Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-289/2014 ~ М-260/2014 от 02.07.2014

Дело №2-289/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Красный

Смоленской области 29 августа 2014 года

Краснинский районный суд Смоленской области

в составе:

председательствующего судьи Филенковой С.В.,

при секретаре Фомичевой Н.В.,

с участием:

представителя истца Шейкиной О.В.,

ответчика Жаворонкова В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <данные изъяты> сельского потребительского общества к Жаворонкову <данные изъяты> о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю,

УСТАНОВИЛ:

<данные изъяты> сельское потребительское общество обратилось в суд с иском к Жаворонкову В.В. о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю в размере <данные изъяты> рублей. В обоснование своих требований истец указал, что 07.12.1999 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор о приёме последнего на работу в качестве заведующего магазином в д.Комиссарово и договор о его полной индивидуальной материальной ответственности. При проведении 28.05.2014 года инвентаризации товарно-материальных ценностей выявлена недостача в сумме <данные изъяты> рублей. Часть суммы ответчиком погашена в добровольном порядке. Просят взыскать оставшуюся сумму задолженности в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании представитель истца Шейкина <данные изъяты> требования поддержала по основаниям и доводам, изложенным в иске, уточнив, что после подачи иска в суд ответчик ещё погасил часть задолженность, в связи с чем, сумма долга на момент рассмотрения дела составляет <данные изъяты> рублей, которые просят взыскать.

Ответчик Жаворонков В.В., извещённый судом о последствиях признания иска, предусмотренных статьями 39, 173 ГПК РФ, исковые требования признала в полном объёме.

По смыслу ч.2 ст. 39 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд, выслушав участников процесса, принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и законных интересов.

В силу ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом, выносится решение об удовлетворении исковых требований.

На основании ст.233 Трудового Кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иным федеральным законом. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.Статья 238 Трудового Кодекса РФ регламентирует, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии с нормами ч.1 ст.242 Трудового Кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причинённый вред в полном размере.

В статье 243 Трудового Кодекса Российской Федерации перечислены случаи, когда на работника может быть возложена полная материальная ответственность, в том числе согласно п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В соответствии со статьей 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

На основании п.1 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае, когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

Руководствуясь ст.ст.39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования <данные изъяты> сельского потребительского общества к Жаворонкову <данные изъяты> о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю удовлетворить в полном объёме.

Взыскать с Жаворонкова <данные изъяты>, проживающего по адресу: <данные изъяты> в пользу <данные изъяты> сельского потребительского общества ( <данные изъяты>) в счёт возмещения материального ущерба <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Краснинский районный суд Смоленской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья С.В. Филенкова.