Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4896/2013 ~ М-4718/2013 от 16.09.2013

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16.10.2013 г. г. Самара

Ленинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Борисовой Е.А.,

при секретаре Искаковой Г.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4896/2013 по иску Сафонова Ю. П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Сафонов Ю.П. обратился в суд с иском к ООО «Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате указав, что ДД.ММ.ГГГГ. он был уволен из ООО «Сервис» по сокращению штатов. Длительное время ответчик не выплачивает заработную плату. Задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ. составляет <данные изъяты>. Часть задолженности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. была взыскана с ответчика на основании решения Орджоникидзевского районного суда г. Уфы. Задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составляет <данные изъяты>.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>.

Истец в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ООО «Сервис» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.

Временный управляющий ООО «Сервис» Л. в судебное заседание не явился, был извещен.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования Сафонова Ю.П. являются обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что истец работал в ООО «Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. аппататчиком воздухоразделения 6 разряда, что подтверждается записью в трудовой книжке, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. и дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ года истцу не выплачивалась заработная плата.

Решением Орджоникидзевского районного суда г. Уфы в пользу Сафонова Ю.П. с ООО «Сервис» была взыскана заработная плата в сумме <данные изъяты>

Согласно справке ООО «Сервис» № от ДД.ММ.ГГГГ., задолженность ООО «Сервис» по заработной плате перед Сафоновым Ю.П. составляет <данные изъяты>

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

При указанных обстоятельствах, учитывая, что суду не предоставлены доказательства надлежащего исполнения ответчиком своей обязанности по выплате заработной платы истцу, суд приходит к выводу о том, что требования Сафонова Ю.П. о взыскании с ООО «Сервис» задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, на основании ст. 236 ТК РФ, в пользу истца подлежат взысканию проценты за задержку компенсационной выплаты от невыплаченных в срок сумм в размере <данные изъяты>

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, степень вины работодателя, объем и характер причиненных работнику нравственных или физических страданий, требований разумности и справедливости, суд полагает, что требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в сумме <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Сафонова Ю. П. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сервис» в пользу Сафонова Ю. П. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. В остальной части иска отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение составлено 21.10.2013 года.

Судья Е.А. Борисова

Копия верна

Судья