Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1778/2016 ~ М-1601/2016 от 14.09.2016

Дело № 2-1778/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

03 октября 2016 года                                                                                                г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи                                Макаровой О.И.

при секретаре                                            Шишулиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильевой Е. П. к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия о взыскании недоначисленной заработной платы, отпускных, компенсации морального вреда,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности младшего воспитателя, ее заработная плата в июне, августе 2016 года без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за июнь, август 2016 года, недоначисленные отпускные за период отпуска с ХХ.ХХ.ХХ в общем размере <...> руб., компенсацию морального вреда в размере <...> руб.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, в представленном отзыве директор МДОУ № 20 «Колосок» Донскова О.Н. просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, указав, что заработная плата истца с учетом компенсационных и стимулирующих выплат превышает МРОТ, также не согласна с требованием о взыскании компенсации морального вреда.

Представители третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились, извещены.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2016 года составляет 6 204 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 14 декабря 2015 года), с 1 июля 2016 года – 7 500 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 02 июня 2016 года).

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что Васильева Е.П. работала в должности младшего воспитателя в МДОУ № 15 «Солнышко», которое 11 июля 2016 года прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения к МДОУ № 20 «Колосок», где истец продолжает работать в настоящее время.

Согласно представленным расчетным листкам в июне, августе 2016 года истцу начислялась заработная плата по занимаемой должности, исходя из должностного оклада в размере 3805 руб.

Помимо районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на основании Положений об оплате труда работников МДОУ № 15 «Солнышко» и работников МДОУ № 20 «Колосок» младшим воспитателям установлена доплата за работу с вредными условиями труда в размере 10 % от должностного оклада, относящаяся к выплатам компенсационного характера, а также выплаты стимулирующего характера, являющиеся составной частью заработной платы истца.

Суд не принимает во внимание расчет истца, поскольку он произведен без учета указанных выше положений ТК РФ и локальных нормативных актов.

Согласно расчету задолженности, произведенному МУ «ЦБСОО» недоначисленная заработная плата по занимаемой истцом должности за июнь 2016 года составляет 3330,53 руб. Указанный расчет соответствует указанным выше положениям ТК РФ и локальных нормативных актов, принимается ко взысканию. Расчет задолженности за август 2016 года произведен без учета компенсационной выплаты, в связи с чем расчет производится судом:

4239,13 руб. (МРОТ за фактически отработанное время) – 2365,72 руб. (заработная плата истца без учета районного коэффициента и процентной надбавки: 2150,65 руб. (оклад за фактически отработанное время) + 215,07 руб. (компенсационная выплата) = 1873,41 руб. * 1,65 = 3091,13 руб. (разница).

Иные начисления, кроме компенсационных выплат, по занимаемой должности не производились, изложенное позволяет сделать вывод, что без учета районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу за июнь, август 2016 года выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

Таким образом, недоначисленная заработная плата за июнь, август 2016 года составляет всего 6421,66 руб., учитывая п. 2 ст. 58 ГК РФ, указанная сумма подлежит взысканию с МДОУ № 20 «Колосок».

Также истцом заявлено требование о взыскании недоначисленных отпускных за период с ХХ.ХХ.ХХ. Однако суд, анализируя положения ст. 139 ТК РФ, постановления Правительства РФ от 24.12.2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (в ред. от 15.10.2014 года), проверив расчет среднего заработка, исходя из которого МУ «ЦБСОО» истцу был произведен расчет и оплата отпускных, приходит к выводу, что данное требование удовлетворению не подлежит, поскольку отпускные были начислены исходя из фактически начисленной заработной платы, в соответствии с действующим законодательством.

Кроме того, поскольку ответчиком нарушено право истца на получение заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда, исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

На основании ст. 237 ТК РФ, с учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, учитывая степень вины ответчика, принципа разумности и справедливости, суд считает, что в счет компенсации морального вреда необходимо взыскать с ответчика в пользу истца 600 руб. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и обязанностей сторон. В удовлетворении остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда суд полагает необходимым отказать.

С ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 256 руб. 86 коп.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

        решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия в пользу Васильевой Е. П. задолженность по заработной плате за июнь и август 2016 года в размере 6421 руб. 66 коп., компенсацию морального вреда в размере 600 руб. 00 коп., всего 7021 руб. 66 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 256 руб. 86 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья                                                О.И. Макарова