Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-116/2018 ~ М-49/2018 от 18.01.2018

Дело № 2-116/2018 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

(мотивированная часть)

01 марта 2018 года                  г. Райчихинск

Райчихинский городской суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Шороховой Н.В.,

при секретаре Матвеевой И.А.,

а также с участием представителя истца на основании доверенностиКантеевой О.Г.,

представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области на основании доверенностиШакула Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Колесовой Л.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) о назначении досрочной пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Колесова Л.А. обратилась в Райчихинский городской суд Амурской области с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) о назначении досрочной пенсии, указав в его обоснование, что в ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Завитинском районе Амурской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года.

ДД.ММ.ГГГГ в Государственном учреждении – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске (межрайонное), клиентская служба в Завитинском районе, вынесено решение об отказе в установлении ей досрочной трудовой пенсии. С решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное), клиентская служба в Завитинском районе, она не согласна, считает, что отказ в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным и необоснованным по тем основаниям, что Государственным учреждением – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске (межрайонное), клиентская служба в Завитинском районе, при исчислении ее стажа принят в зачет в специальный стаж, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, период, равный 28 годам 09 месяцам 15 дням, в том числе периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и отказано в зачете в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения 01 год 03 месяца 14 дней, в том числе периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – дни отдыха за сдачу крови (донорские), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01.04. 2003 года по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – не выполнено условие осуществления врачебной деятельности в должности главного врача, согласно Списку должностей, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781. Отказ мотивирован тем, что в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, ввиду отсутствия требуемого специального стажа 30 лет, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Ответчиком ей отказано во включении в льготный стаж следующих периодов работы, а именно, курсов повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – дни отдыха за сдачу крови (донорские), что является незаконным, поскольку прохождение курсов повышения квалификации в указанные периоды подтверждено удостоверениями и свидетельствами, были необходимы для дальнейшей работы.

Считает, что курсы повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, в том же исчислении, как и период работы, во время которой она направлялась на курсы повышения квалификации по указанию работодателя, за ней сохранялась заработная плата, место работы.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 186 от 05.06.1998 года «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием» для медицинских работников прохождение курсов повышения квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Кроме того, ей необоснованно отказано во включении в льготный стаж донорских дней: ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По ее мнению, периоды предоставления донорских дней также подлежат включению в специальный стаж, что подтверждается судебной практикой.

Просила суд обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) включить в специальный стаж курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении, а всего 1 год 2 месяца 23 дня, обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) включить в специальный стаж донорские дни: ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в календарном исчислении, а всего 00 лет 00 месяцев 09 дней, обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) устранить в полном объеме допущенные нарушения ее прав путем досрочного назначения трудовой пенсии с момента возникновения данного права.

Истец Колесова Л.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, обеспечила явку в суд своего представителя Кантееву О.Г.

Представитель истца на основании доверенности Кантеева О.Г. в судебном заседании заявленные исковые требования Колесовой Л.А. поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям, уточнив их, просила суд обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) включить в специальный стаж курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении, а всего 1 год 2 месяца 23 дня, обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) включить в специальный стаж донорские дни: ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в календарном исчислении, а всего 00 лет 00 месяцев 09 дней, обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) устранить в полном объеме допущенные нарушения ее прав путем досрочного назначения трудовой пенсии с момента возникновения данного права.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. РайчихинскеАмурской области (межрайонное) на основании доверенности Шакула Н.В. с заявленными исковыми требованиями не согласилась, суду пояснила, что в назначении трудовой пенсии по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста Колесовой Л.А. было отказано из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа (30 лет). При этом в требуемый специальный стаж не были засчитаны периоды нахождения на курсах повышения квалификации:1 год 2 месяца 23 дня, донорские дни: - 00 лет 00 месяцев 09 дней, поскольку согласно п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. То есть периоды работы, когда осуществляется непосредственное выполнение функциональных обязанностей работника согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07. 2002 года № 516, не упомянуты с вытекающими отсюда последствиями в части невключения названных периодов в стаж на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения. Кроме того, согласно сведениям индивидуального лицевого счета Колесовой Л.А., представленным работодателем, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, также не включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. Кроме того, донорские дни, отпуска без сохранения заработной платы в указанных Правилах отсутствуют. В связи с изложенным, у Управления законных оснований для назначения Колесовой Л.А. досрочной пенсии с момента наступления права не имеется. С формулировкой истца в исковом заявлении об устранении нарушений ее прав в полном объеме Управление не согласно, поскольку Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы являются правоприменительными органами и в своей деятельности обязаны строго руководствоваться законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В связи с тем, что у Колесовой Л.А. на момент обращения в Управление не имелось требуемого 30-летнего стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в удовлетворении ее требований следует отказать.

Выслушав представителя истца,ответчика, изучив письменные материалы гражданского дела, материалы пенсионного дела Колесовой Л.А., суд приходит к выводу о том, что заявленные истцом исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 11.07.2015 года введен в действие Федеральный закон Российской Федерации «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, которым для граждан установлены страховые пенсии по старости, предусмотрено сохранение права граждан на досрочную страховую пенсию по старости.

По общему правилу, содержащемуся в п. 1 ст. 8 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

На основании подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам - лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установлен Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 года, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516.

При этом с учетом особенностей характера профессиональной деятельности для некоторых категорий работников отдельными Постановлениями Правительства Российской Федерации утверждены специальные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы досрочного пенсионного обеспечения.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федеральногозакона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утверждены: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Указанные Правила регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу п. 3. настоящих Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

На основании п. 4. данных Правил, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Согласно п. 5 Правил от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. То есть периоды работы, когда осуществляется непосредственное выполнение функциональных обязанностей работника согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, донорские дни, отпуск без содержания в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, не упомянуты, с вытекающими отсюда правовыми последствиями в части невключения названных периодов в стаж на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в сведениях о стаже работы представленных работодателем указанные периоды, также не включены в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Как указано в п. 2 Правил от 29.10.2002 года № 781 (в редакции от 26.05.2009 года № 449), при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07. 2002 года № 516.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

На основании ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров, необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Частью 1 ст. 72 Федерального закона Российской Федерации «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 года № 323-ФЗ установлено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовымзаконодательством Российской Федерации; прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации; стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 73 Федерального закона Российской Федерации «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 года № 323-ФЗ, медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

На основании ч. 1 ст. 79 Федерального закона Российской Федерации «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 года № 323-ФЗ, медицинская организация обязана, в том числе обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.В силу ст. 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

В силу ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Из разъяснений, содержащихся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации № 06-28/10740 от 07.12.1998 года «О порядке зачета в специальный трудовой стаж «донорских дней», следует, что работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

В силу правовой позиции Конституционного суда Российской Федерации, изложенной в определении№ 59-О-О от 26.01.2010 года, в соответствии с Законом Российской Федерации «О донорстве крови и ее компонентов» донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

Таким образом, учитывая приведенные выше положения закона, дни отдыха в связи со сдачей крови и ее компонентов являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    Как установлено судом и следует из материалов дела, истец Колесова Л.А. в ДД.ММ.ГГГГ окончила полный курс <адрес> экзаменационной комиссии ей присвоена квалификации <данные изъяты>, что подтверждается дипломом НВ № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

    Из трудовой книжки истца следует, что она до поступления в Завитинскую центральную районную больницу не работала, ДД.ММ.ГГГГ была зачислена <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по окончании интернатуры переведена на должность <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по совместительству на 0,5 ставки переведена на должность <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ присвоена 2 квалификационная категория <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ присвоена 1 квалификационная категория по <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ присвоена 1 категория по специальности <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, Постановлением Главы Администрации Завитинского района Амурской области № от ДД.ММ.ГГГГ Завитинская центральная районная больница преобразована в муниципальную центральную районную больницу, ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая категория по специальности <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая категория по специальности <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, Распоряжением Главы Завитинского района Амурской области ДД.ММ.ГГГГ №-к назначена на должность <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ годаразрешена работа по совместительству до 0,5 ставки в должности <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, Муниципальная центральная районная больница ДД.ММ.ГГГГ переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения Завитинская центральная районная больница, Приказ Департамента здравоохранения Администрации Амурской области № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ подтверждена высшая квалификационная категория по специальности <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверение №от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ подтверждена высшая квалификационная категория по специальности <данные изъяты>, приказ Министерства здравоохранения № от ДД.ММ.ГГГГ, МУЗ Завитинская ЦРБ ДД.ММ.ГГГГ переименована в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Завитинская центральная районная больница, Постановление Главы Завитинского района Амурской области № от ДД.ММ.ГГГГ, МБУЗ «Завитинская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ переименована в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Амурской области Завитинская больница, приказМинистерства здравоохранения Амурской области № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, Распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ принята на должность <данные изъяты>, приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ, Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Амурской области Завитинская больница, принята на должность <данные изъяты>, приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ, переведена в <данные изъяты>, приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника, по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ, Государственное автономное учреждение здравоохранения Амурской области «Михайловская больница», принята на должность <данные изъяты>, приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ истец осуществляла работу в вышеуказанной должности в данном лечебном учреждении (л.д. 7-14).

    Указанные обстоятельства и прохождение истцом Колесовой Л.А. курсов повышения квалификации, предоставление дополнительного времени отдыха, в связи со сдачей крови и ее компонентов, подтверждаются следующими доказательствами, исследованными судом: справкой Областного эндокринологического диспансера о прохождении Колесовой Л.А., <данные изъяты> Завитинской ЦРБ, специализации по <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ; удостоверением Управления здравоохранения Администрации Амурской области № от ДД.ММ.ГГГГ о прохождении специализации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на базе Областной клинической больницы (л.д. 15); свидетельством № о повышении квалификации Колесовой Л.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АГМА по вопросам эндокринологии (л.д. 16), свидетельством № о повышении квалификации Колесовой Л.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АГМА по актуальным вопросам терапии (л.д. 17), удостоверением ДВГМУ № от ДД.ММ.ГГГГ о краткосрочном повышении квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 18); свидетельством Новокузнецкого ГИДУВ о прохождении курсов усовершенствования в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 19), свидетельством № о повышении квалификации Колесовой Л.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АГМА по избранным вопросам терапии (л.д. 20), дипломом о профессиональной переподготовке № от ДД.ММ.ГГГГ № о прохождении Колесовой Л.А. впериод с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДВГМУ курсов повышения квалификации (л.д. 21, 22), свидетельством № о повышении квалификации Колесовой Л.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДВГМУ по актуальным вопросам <данные изъяты> (л.д. 23), свидетельством № о повышении квалификации Колесовой Л.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФПК АГМАпо актуальным вопросам <данные изъяты> (л.д. 24), свидетельством № о повышении квалификации Колесовой Л.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ВГМУ по избранным вопросам <данные изъяты> (л.д. 25), свидетельством № о повышении квалификации Колесовой Л.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГБОУ ВПО АГМА по вопросам управленияздравоохранением (л.д. 26), свидетельством № СУО о повышении квалификации Колесовой Л.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФПК АГМА по программе управление в сфере здравоохранения (л.д. 27), удостоверением о повышении квалификации № от ДД.ММ.ГГГГ о прохождении повышения квалификации в ГБОУ ВПО ДВГМУ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 28), удостоверением о повышении квалификации № от ДД.ММ.ГГГГ о прохождении повышения квалификации в ГБОУ ВПО АГМА в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(л.д. 29, 30), Распоряжением Главы Завитинского района Амурской области №-у от ДД.ММ.ГГГГ об отзыве истца из отпуска для прохождения повышения квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 32), Приказом Министерства здравоохранения Амурской области от ДД.ММ.ГГГГ № о командировании Колесовой Л.А. в <адрес> сроком 30 суток с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для прохождения курсов повышения квалификации (л.д. 33), Приказом Министерства здравоохранения Амурской области № от ДД.ММ.ГГГГ о командировании Колесовой Л.А. в <адрес> для прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 34), Приказом ГБУЗ Амурской области «Завитинская больница» ДД.ММ.ГГГГ об убытии на курсы повышения квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 35), приказом МБУЗ Завитинская центральная районная больница №-к от ДД.ММ.ГГГГ о направлении Колесовой Л.А. на курсы повышения квалификации в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Судом также установлено, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 09 дней, истцу Колесовой Л.А. предоставлялись дополнительные дни отдыха, в связи со сдачей крови и ее компонентов, что следует из приказа Завитинской районной больницы № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении Колесовой Л.А. очередного отпуска и 1 донорского дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ; приказом Завитинской муниципальной центральной районной больницы Амурской области от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении очередного отпуска и 4 донорских дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; аналогичным приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении очередного отпуска и 1 донорского дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; приказом Завитинской районной больницы Амурской области № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении очередного отпуска и донорских дней (7+1) с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; приказом Завитинской районной больницы № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении очередного отпуска (24 дня), 12,7, 2 донорских дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец Колесова Л.А. обратилась в Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Завитинском районе Амурской области с письменным заявлением об установлении досрочно страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях», по имеющимся документам и сведениям индивидуального персонифицированного учета (л.д. 17-19).

ДД.ММ.ГГГГ заявление и представленные Колесовой Л.А. документы были рассмотрены на заседании комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное), Клиентская служба в Завитинском районе, что подтверждается соответствующим решением № ДД.ММ.ГГГГ, протоколом заседания Комиссии, согласно которым в зачет страхового (специального) стажа истца Колесовой Л.А., в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, приняты 28 лет 09 месяцев 15 дней.

Отказано в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, период работы истца, равный 01 году 03 месяцам 14 дням, а именно, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы; ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – донорские дни, по п. 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ, по Разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ отпуска без сохранения заработной платы, донорские дни в указанных Правилах отсутствуют.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 год 2 месяца 23 дня, донорские дни: ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 00 месяцев 09 дней, поскольку согласно п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. То есть периоды работы, когда осуществляется непосредственное выполнение функциональных обязанностей работника согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07. 2002 года № 516, не упомянуты с вытекающими отсюда последствиями в части невключения названных периодов в стаж на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения.

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – не выполнено условие осуществления врачебной деятельности в должности <данные изъяты>, согласно Списку должностей и учреждений, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Колесовой Л.А. в сведениях о стаже работы представленных работодателем вышеуказанные периоды, также не включены в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии.

Суд не может согласиться с постановленным ДД.ММ.ГГГГ Государственным учреждением - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) решением в части непринятия к зачету в специальныйстаж истца Колесовой Л.А., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа, периодов ее нахождения на курсах повышения квалификации, донорских дней по следующим основаниям.

В силу действующего законодательства, новые условия и нормы пенсионного обеспечения должны распространяться на лечебную деятельность после введения в действие Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12. 2013 года, то есть с 11.07.2015 года.

При разрешении исковых требований истца Колесовой Л.А. о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения периодов нахождения на курсах повышения квалификации, донорских днях суд учитывает, что положения п. 4 Правил от 11.07.2002 года № 516, согласнокоторымв стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд. При этом при применении Правил от 11.07.2002 года № 516 к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

В судебном заседании исследованными доказательствами подтверждено направление Колесовой Л.А. работодателем на курсы повышения квалификации, при этом повышение квалификации являлось обязательным условием для продолжения работы истца в занимаемой ею должности. В период обучения и нахождения Колесовой Л.А. на курсах повышения квалификации за ней сохранялось место работы и производилась выплата средней заработной платы, из которой работодатель производил все необходимые страховые взносы.

На основании указанных обстоятельств и исследованных доказательств спорные периоды трудовой деятельности истца Колесовой Л.А. являются периодами работы с сохранением заработной платы, из которой работодатель производил соответствующие отчисления страховых взносов по установленным тарифам в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным, необходимым условием выполнения работы.

Также государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, предоставление льгот, связанных с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций (работодателей) независимо от форм собственности. В силу указанных обстоятельств и правовой политики государства, дни отдыха в связи со сдачей крови и ее компонентов являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, нормы действующего пенсионного законодательства Российской Федерации не содержат прямых ограничений по включению в страховой (специальный) стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, времени нахождения на курсах повышения квалификации, донорских дней.

При таких обстоятельствах, оспариваемые периоды, по мнению суда, подлежат включению в страховой (специальный) стаж истца Колесовой Л.А.

Судом установлено, что страховой (специальный) стаж Колесовой Л.А., связанный с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, на момент ее обращения в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости был менее требуемого и составлял 28 лет 09 месяцев 15 дней, поэтому истцу обоснованно было отказано в назначении страховой пенсии по старости на льготных условиях.

Вместе с тем, невключениеГосударственным учреждением - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) оспариваемых периодов - периодов нахождения на курсах повышения квалификации, донорских дней, в специальный стаж истца нарушило ее право на пенсионное обеспечение на льготных условиях, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Нарушенное право истца Колесовой Л.А. подлежит восстановлению, а заявленные исковые требования – удовлетворению.

Рассматривая исковое требование Колесовой Л.А. о назначении ей пенсии по выслуге лет, в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья населения, с момента наступления такого права, суд приходит к выводу о том, что льготное пенсионное обеспечение истца должно осуществляться с момента наступления права.

    Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

удовлетворить исковые требованияКолесовой Л.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) о назначении досрочной пенсии.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) включить в специальный стаж Колесовой Л.А., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 год 2 месяца 23 дня, донорские дни: ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 00 месяцев 09 дней.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске Амурской области (межрайонное) назначить Колесовой Л.А. досрочно страховую пенсию, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, с момента наступления права.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Амурского областного суда через Райчихинский городской суд Амурской областив течение месяца со дня вынесения мотивированной части решения, т.е. начиная с 06 марта 2018 года.

Судья Райчихинского

городского суда                  Н.В. Шорохова