Решение по делу № 2-3163/2015 ~ М-1750/2015 от 12.03.2015

Дело № 2-3163\15

                     заочное

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«18» мая 2015г.

Балашихинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Елисеевой Н.Я.,

при секретаре ААА,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Д.И.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Динамика» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л:

Истец Д.И.И. обратился в суд с вышеназванным иском, в котором указал, что в ООО «Динамика» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. в должности начальника производства.

За период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. ему не выплачена заработная плата и не произведен расчет в связи с расторжением трудового договора по п.3 ст.77 ТК РФ по инициативе работника.

Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила <данные изъяты> согласно прилагаемого к иску расчета.

Истец просит Суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате-<данные изъяты>., компенсацию за задержку выплат- <данные изъяты>. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и компенсацию морального вреда- <данные изъяты>. (л.д.2-3).

Истец в судебном заседании иск поддержал, уточнив, что долг по заработной плате в размере <данные изъяты> за период: ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен. Возражений на иск не представил.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, определив слушать дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного судопроизводства, приходит к следующему.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день физического расчета включительно.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Изложенные истцом обстоятельства в обоснование заявленного иска подтверждаются конкретными материалами дела.

Из материалов дела следует, что истец работал в ООО « Динамика» с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью в трудовой книжке истца.

Истцу не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>.(л.д. 5-справка 2-НДФЛ, л.д. 6- справка).

С учетом положений ст.22ТК РФ, 56 ГПК РФ бремя доказывания отсутствия задолженности перед работником несет работодатель.

Поскольку доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате представлено не было, суд взыскивает с ответчика заявленную истцом сумму задолженности по заработной плате-<данные изъяты>. и денежную компенсацию за задержку выплат- <данные изъяты>.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон т рудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исковое требование о компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. подлежит частичному удовлетворению в размере <данные изъяты>, учитывая конкретные обстоятельства дела и степень причинных истцу нравственных страданий действием (бездействием) ответчика.

Руководствуясь ст. 194-198,237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

        Иск Д.И.И. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Динамика» в пользу Д.И.И. <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб., составляющих задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ включительно, денежную компенсацию за нарушение сроков выплат в размере <данные изъяты>. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в Балашихинский горсуд в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

        Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Балашихинский городской суд в течение 1 месяца.

Федеральный судья: Елисеева Н.Я.

Мотивированное решение

изготовлено ДД.ММ.ГГГГ