Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3025/2012 ~ М-3544/2012 от 07.11.2012

Дело № 2-3025/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 декабря 2013 года г. Саранск

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе

председательствующего судьи Кечкиной Н.В.,

при секретаре судебного заседания Бакаевой О.В.,

с участием в деле

истца Герасимова В.Н.,

ответчика – Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия, его представителя, главного специалиста – эксперта юридической группы Шерстобитовой Ж.В., действующей по доверенности № 41714 от 20 июня 2012 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Герасимова В.Н. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения начальника от 10 июня 2012 года № 222529/165-531, понуждении включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию с 06 мая 2012 года,

установил:

Герасимов В.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения начальника от 10 июня 2012 года № 222529/165-531, понуждении включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию с 05 мая 2012 года.

В обоснование своих требований указал, что решением начальника управления ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск РМ ему отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда из-за отсутствия требуемого специального стажа. Требуется 12 лет 6 месяцев, имеется 9 лет 4 месяца 1 день, что дает право на пенсию по старости в возрасте 57 лет. Считает отказ незаконным и необоснованным, так как ответчик незаконно исключил из требуемого стажа периоды работы с 21 марта 1994 года по 30 июня 1994 года электросварщиком в Саранской ПМК-2 «Мордовагровод», с 13 марта 1995 года по 31 декабря 1996 года, с 01 марта 1997 года по 23 сентября 1997 года электосварщиком в «Бурводстрой»; с 14 мая 1998 года по 31 марта 1999 года электросварщиком ручной сварки в СМУ-2 ОАО треста «Мордовпромстрой», с 01 апреля 1999 года по 27 июля 1999 года электросварщиком ручной сварки в СМУ-2 ОАО «УкиМ Мордовпромстрой». Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 г. (раздел XXXIII «Общие профессии») предусмотрено, что правом на льготную пенсию пользуются: газосварщики (позиция 23200000-116220), электросварщики ручной сварки (позиция 232 00000-19906), электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности (позиция 23200000-19756). Периоды его работы по профессиям, предусмотренным Списком № 2, подтверждаются записями в трудовой книжке. На всех перечисленных работах он работал электросварщиком и занимался ручной сваркой. Был занят работой весь рабочий день. На протяжении всего времени работы он занимался одной и той же работой. Указанные периоды работы был занят на резке и ручной сварке, в связи с чем указанные периоды работы подлежат включению в его специальный стаж работы. Также необоснованно ответчик не засчитал в специальный стаж период с 01 апреля 1999 года по 27 июля 1999 года связи с невозможностью установить занятость работников по профессии из-за отсутствия в СМУ-2 ОАО треста «Мордовпромстрой» технических и других документов, подтверждающих наличие оборудования и процесса выполнения работ. Так как в его трудовой книжке имеется запись о выполнении работы в качестве электросварщика ручной сварки, в его обязанности при обращении с заявлением о назначении пенсии не входит представление технических и других документов, подтверждающих наличие оборудования и процесса выполнения работ. На основании изложенного просил суд признать незаконным решение начальника ГУ - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 222529/165-531 от 10 июня 2012 года об отказе ему в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда; обязать ответчика включить в его специальный стаж периоды работы с 21 марта 1994 года по 30 июня 1994 года электросварщиком в Саранской ПМК-2 «Мордовагровод», с 13 марта 1995 года по 31 декабря 1996 года, с 01 марта 1997 года по 23 сентября 1997 года электровсарщиком в «Бурводстрой»; с 14 мая 1998 года по 31 марта 1999 года электросварщиком ручной сварки в СМУ-2 ОАО треста «Мордовпромстрой», с 01 апреля 1999 года по 27 июля 1999 года электросварщиком ручной сварки в СМУ-2 ОАО «УкиМ Мордовпромстрой» и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента подачи заявления о назначении пенсии, то есть с 05 мая 2012 года, а также взыскать уплаченную госпошлину в размере рублей.

18 декабря 2012 года истец Герасимов В.Н. представил заявление об уточнении исковых требований, в соответствии с которым просил суд признать незаконным решение начальника ГУ - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 222529/165-531 от 10 июня 2012 года об отказе ему в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда; обязать ответчика включить в его специальный стаж периоды работы с 21 марта 1994 года по 30 июня 1994 года электросварщиком в Саранской ПМК-2 «Мордовагровод», с 13 марта 1995 года по 31 декабря 1996 года, с 01 марта 1997 года по 23 сентября 1997 года электросварщиком в «Бурводстрой»; с 14 мая 1998 года по 31 марта 1999 года электросварщиком ручной сварки в СМУ-2 ОАО треста «Мордовпромстрой», с 01 апреля 1999 года по 27 июля 1999 года электросварщиком ручной сварки в СМУ-2 ОАО «УкиМ Мордовпромстрой» и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 06 мая 2012 года, а также взыскать уплаченную госпошлину 200 рублей.

В судебном заседании истец Герасимов В.Н. исковые требования поддержал, просил суд удовлетворить их в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия Шерстобитова Ж.В. иск не признала, считает обжалуемое решение законным и обоснованным по изложенным в нем основаниям. Просила суд в удовлетворении иска отказать.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд находит требования истца Герасимова В.Н. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из объяснений истца и письменных доказательств, Герасимов В.Н. 05 мая 2012 года обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением начальника ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 10 июня 2012 года № 222529/165-531 ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия необходимой продолжительности требуемого специального стажа. Требуется 12 лет 6 месяцев, имеется 9 лет 4 месяца 1 день (л.д.7).

В специальный стаж не были включены периоды его работы с 21 марта 1994 года по 30 июня 1994 года электросварщиком в Саранской ПМК-2 «Мордовагровод», с 13 марта 1995 года по 31 декабря 1996 года, с 01 марта 1997 года по 23 сентября 1997 года электросварщиком в «Бурводстрой», поскольку, в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, разделом XXXIII, позицией 23200000-19906, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются электросварщики ручной сварки, а документы, подтверждающие занятость на ручной сварке постоянно, полный рабочий день, не представлены, уточняющая справка не представлена; с 14 мая 1998 года по 31 марта 1999 года электросварщиком ручной сварки в СМУ-2 ОАО треста «Мордовпромстрой», с 01 апреля 1999 года по 27 июля 1999 года электросварщиком ручной сварки в СМУ-2 ОАО «УкиМ Мордовпромстрой», поскольку, согласно акту документальной проверки отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц по ОАО треста «Мордовпромстрой» от 16 января 2010 года, не представляется возможным установить занятость работников по профессии электросварщик ручной сварки по Списку № 2 из-за отсутствия в СМУ-2 ОАО треста «Мордовпромстрой» технических и других документов, подтверждающих наличие оборудования и процесса выполнения работ.

Суд считает указанное решение начальника ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 10 июня 2012 года № 222529/165-531 незаконным и подлеющим отмене в этой части. Данный вывод суд делает исходя из следующего.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с пунктом 2 вышеуказанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрены профессии «электросварщик ручной сварки» и «электросварщики, занятые на резке и ручной сварке».

Из заключения экспертизы, проведенной государственным экспертом по условиям труда Отдела государственной экспертизы условий труда Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения ФИО8 № 79-С/12 от 03 декабря 2012 года, следует, что условия труда Герасимова В.Н. в спорные периоды его работы относятся к категории особых условий труда.

Согласно проведенной государственной экспертизе представленных
документов характер и условия работы Герасимова В.Н. в качестве электросварщика в указанные спорные периоды работы соответствуют характеристике работ по профессии «электросварщик ручной сварки», предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (раздел XXXIII «Общие профессии», позиция 23200000-19906).

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателей и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Наименование профессии «электросварщик» ранее имели все рабочие, связанные с электросварочными работами. Оно входило в предыдущие выпуски ТКС и ЕТКС, и только после введения ЕТКС в 1968 году были введены наименования, содержащие краткую характеристику выполняемых работ. Однако в Списке № 2, утвержденном постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года № 1173, наименование «электросварщик» изменено не было. Оно существовало при назначении льготного пенсионного обеспечения до введения новых списков 1991 года, то есть соответствовало существовавшему на тот период пенсионному законодательству.

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрена профессия «электросварщики ручной сварки» (позиция 23200000-19906).

В соответствии с пунктом 5 разъяснения от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с пунктом 6 раздела 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Записи в трудовой книжке Герасимова В.Н. свидетельствуют о том, что он работал в качестве электросварщика с 21 марта 1994 года по 21 июля 1994 года в Саранской ПМК-2 «Мордовагровод», в качестве электросварщика ручной сварки с 13 марта 1995 года по 23 сентября 1997 года в «Бурводстрой», в качестве электросварщика ручной сварки с 14 мая 1998 года по 31 марта 1999 года в СМУ-2 ОАО треста «Мордовпромстрой», в качестве электросварщика ручной сварки с 01 апреля 1999 года по 27 июля 1999 года в СМУ-2 ОАО «УкиМ Мордовпромстрой» (л.д.12-17).

Занятость Герасимова В.Н. в качестве электросварщика ручной сварки в «Бурводстрой» и СМУ-2 ОАО «Мордовпромстрой» подтверждает само наименование профессии в трудовой книжке.

О работе Герасимова В.Н. электросварщиком в Саранской ПМК-2 «Мордовагровод» свидетельствуют приказ № 17-к от 21 марта 1994    года, приказ № 54-к от 22 июля 1994 года, расчетные ведомости по начислению заработной платы (л.д.73,82,83).

Факт работы электросварщиком Герасимова В.Н. в ЗАО «Бурводстрой» подтверждают лицевые счета (л.д. 24-33,35-42,44,56).

Приказ № 93-к от 14 мая 1998 года о временном принятии на период ремонтных работ в лагере «Звездный», приказ № 5-к от 01 апреля 1999 года о временном принятии в связи с производственной необходимостью, приказ № 74 «к» от 26 июля 1999 года об увольнении доказывают занятость Герасимова В.Н. в качестве электросварщика СМУ-2 ОАО «Мордовпромстрой» (л.д. 20,21,22).

В материалах дела отсутствуют доказательства, свидетельствующие о занятости Герасимова В.Н. в качестве электросварщика ручной сварки в Саранской ПМК-2 «Мордовагровод» с 21 марта 1994 года по 30 июня 1994 года.

Однако, как указано в заключении государственной экспертизы условий труда, специфика работы Саранской ПМК-2 «Мордовагровод», где работал Герасимов В.Н., такова, что он мог работать только электросварщиком ручной сварки при осуществлении ремонтных и восстановительных работ, работ по монтажу оборудования. Электросварочные работы на автоматических, полуавтоматических машинах и контактной электросварке, как правило, производятся специализированными организациями в отрасли металлообработки, на предприятиях, осуществляющих серийный и массовый выпуск продукции.

Из заключения экспертизы, проведенной государственным экспертом по условиям труда Отдела государственной экспертизы условий труда Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения ФИО8, следует, что условия труда Герасимова В.Н. в спорные периоды работы относятся к особым условиям труда.

Кроме того, свидетель ФИО9, работавший вместе с истцом в Саранской ПМК-2 «Мордовагровод», пояснил, что он работал водителем, а Герасимов В.Н. с 21 марта 1994 года по 30 июня 1994 года работал электросварщиком именно ручной сварки в Саранской ПМК-2 «Мордовагровод», он варил машины, тракторы, трубы и другое. Он работал полный рабочий день, варил в маске. Другой сварки не было.

Допрошенный в качестве свидетеля ФИО10, работавший с истцом в СМУ-2 ОАО треста «Мордовпромстрой» и затем в СМУ-2 ОАО «УкиМ Мордовпромстрой», пояснил, что Герасимов В.Н. в период с 14 мая 1998 года по 31 марта 1999 года работал электросварщиком ручной сварки в СМУ-2 ОАО треста «Мордовпромстрой», с 01 апреля 1999 года по 27 июля 1999 года работал также электросварщиком ручной сварки в СМУ-2 ОАО «УкиМ Мордовпромстрой». Занимался именно ручной сваркой, конкретного аппарата за ним закреплено не было.

Свидетель ФИО4 суду показал, что он работал с истцом в «Бурводстрой», Герасимов В.Н. с 01 марта 1997 года по 23 сентября 1997 года работал электросварщиком в «Бурводстрой» на ручной сварке полный рабочий день. Варил машины, тракторы, трубы и так далее. Другой сварки у них не было.

При оценке показаний свидетелей как доказательства по делу суд учитывает положение пункта 3 статьи 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которому характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Однако при этом суд также учитывает то обстоятельство, что свидетели являются лицами, которым известны определенные сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела. Сведения, которыми обладает указанные свидетели, суд считает относимыми, допустимыми и достоверными, поскольку в оспариваемые периоды свидетели также, как и истец, работали на указанных предприятиях, что подтверждается записями в их трудовых книжках.

Анализируя указанные письменные доказательства, объяснения истца, показания свидетелей, основываясь на заключении проведенной экспертизы условий труда, суд приходит к выводу, что характеристика выполняемой Герасимовым В.Н. работы в оспариваемые периоды относится к особым условиям труда.

В связи с этим периоды работы истца с 21 марта 1994 года по 30 июня 1994 года электросварщиком в Саранской ПМК-2 «Мордовагровод», с 13 марта 1995 года по 31 декабря 1996 года, с 01 марта 1997 года по 23 сентября 1997 года электросварщиком в «Бурводстрой», с 14 мая 1998 года по 31 марта 1999 года электросварщиком ручной сварки в СМУ-2 ОАО треста «Мордовпромстрой», с 01 апреля 1999 года по 27 июля 1999 года электросварщиком ручной сварки в СМУ-2 ОАО «УкиМ Мордовпромстрой» подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с частью 1 статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Исходя из паспортных данных истца, дата рождения Герасимова В.Н. – ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10).

С учетом того, что на момент 06 мая 2012 года истцу исполнилось 55 лет, он имел достаточный специальный стаж и необходимый возраст, у него возникло право на получение досрочной трудовой пенсии по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2002 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

С учетом включенных судом периодов работы продолжительность специального стажа истца, необходимого для назначения ему досрочной трудовой пенсии по старости, составила 14 лет 2 месяца 6 дней (при требуемой продолжительности такого стажа 12 лет 6 месяцев), то есть у истца 06 мая 2012 года возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях».

При таких обстоятельствах заявленные истцом требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со статьей 67 ГПК Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Согласно статье 88 ГПК Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Исковое заявление оплачено Герасимовым В.Н. государственной пошлиной в размере 200 рублей (л.д.5). При этом уплаченная истцом государственная пошлина в указанном размере соответствует размеру государственной пошлины, предусмотренному подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, согласно которому с исковых заявлений граждан неимущественного характера взимается государственная пошлина в размере 200 рублей.

В связи с этим истцу подлежат возмещению понесенные им расходы по уплате государственной пошлины в размере 200 рублей.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск Герасимова В.Н. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения начальника от 10 июня 2012 года № 222529/165-531, понуждении включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию с 06 мая 2012 года удовлетворить.

Признать незаконным решение начальника Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 10 июня 2012 года № 222529/165-531 об отказе в назначении Герасимову В.Н. досрочной трудовой пенсии по старости по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия зачесть Герасимову В.Н. в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, периоды его работы с 21 марта 1994 года по 30 июня 1994 года электросварщиком в Саранской ПМК-2 «Мордовагровод», с 13 марта 1995 года по 31 декабря 1996 года, с 01 марта 1997 года по 23 сентября 1997 года электросварщиком в «Бурводстрой», с 14 мая 1998 года по 31 марта 1999 года электросварщиком ручной сварки в СМУ-2 ОАО треста «Мордовпромстрой», с 01 апреля 1999 года по 27 июля 1999 года электросварщиком ручной сварки в СМУ-2 ОАО «УкиМ Мордовпромстрой».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить Герасимову В.Н. с 06 мая 2012 года досрочную трудовую пенсию по старости по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу Герасимова В.Н. 200 рублей (двести рублей) в качестве возмещения расходов, понесенных истцом по уплате государственной пошлины.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия Н.В. Кечкина