Решение по делу № 2-393/2012 ~ М-324/2012 от 12.04.2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 мая 2012 года             Дело № 2-393/2012                                             

Аскизский районный суд Республики Хакасия в с. Аскиз

В составе:

председательствующего                     Т.Э. Булавиной,

при секретаре                                       Е.А. Ахпашевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Истец» к Штейнле А.В. о взыскании аванса за неотработанные дни отпуска,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Истец» обратилось в суд с иском к Штейнле А.В. о взыскании аванса за неотработанные дни отпуска в количестве № дней в сумме <рублей>., судебных расходов в сумме <рублей>., мотивировав требования тем что, ответчик на основании распоряжения от <дата> № работал водителем № разряда автомобиля <марка> на участке технологических перевозок автотранспортного цеха *** филиала ОАО «Истец». За период с <дата> по <дата> Штейнле А.В. был представлен очередной отпуск на № календарных дня с <дата> по <дата>. Работодателем начислено и перечислено на счет ответчика сумма отпускных <рублей> из расчета среднего дневного заработка <рублей>. Распоряжением от <дата> № с Штейнле А.В. расторгнут трудовой договор по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т.е. за прогул. В связи с увольнением до окончания рабочего года в счет, которого ответчику был представлен очередной отпуск по графику отпусков, им получены отпускные за неотработанные № день отпуска в сумме <рублей>.. В <дата> г. начисленная заработная плата Штейнле А.В. составила <рублей>., удержание за неотработанные дни отпуска в размере <рублей>. произведено не было. Работодателем был сделан перерасчет- произведен возврат НДФЛ в размере <рублей>, возврат профсоюзных взносов в сумме <рублей>., и удержаний взносов в негосударственный пенсионный фонд ННФП и СОМ в сумме <рублей>., также произведено удержание за питание в размере <рублей>. В результате сумма задолженности составила <рублей>. На предложение истца возместить сумму задолженности в добровольном порядке ответчик не отреагировал.

Представитель истца Алаторцева К.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковое требование поддержала, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, указав, что сумма задолженности перед работодателем ответчиком в добровольном порядке до настоящего времени не погашена.

Ответчик Штейнле А.В. в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела.

Суд, с учетом мнения представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика, в порядке ч.4 ст.167 ГПК РФ.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела и проанализировав доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1,2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1,2,5,6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Согласно распоряжению от <дата> № Штейнле А.В. принят водителем автомобиля <марка>, № разряда, на участке технологических перевозок автотранспортного цеха *** филиала ОАО «Истец».

Из личной карточки работника Штейнле А.В. следует, что по распоряжению от <дата> № ежегодный отпуск за период с <дата> по <дата> был представлен на № календарных дня с <дата> по <дата>, что также отражено в записке - расчете о предоставлении отпуска работнику.

Из расчета среднего заработка и сумм к начислению следует, что размер среднедневного заработка за расчетный период с <дата> по <дата> составил <рублей>., сумма отпускных Штейнле А.В. за период с <дата> по <дата> составила <рублей>., за период с <дата> по <дата> составила <рублей>., которые с перечислены на «зарплатный» счет ответчика (расчетный листок за <дата> г.).

Распоряжением работодателя № от <дата>, действие трудового договора от <дата> № прекращено, Штейнле А.В. уволен за прогул по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

В записке-расчете при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от <дата> указано, что № календарных дней отпуска использованы авансом.

Так, из расчетного листка Штейнле А.В. за <дата> г. следует, что долг работника перед предприятием на конец месяца составил <рублей>.

Расчет данной суммы, представленный истцом, проверен судом и является правильным.

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ, каждая из сторон должна доказать обстоятельства на которые ссылается как основания своих требований.

Ответчиком не представлено суду доказательств погашения задолженности.

Направленное истцом в адрес ответчика <дата> предложение о погашении долга, полученное им <дата>,оставлено последним без ответа.

Учитывая, что ответчик уволен с предприятия по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (прогул), то с него могут быть произведены удержания из заработной платы за неотработанные оплаченные дни отпуска.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность в счет возмещения выплаченного аванса за неотработанные дни отпуска в размере <рублей>.

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в сумме <рублей>., подтвержденные платежным поручением № от <дата>.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ <░░░░░░>, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░>, ░░░░░ <░░░░░░>.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░        ░.░. ░░░░░░░░