Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-403/2016 ~ М-47/2016 от 13.01.2016

Дело № 2-403/2016

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 февраля 2016 года г. Железногорск

Железногорский городской суд Красноярского края в составе: председательствующей судьи Андриенко И.А., при секретаре Демидовой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП "ГХК" к Салову Г.Ю. о взысканиизадолженности,

У С Т А Н О В И Л :

ФГУП "ГХК" обратилось в суд с иском к Салову Г.Ю. о взыскании задолженности в размере (...) руб., а также расходов по уплате государственной пошлины.Требования мотивированы тем, чтоДД.ММ.ГГГГ между ФГУП «ГХК» и Саловым Г.Ю. было заключено соглашение № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № о компенсации работнику работодателем процентов по кредитному договору на приобретение жилья. В соответствии с п. 1 Соглашения работник на основании кредитного договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с ОАО «Сбербанк России» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ возвращает ипотечный кредит на приобретение жилья, а также ежемесячно выплачивает по нему проценты за пользование кредитом согласно плановому графику платежей.Согласно п. 2 Соглашения по заявлению работника от ДД.ММ.ГГГГ и согласно приказа по предприятию от ДД.ММ.ГГГГ №, работодатель в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ежемесячно компенсирует уплаченные работником проценты за пользование кредитом в размере (...)% от суммы процентов за пользование кредитом, указанных в плановом графике платежей к кредитному договору, впорядке перечисления денежных средств на лицевой счет работника №, открытый им в опорном банке (...) филиал (...) (ОАО) в <адрес>. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на лицевой счет ответчика ФГУП «ГХК» перечислило денежные средства для ежемесячной компенсации процентов по ипотечному кредиту в размере (...) руб.. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком пописано соглашение о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/лс о прекращении трудового договора с работником ответчик Салов Г.Ю. уволен из ФГУП «ГХК» по личному заявлению. Соглашением предусмотрено, что при увольнении работник утрачивает предоставленное право на получение помощи в приобретении жилья. При увольнении с предприятия работник обязан в течение (...) дней со дня увольнения вернуть сумму ранее компенсированных процентов за пользование кредитом. Срок (...) дней, в который ответчик обязан возвратить полученные денежные средства, истек ДД.ММ.ГГГГ. В адрес ответчика было направлено уведомление, а также претензия с требованием о возврате денежных средств. Однако до настоящего времени денежные средства истцу не возвращены.

В судебном заседании представитель истца ФГУП «ГХК» - Шпакова Ю.Н. (полномочия по доверенности) поддержала исковые требования, сославшись на доводы, изложенные в нем. Дополнив, что ответчик расторг трудовой договор по собственному желанию. Основания расторжения трудового договора, увольнения им ни в судебном, ни в досудебном порядке не оспаривались, в связи с чем, у ответчика сохраняется обязанность возместить денежные средства, уплаченные работодателем по кредитному договору работника.

Представитель третьего лица – ПАО «Сбербанк» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела был извещен надлежащим образом.

Ответчик Салов Г.Ю. в судебное заседание не явился. О дате, времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом по адресу проживания (он же адрес регистрации по месту жительства). Извещения Салову Г.Ю. направлялись заказной корреспонденцией, которую он не получил.

В соответствии со ст. 20 ГК РФ местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий.

В соответствии с п.1 ст. 165.1. ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Судебное извещение не получено ответчиком по обстоятельствам, зависящим исключительно от него.

При таких обстоятельствах, суд признает Салова Г.Ю. надлежащим образом извещенным о дате, времени и месте судебного заседания.

В соответствии с ч.1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, с учетом мнения представителя истца, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

С учетом мнения представителя истца, не возражавшейпротив рассмотрения дела в порядке заочного производства, на основании определения суда дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав доводы истца, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 8 Трудового Кодекса РФ, работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.Обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.При установлении, исполнении обязательства и после его прекращения стороны обязаны действовать добросовестно, учитывая права и законные интересы друг друга, взаимно оказывая необходимое содействие для достижения цели обязательства, а также предоставляя друг другу необходимую информацию.

Согласно положениямст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Истец указывает на соглашение между работодателем и работником, включающее в себя гражданско-правовые обязательства сторон, в частности, обязательство работника возместить работодателю сумму выплаченных за него (работника) процентов по кредитному договору при увольнении работника по собственному желанию до истечения срока трудового договора.

В связи с неисполнением обязательства истец просит взыскать с ответчика задолженность.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ФГУП «ГХК» и Саловым Г.Ю. заключен трудовой договор №, согласно условиям которого, Салов Г.Ю. принят на должность оператора радиохимического производства ФГУП «ГХК».

ДД.ММ.ГГГГ Салов Г.Ю. обратился к работодателю с заявлением о включении его в список участников корпоративной жилищной программы ФГУП «ГХК», был ознакомлен и согласен с правилами участия в корпоративной жилищной программе.

Из соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между ФГУП «ГХК» и Саловым Г.Ю. следует, что по заявлению работника от ДД.ММ.ГГГГ и согласно приказа по предприятию от ДД.ММ.ГГГГ №, работодатель в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ежемесячно компенсирует уплаченные работником проценты за пользование кредитом по кредитному договору в размере (...)% от суммы процентов за пользование кредитом, указанных в плановом графике платежей к кредитному договору, в порядке перечисления денежных средств на лицевой счет работника №, открытый им в опорном банке «(...) (ОАО) в <адрес>. Компенсация указанных процентов производится на основании документов подтверждающих оплату процентов за пользование кредитом (п.2); работник утрачивает право предоставленное право на получение помощи в приобретении жилья в случае: увольнения с предприятия, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пп. 1,2 ст.81, пп. 5,6 ст. 83 ТК РФ. По указанным в настоящем пункте основаниям компенсации указанных Работник обязуется в течение (...) дней со дня увольнения возместить Работодателю полную сумму ранее компенсированных процентов за пользование кредитом (п. 4).

Согласно кредитному договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ФИО1 (ОАО) (кредитором) и Саловым Г.Ю. (заемщиком), кредитор обязуется предоставить заемщику кредит «Ипотечный» в сумме (...) рублей под (...) % годовых на срок по ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из материалов дела (справки «(...) (АО)) на счет №, открытый в филиале Банка (...)АО) в <адрес> на имя Салова Г.Ю. были зачислены денежные средства на общую сумму (...) руб., поступившие от ФГУП «ГХК» для ежемесячной компенсации процентов по ипотечному кредиту.

Данные обстоятельства ответчиком Саловым Г.Ю. не оспорены.

Приказомот ДД.ММ.ГГГГ №/лсответчик Салов Г.Ю. уволен ДД.ММ.ГГГГ сФГУП «ГХК» по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ - по соглашению сторон.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика было направлено уведомление с требованием о возмещении полной суммы ранее компенсированных процентов за пользование кредитом.

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика была направлена претензия с требованием в течение (...) дней со дня получения претензии, исполнить обязательства по Соглашению и возвратить денежные средства в размере (...) руб., однако ответчик до настоящего времени денежные средства истцу не возвратил.

В соответствии с п.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Каких-либо доказательств, ставящих под сомнение заключение дополнительного соглашения к трудовому договору между истцом и ответчиком, правильность расчета подлежащих возврату денежных средств, ответчиком суду не представлено.

Истцом же в подтверждение своих исковых требований предоставлены письменные доказательства, приведенные выше и исследованные в судебном заседании.

Таким образом, суд приходит к выводу о нарушении ответчиком обязательств и обоснованности требования истца о взыскании с Салова Г.Ю. денежных средств в (...) руб..

Кроме этого, истцом заявлено требование о взыскании с Салова Г.Ю. расходов по оплате государственной пошлины в размере (...) руб..

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст.ст. 88, 98 ГПК РФ, суд удовлетворяет требование истца о взыскании понесенных судебных расходов в виде оплаченной при подаче искового заявления в суд государственной пошлины (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ) и взыскивает с ответчика в пользу истца пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований (...) руб., оплаченных при подаче иска в суд.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФГУП "ГХК" удовлетворить.

Взыскать с Салова Г.Ю. в пользу ФГУП "ГХК" задолженность по соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ в размере (...) рублей 38 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере (...) рублей 00 копеек, а всего взыскать (...) рублей 38 копеек.

Дата изготовления мотивированного решения – 19 февраля 2016 года.

Разъяснить Салову Г.Ю., что в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения, он вправе подать в суд, принявший заочное решение заявление об отмене этого решения, с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательств, подтверждающих эти обстоятельства, а также обстоятельств и доказательств, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Железногорского городского суда И.А. Андриенко