Решение по делу № 2-2061/2017 ~ М-2617/2017 от 15.08.2017

№ 2-2061/17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Резолютивная часть решения вынесена и оглашена 01 ноября 2017 года.

Мотивированное решение составлено 03 ноября 2017 года.

Ступинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи      Австриевских А.И.,

при секретаре                  Тухфатуллиной Ф.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ямникова Александра Владимировича к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ № 25 по г.Москве и Московской области о назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области, в котором просит признать незаконным Решение ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ № 25 по г. Москве и МО утвержденное Протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ; обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ №25 по г. Москве и МО включить в его специальный стаж в календарном исчислении следующие периоды работы: в должности лаборанта в Московском Областном научно-исследовательском клиническом институте им. ФИО6: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности врача-невропатолога, врача мануальной терапии в Межхозяйственном санатории <данные изъяты> <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности врача-невропатолога Лооской поликлиники в Дагомысской территориальной медицинской организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности врача невропатолога, заведующего лечебно-диагностическим отделением взрослой поликлиники в МУЗ СЦРКБ (курсы повышения квалификации) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика назначить ему досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

Свои требования истец обосновывает тем, что ответчиком было необоснованно, по его мнению, отказано в зачете в стаж спорных периодов его работы, и на этом основании незаконно рассчитан трудовой стаж и время к назначению пенсии, в связи с чем возникла необходимость в решении данного спора в судебном порядке.

В судебном заседании представитель истца подтвердил обстоятельства, настаивал на удовлетворении заявленных требований.

В судебном заседании представитель ответчика - ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области Блохина О.В. исковые требования не признала, пояснив, что решение ее доверителя об отказе в начислении пенсии истцу основано на фактических обстоятельствах, вынесено законно, в соответствии с нормами законодательства, действовавшего на момент рассмотрения вопроса о назначении ему пенсии.

Суд, выслушав мнение сторон, оценив письменные доказательства в их совокупности, нашел исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с трудовой книжкой истца, указанные периоды работы надлежащим образом отражены; записи о приеме на работу и об увольнении заверены надлежащим образом оттисками штампов и печатей указанных предприятий и учреждений, в которых он осуществлял свою трудовую деятельность.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение по возрасту на условиях, установленных государством.

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как следует из протокола комиссии по пенсионным вопросам ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ, истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии на том основании, что он не выработал необходимого специального стажа – 30 лет.

Так комиссией при УПФ не был принят к зачету по Варианту №2 в специальный стаж истца в календарном исчислении период его работы: в должности лаборанта в Московском Областном научно-исследовательском клиническом институте им. ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней, по причине отсутствия документов о структурном выделении клиники или больницы – с чем суд не соглашается.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ. периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Согласно Списку, утвержденному Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N № право на пенсию за выслугу лет приобретали врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В соответствии с письмом Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, № при исчислении стажа на соответствующих видах работ, имевшего место до ДД.ММ.ГГГГ, применяются номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №, и номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N №, которые в свою очередь применялись к Постановлению ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 464.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов со средним и высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ N №, должность «лаборант» отнесена к среднему медицинскому персоналу.

Номенклатурой учреждений здравоохранения, Утвержденной Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N № предусмотрены учреждения «клиники» высшего медицинского образовательного учреждения.

Ныне действующим Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N <данные изъяты>, предусмотрена должность лаборанта.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными тем же Постановлением Правительства Российской Федерации, предусмотрено, что в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке, в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений. Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций (п. 6).

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N № целях совершенствования совместной работы лечебно-профилактических учреждений, медицинских учебных заведений и научно-исследовательских институтов по организации медицинской помощи населению, подготовке и повышению квалификации специалистов утверждено Положение о клиническом лечебно-профилактическом учреждении.

Согласно Положению клиническим является лечебно-профилактическое учреждение (ЛПУ), в составе которого работают клинические подразделения (кафедры, отделы, лаборатории) медицинских вузов, научно - исследовательских институтов, факультетов институтов усовершенствования врачей, медицинских факультетов университетов, оказывающие медицинскую помощь, осуществляющие подготовку, повышение квалификации и переподготовку кадров, разработку и внедрение в практику новых медицинских технологий (п. 1.1).

Статус клинического присваивается лечебно-профилактическому учреждению вышестоящим органом здравоохранения, в ведении которого оно находится, по совместному представлению органов управления ЛПУ и вуза или НИИ. Основанием для присвоения статуса клинического является наличие в составе ЛПУ клинических подразделений вузов или НИИ (п. 1.2).

Взаимоотношения между ЛПУ и вузом (НИИ) определяются с учетом потребностей населения в высококвалифицированной медицинской помощи, задач научно-исследовательского и лечебно-педагогического процессов на основании договора о сотрудничестве, включающего все аспекты совместной деятельности (п. 1.3).

Лечебно-профилактическое учреждение организует совместную деятельность специализированных отделений с подразделениями вуза (НИИ) по оказанию диагностической, лечебной, консультативной помощи и реабилитации больных (п. 2.2.1).

Из приведенных положений следует, что кафедры, отделы, лаборатории, являющиеся клиническими подразделениями медицинских вузов, работающие на базе и в составе лечебно-профилактического учреждения, осуществляют лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Согласно, предоставленной истцу справки №-к ФИО9 им. ФИО8, Ямников А.В. в спорный период времени работал в должности лаборанта в отделе клинической патофизиологии. До ДД.ММ.ГГГГ года штатное расписание ФИО10 подразделялось на разделы «Здравоохранение» и «Наука». С 2001 года штатное расписание по разделу «Здравоохранение» переименовано в штатное расписание по разделу «Клиника». Штатное расписание по разделу «Здравоохранение» состояло из тех же отделений с коечным фондом, которые выполняли все функциональные обязанности (лечебные, профилактические) отделений, входящих в настоящее время в штатное расписание по разделу «Клиника».

То есть, истец в спорный период являлся сотрудником клинического отдела на базе Клиники НИИ. Работал в должности, которая включена в Список, и в составе лечебного учреждения.

Также комиссией при УПФ не был принят к зачету по Варианту № в специальный стаж истца в календарном исчислении период работ в должности врача-невропатолога, врача мануальной терапии в Межхозяйственном санатории ФИО11 <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней, по причине отсутствия лицензии на осуществление медицинской деятельности – с чем суд не соглашается.

Согласно Приложению к Постановлению ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N <данные изъяты> Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет…п. II. Врачи и другие медицинские работники пп.1 к Лечебно-профилактическим учреждениям, учреждениям охраны материнства и детства, санитарно-профилактическим учреждениям отнесены санатории и курортные лечебницы всех наименований.

Также данным Постановлением установлено: Работа по специальности в учреждениях, организациях и должностях, предусмотренных настоящим Перечнем, дает право на пенсию, независимо от ведомственной принадлежности учреждений или организаций.

В соответствии со «Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений...», утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «право на пенсионное обеспечение имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности». Действие данного Постановления распространялось на периоды деятельности по лечебной и иной работе по охране здоровья населения до ДД.ММ.ГГГГ.

Как ранее действовавшим, так и ныне действующим законодательством в части определения номенклатуры учреждений здравоохранения (Приказ Минздрава ФИО2 № от ДД.ММ.ГГГГ, Приказ Минздрава РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, Приказ Минздрава РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, Приказ Минздрава РФ № от ДД.ММ.ГГГГ) к категории лечебно-профилактических санаторно-курортных учреждений относится санаторий (курорт), а также санаторий-профилакторий.

О том, что в указанные периоды у санатория отсутствовала лицензия на осуществление медицинской деятельности, истец не знал, при этом продолжал исполнять свои функциональные обязанности в полном объеме. Согласно наблюдательного дела НП Санаторий Ставрополье» лицензия, на осуществление медицинской деятельности выдана с 1996 года.

Из письма Пенсионного фонда РФ от 30.09.2002г № М3-25-27/8791 о правовом статусе образовательных учреждений и учреждений здравоохранения: «Учитывая отсутствие вины заявителей при длительном проведении организацией регистрации учреждения и меры, принимаемые Министерством образования Российской Федерации и Министерством здравоохранения Российской Федерации, направленные на упорядочение процесса регистрации юридических лиц и урегулирование проблемы, связанной со статусом подведомственных им организаций в целом, полагаем возможным при назначении пенсии дополнительно уточнять статус организации ко дню обращения за пенсией. Таким образом, если ко дню обращения за назначением пенсии гражданин работал в организации, созданной до ДД.ММ.ГГГГ и имеющей признаки юридического лица, но не зарегистрировавшей статус юридического лица, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации могут весь период работы педагогических и медицинских работников (в соответствующих должностях) в соответствующей организации, начиная со дня ее создания, засчитывать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а также учитывать этот период при конвертации (преобразовании) пенсионных прав застрахованных лиц в расчетный пенсионный капитал. При этом в органы ПФР работодателем представляется корректирующая форма для учета индивидуальных сведений о застрахованном лице».

Комиссией при УПФ также не принят к зачету в специальный стаж истца в календарном исчислении период его работы в должности врача-невропатолога Лооской поликлиники в Дагомысской территориальной медицинской организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> год <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дня, по причине того, что учреждение ТМО не предусмотрено Списком – с чем суд также не соглашается.

Постановлением ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ установлено: «В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций)». Данное постановление не ограничивает включение в стаж по выслуге лет периоды работы в должностях медицинского персонала в территориально-медицинских объединениях.

В соответствии с Положением о территориальном медицинском объединении, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения от ДД.ММ.ГГГГ № раздел 1 п.п. 1.1. Территориальное медицинское объединение (далее - ТМО) - комплекс лечебно-профилактических и других учреждений и подразделений, функционально и организационно между собой связанных, объединившихся на добровольных началах по территориально - отраслевому принципу в целях координации деятельности, обеспечения защиты их прав, представления общих интересов в соответствующих государственных и иных органах.

Кроме того, УПФ указывает, что к Постановлению ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ применялась номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная приказом Министерства Здравоохранения № от ДД.ММ.ГГГГ в котором ТМО не предусмотрено.

Данное утверждение не верно.

Согласно вышеуказанной номенклатуре в разделе 1 «Лечебно-профилактические учреждения» п.п.1.2.3. указано-территориальное медицинское объединение.

В приложении к Номенклатуре в п. 8 указано, что Территориальным медицинским объединением (ТМО) является комплекс лечебно - профилактических и других учреждений и подразделений, функционально и организационно между собой связанных, объединившихся на добровольных началах по территориально - отраслевому принципу. Головной организацией ТМО является поликлиника или больница.

Вышеуказанный п.п. 1.2.3. был исключен только Приказом Минздрава РФ от 28.02.2000 № 73 «О внесении изменений и дополнений в номенклатуру учреждений здравоохранения». Однако в этом приказе указано, что лечебно - профилактические учреждения, предусмотренные настоящей Номенклатурой, могут добровольно объединяться на функциональной основе по территориальному признаку в Территориальные медицинские организации (ТМО) (п.8). Данная Номенклатура действовала до издания Приказа Минздрава РФ от 03.06.2003 г. № 229 «О единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения».

Пунктом 6 «Правил исчисления периодов...», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 установлено, что: «В стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке...в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений...».

Ныне действующим Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №38 от 14 мая 2001 года «О порядке включения в выслугу, дающую права на пенсию за выслугу лет по нормам статьи 81 закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» периодов работы в территориальных медицинских объединениях»: «Установить, что работа в должностях, предусмотренных Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", в лечебно - профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений включается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам статьи 81 Закона.

Согласно сведениям о реорганизациях учреждения, предоставленных «Городской поликлиникой №» <адрес>, где и осуществлялась работа истца в спорный период -Дагомысское ТМО переименовано в МУЗ «Дагомысская территориальная организация». А МУЗ «Дагомысская территориальная организация» переименовано в МУЗ <адрес> поликлиника №».

В силу п. 16 Пленума Верховного Суда РФ в Постановлении от 11 декабря 2012 года N 30 В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Спорные периоды трудовой деятельности истца должны подлежать к зачету в специальный стаж в календарном исчислении, на основании Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О Страховых пенсиях», по смыслу положений которого следует учитывать, что первоочередное значение для оценки пенсионных прав гражданина имеет характер его трудовой деятельности, условия труда. Отказ включить Пенсионным фондом в его специальный стаж спорный период, необоснован и нарушает ряд положений Конституции РФ, а именно статей 8, 19, 35, 39, устанавливающих равенство всех граждан при предоставлении гарантий на социальное обеспечение.

Также комиссией при УПФ не были принят к зачету в специальный стаж истца в календарном исчислении периоды работы в должности врача невропатолога, заведующего лечебно-диагностическим отделением взрослой поликлиники в МУЗ СЦРКБ (курсы повышения квалификации) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дней, по причине того, что курсы повышения квалификации не включаются в специальный стаж – с чем суд не соглашается.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Деятельность, связанная с риском для здоровья людей и требующая постоянного совершенствования профессиональных навыков (в частности медицинская деятельность), обязывает работодателя проводить постоянное повышение профессионального уровня персонала. Каких-либо ограничений в части включения указанных периодов в специальный стаж законодательством не предусмотрено.

Из Распоряжения ГУ по Труду и социальным вопросам МО от ДД.ММ.ГГГГ №: «В случае когда врачи и провизоры имеют перерыв в работе по специальности более 5 лет либо изменяют профиль специальности и переходят на другую должность, требующую специальной подготовки и квалификации, на период прохождения в установленном порядке специализации с целью получения специальных знаний, умений и навыков.. . им устанавливаются тарифные разряды...», то есть специализацию врачи проходят в обязательном порядке вне зависимости от своего желания.

Это же обязательное требование установлено и действующим Приказом Минздрава СССР от 21.02.1977 года № «Об улучшении планирования повышения квалификации врачей и провизоров».

Из этого следует, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, на момент обращения с заявлением в УПФ о назначении истцу пенсии, его специальный стаж составил <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дней, что является достаточным для назначения досрочной трудовой пенсии по вышеизложенным основаниям, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

От истца поступило письменное ходатайство о взыскании с Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> затрат на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей и госпошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Таким образом, в связи с тем, что исковые требования подлежат удовлетворению, в соответствии со ст. ст.98, 100 ГПК РФ, с учетом сложности дела и длительности его рассмотрения, а также приняв во внимание ходатайство представителя ответчика о снижении размера подлежащей взысканию суммы судебных расходов, суд приходит к выводу о том, что с Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> в пользу истца должны быть взысканы затраты на оплату госпошлины в полном размере и на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей, поскольку данные расходы подтверждены документально.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Ямникова Александра Владимировича удовлетворить:

- Признать незаконным решение Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации № 25 по г.Москве и Московской области, утвержденное протоколом № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года.

- Возложить обязанность на Государственное учреждение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации № 25 по г.Москве и Московской области включить в специальный стаж Ямникова Александра Владимировича в календарном исчислении следующие периоды работы:

в должности лаборанта в Московском Областном научно-исследовательском клиническом институте им. ФИО6:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в должности врача-невропатолога, врача мануальной терапии в Межхозяйственном санатории «Ставрополье» <адрес>:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в должности врача-невропатолога Лооской поликлиники в Дагомысской территориальной медицинской организации:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в должности врача невропатолога, заведующего лечебно-диагностическим отделением взрослой поликлиники в МУЗ СЦРКБ (курсы повышения квалификации):

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- Возложить обязанность на Государственное учреждение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> назначить Ямникову Александру Владимировичу досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> в пользу Ямникова Александра Владимировича расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей и оплату госпошлины в размере <данные изъяты> рублей, а всего в размере <данные изъяты> <данные изъяты>) рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Ступинский городской суд в течении месяца.

Федеральный судья                  Австриевских А.И.