.1 ст.27 Закона от 17.12.2001г. применяется Списком № Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

При исчислении специального стажа руководствуются Правилами исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27,28 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002г.

В соответствии с п.4 Правил от 11.07.2002г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Понятие полного рабочего дня закреплено в п.5 Разъяснений Министерства труда РФ №5 от 22.05.1996г. «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Министерства труда № 29 от 22.05.1996г.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Круг работников железнодорожного транспорта, которым предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение, содержится в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992г. №272.

Согласно приложенным к материалам дела документам, в периоды: с 02.08.78 года по 31.10.78 года истец работал в качестве <данные изъяты>; с 03.11.1978 года по 09.11.1978 года; с 20.10.1980 года по 14.12.1980 года; с 15.12.80 года по 31.07.81 года; с 01.09.81 года по 31.01.82 года; с 01.03.82 года по 31.03.82 года; с 01.05.82 года по 31.05.82 года; с 01.06.82 года по 28.06.82 года - <данные изъяты>; с 27.01.92 года по 31.01.92 года; с 01.02.92 года по 04.02.92 года; с 01.03.92 года по 02.03.92 года; с 03.03.92 года по 07.03.92 года; с 01.04.92 года по 04.04.92 года; с 01.05.92 года по 08.05.92 года; с 01.06.92 года по 05.06.92 года; с 01.07.92 года по 04.07.92 года; с 01.08.92 года по 02.08.92 года; с 03.08.92 года по 07.08.92 года; с 01.09.92 года по 04.09.92 года; с 01.10.92 года по 04.10.92 года; с 01.11.92 года по 07.11.92 года; с 08.11.92 года по 13.11.92 года; с 01.12.92 года по 04.12.92 года; с 01.01.93 года по 08.01.93 года; с 01.02.93 года по 04.02.93 года; с 01.03.93 года по 05.03.93 года; с 01.04.93 года по 04.04.93 года; с 01.05.93 года по 08.05.93 года; с 01.06.93 года по 05.06.93 года; с 01.07.93 года по 04.07.93 года; с 01.08.93 года по 05.08.93 года; с 01.09.93 года по 04.09.93 года; с 01.10.93 года по 05.10.93 года; с 01.11.93 года по 05.11.93 года; с 01.12.93 года по 05.12.93 года; с 01.01.94 года по 09.01.94 года; с 10.01.1994 года по 02.06.1994 года; с 03.06.94 года по 07.06.94 года; с 01.07.94 года по 02.07.94 года; с 03.07.94 года по 07.07.94 года; с 01.08.94 года по 04.08.94 года; с 01.09.94 года по 04.09.94 года; с 01.10.94 года по 05.10.94 года; с 01.11.94 года по 05.11.94 года; с 01.12.94 года по 05.12.94 года; с 01.01.95 года по 08.01.95 года; с 01.02.95 года по 04.02.95 года; с 01.03.95 года по 05.03.95 года; с 01.04.95 года по 05.04.95 года; с 01.05.95 года по 07.05.95 года; с 01.06.95 года по 05.06.95 года; с 01.07.95 года по 05.07.95 года; с 01.08.95 года по 04.08.95 года - <данные изъяты>; с 01.09.95 года по 04.09.95 года; с 01.10.95 года по 05.11.95 года; с 01.12.95 года по 06.12.95 года; с 01.01.96 года по 07.01.96 года; с 01.02.96 года по 04.02.96 года; с 01.03.96 года по 06.03.96 года; с 01.04.96 года по 04.04.96 года; с 05.04.96 года по 08.04.96 года; с 01.05.96 года по 07.05.96 года; с 01.06.96 года по 06.06.96 года; с 01.07.96 года по 05.07.96 года ; с 01.08.96 года по 04.08.96 года; с 05.08.96 года по 08.08.96 года; с 01.09.96 года по 05.09.96 года; с 01.10.96 года по 02.10.96 года; с 03.10.96 года по 06.10.96 года; с 01.11.96 года по 05.11.96 года; с 01.12.96 года по 03.12.96 года; с 01.01.97 года по 07.01.97 года; с 01.02.97 года по 04.02.97 года; с 01.03.97 года по 06.03.97 года; с 01.04.97 года по 01.04.97 года; с 02.04.97 года по 05.04.97 года; с 01.05.97 года по 07.05.97 года; с 01.06.97 года по 06.06.97 года; с 01.07.97 года по 06.07.97 года; с 07.07.97 года по 10.07.97 года; с 01.08.97 года по 05.08.97 года; с 06.08.97 года по 10.08.97 года; с 22.11.98 года по 31.12.98 года; с 02.03.99 года по 08.03.99 года; с 01.04.99 года по 06.04.99 года; с 01.07.99 года по 01.07.99 года; с 01.04.01 года по 01.04.01 года; с 01.08.01 года по 02.08.01 года; с 26.02.03 года по 30.09.03 года; c 26.11.2003 года по 31.12.2003 года - <данные изъяты>; с 13.06.13 года по 14.06.13 года; с 12.08.13 года по 13.08.13 года; с 01.10.2013 года по 20.11.2013 года - <данные изъяты>

Профессия «<данные изъяты>», код №, предусмотрена «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» ОК 016-94, принятым и введенным в действие постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 г. № 367 с 1 января 1996 г.

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 52, раздел "Железнодорожный транспорт", утвержденный Приказом Минтруда России от 18.02.2013 N 68н, на рабочем месте «<данные изъяты>» проводятся работы:

-техническое обслуживание механического, электрического, тормозного и вспомогательного оборудования в соответствии с перечнем работ, установленным нормативным актом для помощника машиниста электровоза;

-участие в приемке и сдаче электровоза, экипировка, смазка узлов и деталей, подготовка электровоза к работе;

-сцепка тепловоза с первым вагоном: соединение концевых рукавов тормозной магистрали, открытие концевых кранов тормозной магистрали. Отцепка электровоза от состава: расцепление автосцепок с предварительным разъединением тормозной магистрали;

-выполнение поручений <данные изъяты> по уходу за электровоза и контроль за состоянием узлов и агрегатов в пути следования и др.

Условия труда на рабочем месте «<данные изъяты>» являются вредными и опасными из-за наличия следующих вредных факторов производственной среды: напряженность трудового процесса, связанная с постоянным обеспечением безопасности движения железнодорожного транспорта; наличие в воздухе рабочей зоны азота оксиды, фенол, серы диоксид (вещества 2-3 класса опасности); Поражение электрическим током; шум.

Работники должны быть обеспечены в установленном порядке средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, спецобувью и другими средствами.

Согласно приложенных к материалам дела справок филиала ОАО «РЖД» Центральная дирекция моторвагонного подвижного состава, юго-восточной дирекции моторвагонного подвижного состава, включая справок уточняющих особый характер работы от 10.07.2013г., 13.11.2013г., 17.11.2014г., 05.12.2014г., архивных справок, включая справки о размерах заработка от 18.06.2013г, 30.07.2013г., 31.07.2013г., 23.04.2014г., 17.11.2014г., лицевых счетов в указанные спорные периоды - истец работал полный рабочий день в <данные изъяты>, при 40- часовой рабочей недели непосредственно осуществлял организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте.

Постановлением Правительства РФ от 24.4.1992 №272 утвержден Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте, пользующихся правом на пенсионное обеспечение. В указанном Списке предусмотрены <данные изъяты> без дополнительных уточнений.

Право на досрочное назначение пенсии по статье 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ разделом XXVIII «Транспорт», Списка № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях» раздел, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 г. № 10, помощнику <данные изъяты> не предусмотрено.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 № 239 «О внесении изменений в пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537» период работы до 1 января 1992 г. (дата вступления в действие Списков N 1 и N 2, утвержденных в 1991 г.) при рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении могут применяться Списки №№ 1,2, утвержденные постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 №1173. В соответствие с п.1 «Железнодорожный транспорт» разделом XXX «Транспорт» Списка №2 1956 года, было предусмотрено право на досрочное назначение пенсии <данные изъяты> при подтверждении постоянной занятости.

Учитывая установленные в судебном заседании обстоятельства, указанные спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

В период с 10.11.1978г. по 19.10.1980г. истец проходил службу в армии. Данный период не был включен в специальный стаж истца. Суд находит не включение указанного периода в специальный стаж необоснованным по следующим основаниям

Согласно п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года № 590, на период действия которого приходился период прохождения истцом военной службы при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), периоды, указанные в подпункте «к» ( Служба в составе Вооруженных Сил СССР), приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Как установлено судом и не оспаривается ответчиком, Петров С.А. в периоды с 02.08.1978г. по 31.10.1978г., с 03.11.1978г. по 09.11.1978г., т.е. до службы в армии работал в качестве <данные изъяты> после демобилизации из рядов Советской Армии, работал с 20.10.1980г. работал в качестве <данные изъяты>. Как установлено выше, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца

Учитывая вышеизложенное, в соответствии со ст. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года № 590, указанный период службы истца в рядах Советской Армии подлежал приравниванию к вышеуказанной выполняемой истцом работе, которая следовала как до прохождения военной службы, так и после нее.

Таким образом, поскольку названный период приравниваемой деятельности (службы в армии) по действовавшему до 01 января 1992 года законодательству включался в специальный стаж при определении права на пенсию на льготных условиях, то и в настоящее время данный период подлежит включению в специальный стаж, дающий право истцу на досрочное назначение ему трудовой пенсии по старости, что согласуется с правовой позицией Конституционного суда РФ, изложенной в постановлении от 29 января 2004 года № 2-П О проверке конституционности отдельных положений статей ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», о возможности оценки по нормам ранее действовавшего законодательства пенсионных прав гражданина, приобретенных им до 01 января 2002 года, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии.

Учитывая изложенное, следует признать, что поскольку на период прохождения истцом службы в Советской Армии, действующее правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в специальный стаж работы, дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления прав истца в области пенсионного обеспечения.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд приходит к выводу, что те обстоятельства, на которых истец основывает свои исковые требования в части включения в специальный стаж указанных спорных периода нашли своё подтверждение в ходе судебного заседания. Вместе с тем, ответчиком не представлено обоснованных доказательств и доводов относительно не включения в специальный стаж спорных периодов работы истца в качестве <данные изъяты>, а также периода службы в армии.

В связи с удовлетворением требований истца о включении в общий и специальный трудовой стаж указанных периодов работы, требования истца об обязании Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже произвести перерасчет назначенной досрочной трудовой пенсии по старости с учетом включенных в общий и специальный трудовой стаж периодов работы с момента назначения трудовой пенсии также подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 67, 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Исковые требования Петрова ФИО12 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже о включении в специальный и общий трудовой стаж периодов работы, перерасчете пенсии удовлетворить частично.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже включить Петрову ФИО13 в общий трудовой стаж периоды работы: с 26.11.2003 года по 31.12.2003 года в качестве <данные изъяты>); с 01.10.2013 года по 20.11.2013 года в качестве <данные изъяты>); с 10.01.1994 года по 02.06.1994 года обучения на курсах повышения квалификации.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже включить Петрову ФИО14 в специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с подп.5 п.1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы: с 02.08.78 года по 31.10.78 года в <данные изъяты>; с 03.11.1978 года по 09.11.1978 года; с 20.10.1980 года по 14.12.1980 года; с 15.12.80 года по 31.07.81 года; с 01.09.81 года по 31.01.82 года; с 01.03.82 года по 31.03.82 года; с 01.05.82 года по 31.05.82 года; с 01.06.82 года по 28.06.82 года в качестве <данные изъяты>; с 27.01.92 года по 31.01.92 года; с 01.02.92 года по 04.02.92 года; с 01.03.92 года по 02.03.92 года; с 03.03.92 года по 07.03.92 года; с 01.04.92 года по 04.04.92 года; с 01.05.92 года по 08.05.92 года; с 01.06.92 года по 05.06.92 года; с 01.07.92 года по 04.07.92 года; с 01.08.92 года по 02.08.92 года; с 03.08.92 года по 07.08.92 года; с 01.09.92 года по 04.09.92 года; с 01.10.92 года по 04.10.92 года; с 01.11.92 года по 07.11.92 года; с 08.11.92 года по 13.11.92 года; с 01.12.92 года по 04.12.92 года; с 01.01.93 года по 08.01.93 года; с 01.02.93 года по 04.02.93 года; с 01.03.93 года по 05.03.93 года; с 01.04.93 года по 04.04.93 года; с 01.05.93 года по 08.05.93 года; с 01.06.93 года по 05.06.93 года; с 01.07.93 года по 04.07.93 года; с 01.08.93 года по 05.08.93 года; с 01.09.93 года по 04.09.93 года; с 01.10.93 года по 05.10.93 года; с 01.11.93 года по 05.11.93 года; с 01.12.93 года по 05.12.93 года; с 01.01.94 года по 09.01.94 года; с 10.01.1994 года по 02.06.1994 года; с 03.06.94 года по 07.06.94 года; с 01.07.94 года по 02.07.94 года; с 03.07.94 года по 07.07.94 года; с 01.08.94 года по 04.08.94 года; с 01.09.94 года по 04.09.94 года; с 01.10.94 года по 05.10.94 года; с 01.11.94 года по 05.11.94 года; с 01.12.94 года по 05.12.94 года; с 01.01.95 года по 08.01.95 года; с 01.02.95 года по 04.02.95 года; с 01.03.95 года по 05.03.95 года; с 01.04.95 года по 05.04.95 года; с 01.05.95 года по 07.05.95 года; с 01.06.95 года по 05.06.95 года; с 01.07.95 года по 05.07.95 года; с 01.08.95 года по 04.08.95 года в качестве <данные изъяты>; с 01.09.95 года по 04.09.95 года; с 01.10.95 года по 05.11.95 года; с 01.12.95 года по 06.12.95 года; с 01.01.96 года по 07.01.96 года; с 01.02.96 года по 04.02.96 года; с 01.03.96 года по 06.03.96 года; с 01.04.96 года по 04.04.96 года; с 05.04.96 года по 08.04.96 года; с 01.05.96 года по 07.05.96 года; с 01.06.96 года по 06.06.96 года; с 01.07.96 года по 05.07.96 года ; с 01.08.96 года по 04.08.96 года; с 05.08.96 года по 08.08.96 года; с 01.09.96 года по 05.09.96 года; с 01.10.96 года по 02.10.96 года; с 03.10.96 года по 06.10.96 года; с 01.11.96 года по 05.11.96 года; с 01.12.96 года по 03.12.96 года; с 01.01.97 года по 07.01.97 года; с 01.02.97 года по 04.02.97 года; с 01.03.97 года по 06.03.97 года; с 01.04.97 года по 01.04.97 года; с 02.04.97 года по 05.04.97 года; с 01.05.97 года по 07.05.97 года; с 01.06.97 года по 06.06.97 года; с 01.07.97 года по 06.07.97 года; с 07.07.97 года по 10.07.97 года; с 01.08.97 года по 05.08.97 года; с 06.08.97 года по 10.08.97 года; с 22.11.98 года по 31.12.98 года; с 02.03.99 года по 08.03.99 года; с 01.04.99 года по 06.04.99 года; с 01.07.99 года по 01.07.99 года; с 01.04.01 года по 01.04.01 года; с 01.08.01 года по 02.08.01 года; с 26.02.03 года по 30.09.03 года; c 26.11.2003 года по 31.12.2003 года в качестве <данные изъяты>; с 13.06.13 года по 14.06.13 года; с 12.08.13 года по 13.08.13 года; с 01.10.2013 года по 20.11.2013 года в качестве <данные изъяты>) и период с 10.11.1978г. по 19.10.1980г. - служба в армии.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже произвести перерасчет назначенной Петрову ФИО15 досрочной трудовой пенсии по старости с учетом включенных в общий и специальный трудовой стаж периодов работы с момента назначения трудовой пенсии.

В остальной части иска Петрову ФИО16 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже отказать.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца, начиная со дня принятия настоящего решения в окончательной форме.

Судья
1версия для печати

2-6431/2015 ~ М-5559/2015

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО
Истцы
Петров Сергей Александрович
Ответчики
УПФР в г. Воронеже Воронежской области
Другие
ОАО "РЖД"
Департамент труда и занятости населения ВО
Суд
Центральный районный суд г. Воронежа
Судья
Клочкова Елена Валериевна
Дело на странице суда
centralny--vrn.sudrf.ru
21.09.2015Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
22.09.2015Передача материалов судье
28.09.2015Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
28.09.2015Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
28.09.2015Вынесено определение в порядке ст. 152 ч.3 ГПК РФ (о назначении срока проведения предв. суд. заседания выходящего за пределы установленных ГПК)
15.10.2015Предварительное судебное заседание
12.11.2015Судебное заседание
01.12.2015Судебное заседание
07.12.2015Судебное заседание
08.12.2015Судебное заседание
08.12.2015Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
12.01.2016Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
05.02.2016Дело оформлено
05.02.2016Дело передано в архив
08.02.2016Регистрация ходатайства/заявления лица, участвующего в деле
09.02.2016Изучение поступившего ходатайства/заявления
01.03.2016Судебное заседание
09.03.2016Дело сдано в архив после рассмотрения ходатайства/заявления/вопроса
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее