Решения по делу № 2-1225/2016 ~ М-5257/2015 от 11.01.2016

Дело № 2-1225/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

гор. Пермь 12 апреля 2016 года

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Ждановой О.В.,

с участием истицы Киршиной Е.А.,

с участием представителя ответчика УПФ РФ в Индустриальном районе г. Перми – Останиной А.В., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ

при секретаре Ялаловой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Киршиной Е. А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г.Перми о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

у с т а н о в и л :

Истица обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда России (ГУ) в Индустриальном районе г. Перми о назначении досрочной трудовой пенсии.

В обоснование исковых требований указано следующее, Управлением Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми (решение от ДД.ММ.ГГГГ №) истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, за которой она обратилась ДД.ММ.ГГГГ на основании п.п. 20 п.1 ст. 30 федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

С решениями Управления Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми от ДД.ММ.ГГГГ № истица не согласна в части исчисления в календарном порядке периодов работы (в том числе период отпуска по беременности и родам) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес.9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 1 мес. 1день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 мес. 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 18 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес.1 день) медицинской сестрой реанимационного отделения Детской городской инфекционной больницы №; исключения из стажа периодов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней); отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.8 ст.13 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно абзацу 2 п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию» от 06.09.1991 г. № 464 было установлено, что исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии производится по правилу один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

На основании абзаца 4 п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, засчитывались все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

В п. 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

При этом Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 постановления Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066.

Реанимационное отделение было открыто в Детской городской инфекционной больнице № 10 на основании Приказа городского отдела здравоохранения № 59 от ДД.ММ.ГГГГ При открытии указанного отделения реанимации изначально была допущена ошибка в наименовании отделения, так как в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес.9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 1 мес. 1день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 мес. 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 18 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес.1 день) действовал приказ Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому правильное наименование отделения должно быть «реанимации и интенсивной терапии».

Фактически истица работала не в отделении реанимации, а в отделении реанимации и интенсивной терапии. Данный факт нашел отражение в Приказе главного врача Детской городской инфекционной больницы от ДД.ММ.ГГГГ №. В этом Приказе главный врач Детской городской инфекционной больницы № отмечает, что отделение реанимации фактически выполняет и является центром для оказания реанимационной и интенсивной терапии детскому населению города и области, и на основании изложенного приказывает «реанимационное отделение, открытое в 1985 г., именовать отделением реанимации и интенсивной терапии с момента открытия».

При правильном наименовании должностей и отделений периоды работы медсестрой в отделении реанимации Детской городской инфекционной больницы № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес.9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 1 мес. 1день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 мес. 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 18 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес.1 день), должны быть включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, по правилу один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В сумме указанные периоды в календарном исчислении составляют 6 лет 3 месяца, при льготном исчислении (год работы как год и шесть месяцев) стаж работы увеличится до 9 лет 4 месяцев 15 дней и дополнительно включается 3 года 1 мес. 15 дней.

Непосредственно перед уходом в отпуск по беременности и родам истица работала медсестрой в отделении реанимации Детской городской инфекционной больницы №, период работы который включается в стаж для досрочной трудовой пенсии по старости в льготном порядке (год работы за год и шесть месяцев).

Таким образом, законодательство указывает, что отпуск по беременности и родам предоставляется в связи с нетрудоспособностью женщины.

Действующее пенсионное законодательство не запрещает исчислять периоды временной нетрудоспособности в льготном порядке.

Период отпуска по беременности и родам в 1998 г. исчисляется льготно (год за год и шесть месяцев).

Периоды повышения квалификации должны включаться в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости по следующим основаниям.

Повышение квалификации является обязательным условием для исполнения должностных обязанностей, качественного оказания медицинских услуг и для получения лицензии учреждением.

То, что повышение квалификации является обязательным условием для осуществления медицинской деятельности подтверждается постановлениями Правительства РФ от 04.07.2002 № 499, от 22.01.2007 г. № 30, от 16.04.2012. № 291.

Указанные выше периоды повышения квалификации в сумме составляют 6 месяцев 2 дня.

Непосредственно перед повышением квалификации и после истица работала в должности медсестры-анестезистки отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии, когда периоды работы включаются в стаж для досрочной трудовой пенсии по старости в льготном порядке (год работы за год и шесть месяцев).

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

В льготном исчислении (1:1.6) периоды повышения квалификации в сумме составляют 9 мес. 3 дня.

С учетом включения спорных периодов в льготном исчислении стаж истицы на день обращения в Управление Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми составляет 30 лет 10 месяцев 16 дней.

На основании изложенного истица просит обязать управление Пенсионного фонда в Индустриальном районе г. Перми включить в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости периоды: работы (в том числе период отпуска по беременности и родам) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес.9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 1 мес. 1день), с 05Л2.1996 г. по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 мес. 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 1 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес.1 день) медицинской сестрой реанимационного отделения Детской городской инфекционной больницы № в льготном порядке (1:1.6); периоды повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней) в льготном порядке (1:1.6); обязать управление Пенсионного фонда в Индустриальном районе г. Перми назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истица в судебном заседании на исковых требованиях настаивала по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебном заседании против исковых требований возражал.

Третье лицо ГБУЗ ПК «Детская городская поликлиника № 10» о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, своевременно и в соответствии со ст.ст. 113, 115, 116 ГПК РФ. Представитель в судебное заседание не явился, об отложении дела не ходатайствовал, о причинах неявки суду не сообщил, мнения по иску суду не представил.

Заслушав пояснения истца, представителя ответчика, изучив материалы гражданского дела, материалы пенсионного дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1, 3 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в законную силу 01.01.2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п. 20 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения указанного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в комиссию по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми обратилась Киршина Е.А. с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № Киришиной Е.А. было зачтено в специальный трудовой стаж 26 лет 11 месяцев 28 дней. При этом истице не были включены в специальный трудовой стаж следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-02-24); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-06); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-05); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27) – итого 00-06-02 - учебные отпуска и курсы повышения квалификации;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком.

Свое решение Комиссия мотивировала тем, что согласно п. 21 Разъяснения Минтруда России № от ДД.ММ.ГГГГ в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992, т.е. до даты вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации». Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не засчитывается и в страховой стаж, т.к. в соответствии со ст. 10 ФЗ № 173-ФЗ в страховой стаж включается период работы при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с Правилами № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, включаются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Включение отпусков без сохранения заработной платы, курсов повышения квалификации, других периодов, когда работник не был непосредственно занят выполнением лечебной деятельности, Правилами № 516 не предусмотрено.

Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями истца, копией решения Комиссии от ДД.ММ.ГГГГ, другими материалами дела.

Также истица считает, что при правильном наименовании должностей и отделений периоды её работы в Городской детской инфекционной больнице № в должности медсестры реанимационного отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-03-09); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04-01-01); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-04-01);с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-04-18); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-02-01) должны быть включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, по правилу один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Согласно представленной трудовой книжки истица с ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность медицинской сестры реанимации ДГИБ №, ДД.ММ.ГГГГ истица была переведена на должность медицинской сестры – анестезиста отделения анестезиологии-реаниматологии и интенсивной терапии (л.д. 18-19).

Согласно приказу № главного врача ДГИБ № от ДД.ММ.ГГГГ реанимационное отделение в ДГИБ №, открытое по приказу городского отдела здравоохранения № от ДД.ММ.ГГГГ, было переименовано на отделение реанимации и интенсивной терапии с момента открытия. В приказе также отмечено, что в соответствии со штатными нормативами медицинского персонала реанимационных отделений в составе детских больниц по приказу Минздрав ССР от 29.12.1975 г. за № 1188 врачебные должности именуются – врачи-анестезиологи-реаниматологи. Однако в ДГИБ № 10 при оформлении приказов и записей трудовых книжек медперсонала были допущены неточности в наименовании отделения и врачебных должностей, не соответствующих штатным нормативам и фактически выполняемой работе.

Указанным приказом было приказано среднему и младшему медперсоналу отделения реанимации и интенсивной терапии внести изменения в трудовые книжки в соответствии с правильным наименованием отделения по данному приказу.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Разделом 2 Перечня, являющегося приложением к указанным выше Правилам, предусмотрены медицинские сестры палатные, в том числе старшие отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии больниц всех наименований.

Таким образом, законодателем определено, что право на льготное исчисление специального стажа имеют только те палатные медицинские сестры, работа которых в указанной должности протекала в отделении (группе, палате, выездной бригаде скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Как разъяснено в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Учитывая изложенное, суд считает установленным факт того, что в оспариваемые истцом периоды, Киршина Е.А. работала в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении реанимации и интенсивной терапии ГУЗ «Детская городская инфекционная больница № 10», то есть в должности и учреждении, предусмотренных специальным перечнем. Следовательно периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-03-09); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04-01-01); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-04-01);с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-04-18); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-02-01) подлежат зачету в специальный стаж, исчисляя как год и шесть месяцев за год работы.

Статьей 187 Трудового кодекса РФ определено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии со ст. 10 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ Киршина Е.А. направлялась работодателем на курсы усовершенствования, при этом за ней сохранялась средняя заработная плата (л.д. 8-12).

Таким образом, поскольку в периоды прохождения Киршиной Е.А. курсов усовершенствования за ней сохранялась средняя заработная плата, из которой, соответственно, работодателем истицы уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, данные периоды должны быть включены в специальный трудовой стаж истицы, и учитываться при назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Кроме того, суд обращает внимание на то, что для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.

Оценивая доказательства в совокупности, и, принимая во внимание изложенное, суд считает, что периоды нахождения истицы на курсах усовершенствования, исключенные ответчиком из специального трудового стажа истицы, должны быть зачтены Киршиной Е.А. и учитываться при назначении пенсии в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Разрешая вопрос о включении в подсчет специального стажа истицы в льготном исчислении периода нахождения в отпуске по беременности и родам, суд приходит к выводу об удовлетворении указанных требований по следующим основаниям.

В пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что с учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В период осуществления трудовой деятельности в должности медицинской сестры-анестезиста отделения реанимации и интенсивной терапии «Городской детской инфекционной больницы №» истица ДД.ММ.ГГГГ родила ребенка, в связи с чем, находилась в отпуске по беременности и родам в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку отпуск по беременности и родам Киршиной Е.А. предоставлялся в период работы в должности медицинской сестры-анестезиста отделения реанимации и интенсивной терапии «Городской детской инфекционной больницы №», который включен судом в специальный стаж в льготном исчислении из расчета один год шесть месяцев за один год работы, следовательно, указанный отпуск по беременности и родам также подлежит включению в подсчет специального стажа в льготном исчислении.

Учитывая то, что при включении Киршиной Е.А. указанных выше периодов в льготном исчислении её стаж на день обращения в Управление Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми будет составлять более 30 лет, суд считает, что пенсия истице должна быть назначена с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Киршиной Е. А. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по подпункту 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого стажа в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения.

Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда РФ (главное управление) в Индустриальном районе г. Перми включить в специальный трудовой стаж Киршиной Е. А.:

периоды работы в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении реанимации и интенсивной терапии ГУЗ «Детская городская инфекционная больница №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-03-09); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04-01-01); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-04-01);с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-04-18); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-02-01), в льготном порядке, исчисляя год работы за год и шесть месяцев;

период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в льготном порядке, исчисляя год работы за год и шесть месяцев.

Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда РФ (главное управление) в Индустриальном районе г. Перми включить в специальный трудовой стаж Киршиной Е. А. периоды нахождения на курсах усовершенствования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости на основании п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (главное управление) в Индустриальном районе г. Перми в пользу Киршиной Е. А. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Перми в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Федеральный судья:      О.В. Жданова