Решение по делу № 2-123/2017 (2-1854/2016;) ~ М-1870/2016 от 09.12.2016

Дело № 2-123/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Гремячинск 28 февраля 2017 года

Губахинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Козель Н.Ю.,

представителя ответчика ФИО3 по доверенности,

при секретаре судебного заседания Обуховой Н.А,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Гремячинске гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Капитал-3» о взыскании денежных средств,

у с т а н о в и л :

Истец обратился в суд с иском о взыскании денежных средств, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ответчиком заключен контракт №1 для выполнения работ по реализации инвестиционного проекта в области освоения лесов в городе <адрес>. По мере выполнения работ и по обоюдному соглашению ДД.ММ.ГГГГ контракт был расторгнут. На момент расторжения указанного контракта задолженность ответчика перед истцом составила <данные изъяты>, которые ответчик должен выплатить в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик до ДД.ММ.ГГГГ выплатил истцу <данные изъяты>

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит взыскать с ответчика невыплаченные денежные средства в размере <данные изъяты>

В судебное заседание истец не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал, просил применить срок исковой давности в отношении требований ФИО1 и отказать ему в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу положений ст. ст. 195, 196 197 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено, общий срок исковой давности устанавливается в три года, для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.

В силу статьи 200 ГК РФ течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 43 "О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности", истечение срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в иске (абзац второй пункта 2 статьи 199 ГК РФ). Если будет установлено, что сторона по делу пропустила срок исковой давности и не имеется уважительных причин для восстановления этого срока для истца, то при наличии заявления надлежащего лица об истечении срока исковой давности суд вправе отказать в удовлетворении требования только по этим мотивам, без исследования иных обстоятельств дела.

Частью 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ предусмотрен трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, в том числе по взысканию задолженности по выплате заработной платы. Указанный срок исчисляется со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Исключение составляют споры об увольнении, срок исковой давности по которым составляет один месяц.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Пункт 2 ст. 199 ГК РФ устанавливает, что исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения, а истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при подготовке дела к судебному разбирательству необходимо иметь в виду, что в соответствии с частью 6 статьи 152 ГПК РФ возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьей в предварительном судебном заседании. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок (часть третья статьи 390 и часть третья статьи 392 ТК РФ). Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ).

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Судом установлено, что приказом № лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был назначен руководителем проекта ООО «Капитал-3». С ФИО1 23.10.2009г. был заключен срочный трудовой договор (контракт) на период до 31.12.2010г. Как следует из контракта от 23.10.2009г. ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял с ООО «Капитал-3» в трудовых отношениях, согласно п. 4.3 – 11., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Контракта ФИО1 был обязан соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Общества, выполнять установленные нормы труда, соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО5 и ФИО1 заключено соглашение о расторжении контракта № ДСП от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому установлена задолженность перед истцом на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Согласно п.2 указанного соглашения срок выплаты задолженности установлен в течение 6 месяцев с декабря 2010 г. по июнь 2011 <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ исчисляется годичный срок исковой давности (индивидуальный трудовой спор о взыскании выплат, причитающихся работнику) по требованиям, заявленным в рамках настоящего дела.

С иском ФИО1 обратился в суд ДД.ММ.ГГГГ, то есть, с пропуском срока исковой давности более чем на пять лет, не указывая при этом какие-либо обстоятельства в обоснование уважительности пропуска срока исковой давности.

В силу п. 2 ст. 199 ГК РФ истечение срока исковой давности является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

В соответствии с абз. 3 ч. 4 ст. 198 ГПК Российской Федерации, в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд, в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

Таким образом, сам по себе факт пропуска срока исковой давности является достаточным основанием для отказа в иске без исследования фактических обстоятельств дела.

При указанных обстоятельствах, суд считает, что в удовлетворении исковых требований ФИО1 следует отказать.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «Капитал-3» о взыскании денежных средств - отказать.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Губахинский городской суд (постоянное судебное присутствие в <адрес>) в течение одного месяца.

Судья Н.Ю. Козель