Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-891/2016 ~ М-689/2016 от 15.04.2016

Дело № 2-891/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

19 мая 2016 года ........

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи                      Береговой С.В.,

при секретаре                      Ивановой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Захаровой Т. С. к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 12 «Золотой ключик» г.Кондопоги Республики Карелия» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности <...>, ее заработная плата за период с января 2016 по март 2016 г.г. без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с января 2016 по март 2016 г.г.в размере <...>., компенсацию морального вреда в размере <...> рублей, судебные расходы по ксерокопированию документов в размере <...>.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, требования поддержала, просила при принятии решения учесть расчет МУ «ЦБСОО».

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представили отзыв, в котором просили о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика.

Представители третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились, извещены. МУ «ЦБСОО» представили письменный расчет.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2016 года составляет 6204 рубля в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 14 декабря 2015 года).

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что Захарова Т.С. работает в МДОУ «Детский сад № 12 «Золотой ключик» г.Кондопоги Республики Карелия» с ХХ.ХХ.ХХ, в настоящее время в должности <...>.

Согласно расчетным листкам истцу начислялась заработная плата, исходя из должностного оклада в размере 3995 руб., 65 %- северные надбавки, 12 %- компенсационная выплата за вредные условия труда.

Приказом № ... о/д от ХХ.ХХ.ХХ истцу к праздничной дате выплачена премия в размере 600 руб. на основании п. 2.1 Положения о стимулировании …

Из расчета задолженности, произведенного МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», следует, что размер недоначисленной заработной платы за январь 2016 года составляет 2853,84 руб., за февраль 2016 года – 2853,84 руб., за март 2016 года- 2253,84 руб., а всего за спорный период 7961 руб.52 коп. Расчет истца выполнен на сумму 7511,52 руб.

Исходя из приведенных выше норма права, суд, проверив расчеты, представленные МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» признает их верными. Расчет истца выполнен некорректно.

Таким образом, с учетом ходатайства истца, с ответчика подлежит взысканию сумма недоначисленной заработной платы за период с января 2016 по март 2016 года в размере 7961,52 руб. (2853,84+2853,84+2253,84).

Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абз. 14 ч. 1) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку ответчиком нарушено право истца на получение заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда, то исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

С учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, учитывая степень вины ответчика, которым истцу выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, принципа разумности и справедливости, суд считает, что в счет компенсации морального вреда необходимо взыскать с ответчика в пользу истца 1000 руб. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и обязанностей сторон. В удовлетворении остальной части иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда суд полагает необходимым отказать.

Также с ответчика в пользу истца, в соответствии с положениями Постановления Пленума ВС РФ от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», подлежат взысканию расходы по ксерокопированию документов в сумме 150 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Кондопожского муниципального района в сумме 700 руб. 00 коп., в связи с удовлетворением имущественных и частично неимущественных требований истца.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 12 «Золотой ключик» ........ Республики Карелия» в пользу Захаровой Т. С. недоначисленную заработную плату за период с января 2016 года по март 2016 года включительно в размере 7961 рубль 52 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, судебные расходы в размере 150 рублей, а всего 9111( девять тысяч сто одиннадцать) рублей 52 копейки.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 12 «Золотой ключик» ........ Республики Карелия» в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 700 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца с момента принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья                           С.В.Берегова

Решение в окончательной форме принято 23 мая 2016 года