Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1932/2022 ~ М-1020/2022 от 18.03.2022

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 мая 2022 года адрес

Октябрьский районный суд адрес в составе:

председательствующего судьи                  Поляковой Н.В.,

при секретаре                                  ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №...–1932/2022 по иску ФИО1 к Государственному учреждению – отделение пенсионного фонда РФ по адрес о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Однако, ему было отказано в зачете в страховой стаж периодов работы с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, а также периода учебы с дата по дата в ГПТУ №... адрес. Не согласившим в указанным отказом, просит суд обязать ответчика включить в его страховой стаж периоды работы с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, период учебы с дата по дата в ГПТУ №... адрес; обязать произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом вышеуказанных периодов.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО3 действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований, пояснив, что записи о работе в спорный период внесены с нарушением Инструкции, обязанность по предоставлению документов для перерасчета возложены на истца.

Выслушав участвующих лиц, изучив материалы дела, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от дата N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от дата N 400-ФЗ), вступившим в силу с дата

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от дата N 400-ФЗ).

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от дата N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от дата N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от дата N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дата N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от дата N 400-ФЗ).

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (адрес, Российская Федерация, адрес, Туркменистан, адрес, Украина) урегулированы Соглашением от дата "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст. 10 Соглашения компетентные органы государств - участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Из изложенного следует, что при новом установлении пенсий в рамках названного Соглашения с бывшими республиками СССР территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового), льготного стажа, приобретенного на территории государств-участников Соглашения, а также подтверждение о сохранении института досрочных страховых пенсий путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств. Решение об установлении пенсии должно выносится на основании документов о трудовом (страховом) стаже и только при условии надлежащего их подтверждения.

Судом установлено, что ФИО1, дата года рождения, обратился в УПФ РФ в Октябрьском и адресх г.о. Самара с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от дата N 400-ФЗ.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Октябрьском и адресх городского округа Самара истцу отказано в зачете в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального Закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, период учебы с дата по дата в ГПТУ №... адрес.

Указанные периоды не включены ответчиком в страховой стаж истца по причине того, что периоды работы внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от дата №....

Рассматривая заявленные требования, суд исходит из того, что в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от дата №..., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, которая должна быть заполнена в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующей на дату внесения записей в трудовую книжку.

В силу п. 11 Правил №... при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 59 Правил №..., документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Из трудовой книжки серии ИТ-I №..., выданной на имя ФИО1 следует, что в период с дата по дата истец работал слесарем-ремонтником 3 разряда ремонтно-механического цеха на Бакинском станкостроительном заводе (Бакстанскозавод) адрес, с дата по дата на Бакинском станкостроительном заводе (Бакстанскозавод) адрес в должности слесаря-ремонтника 4 разряда ремонтно-механического цеха, с дата по дата на Бакинском станкостроительном заводе (Бакстанскозавод) адрес в должности мастера ремонтно-механического цеха, с дата по дата в Головном заводе «Металлокультбыт» в должности слесаря-ремонтника 5 разряда (участок Детских столовых приборов), с дата по дата на Бакинском станкостроительном заводе (Бакстанскозавод) адрес в должности слесаря-ремонтника 5 разряда ремонтно-механического цеха.

Спорные записи в трудовой книжке внесены последовательно, с соблюдением нумерации, заверены печатями организаций, в которых работала истец, каких-либо исправлений не содержат.

Поскольку в соответствии с действующим трудовым законодательством, обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя, право ФИО1 на включение в стаж спорных периодов и получение пенсии соответствующей имеющемуся стажу работы не должно быть нарушено. Указанные нарушения носят формальный характер и не могут служить основанием для исключения спорного периода из страхового стажа.

Кроме того, согласно ответа Министерства юстиции Азербайджанской Республики за №... от 02.11.2020г. архивные документы Бакинского станкостроительного завода не сданы на хранение в Государственный архив Азербайджанской республики, в связи с чем выдать справку о трудовом стаже ФИО1 не представляется возможным.

Согласно справке №... от 02.06.2021г., выданной ОАО «Алмет» (правопреемника завода «Металлокультбыт») ФИО1, дата г.р. действительно работал на заводе «Металлокультбыт» на участке Детских столовых приборов в должности слесаря-ремонтника 5 разряда с 25.10.1983г. (Приказ №.../к от 25.10.1983г.) по 19.12.1983г. (приказ 136/к от 13.12.1983г.) по ст. 37 уволился по собственному желанию и его заработок за все время работы составил 480 руб. 82 коп.

Оснований не доверять представленным документам у суда не имеется. Ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей по заполнению трудовой книжки работника не может лишать его права на включение спорного периода в стаж работы для назначения пенсии.

Совокупная оценка данных обстоятельств позволяет сделать вывод о том, что истец работал в данных организациях, и ненадлежащее оформление его трудовой книжки не может повлечь негативных последствий для истца в виде ограничения права на пенсионное обеспечение.

С учетом вышеизложенного, суд полагает, что требования истца о возложении обязанности на ответчика включить в страховой стаж периоды работы с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата подлежат удовлетворению.

Поскольку судом включены спорные периоды в страховой стаж, это является основанием для перерасчета страховой пенсии по старости с учетом включенных периодов.

Также подлежит включению в страховой стаж истца период учебы в ГПТУ №... адрес с дата по 27.02.1979г., который подтверждается записью в трудовой книжке и копией диплома №....

В соответствии с ч. 1 ст. 23 ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Учитывая факт включения судом спорных периода работы истца, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца об обязании Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда РФ по адрес произвести ФИО1 перерасчет трудовой пенсии по старости, с учетом спорных периодов с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором будет вынесено решение суда, т. е. с дата

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по адрес включить ФИО1 в страховой стаж период работы с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, период учебы с дата по дата в ГПТУ №... адрес.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по адрес произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1, с учетом включения вышеуказанных периодов, с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, вынесения решение суда, а именно с датаг.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение одного месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда изготовлено дата.

Судья          подпись      Н.В. Полякова

Копия верна

Судья:
Секретарь: