Судебный акт #1 (Определение) по делу № 33-29449/2020 от 02.10.2020

Судья .......2                    Дело .......

По первой инстанции .......

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

11 ноября 2020 г.                            .......

Судебная коллегия апелляционной инстанции по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего        .......6

судей                        .......5, Пархоменко Г.В.

по докладу судьи             .......5

при ведении протокола помощником судьи     .......4

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ООО «СПК» на решение Прикубанского районного суда ....... от .......

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

.......1 обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительно-производственная компания» (ООО «СПК») о взыскании оплаты листка нетрудоспособности.

Требования обоснованны тем, что с 19.07.2019г. принят на работу в ООО «СПК» на должность начальника штаба на основании трудового договора от 19.07.2019г. Заработная плата составляла 52 000 рублей в месяц. Истец 14.02.2020г. был уволен с занимаемой должности на основании заявления по собственному желанию. В период с 13.02.2020г. по 25.02.2020г. был нетрудоспособен, что подтверждается листком нетрудоспособности от 13.02.2020г. ........

03.03.2020г. ответчиком получен данный листок нетрудоспособности, однако до настоящего времени пособие по временной нетрудоспособности не выплачено. Поскольку задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности до настоящего времени не выплачена, истец обратился в суд с иском.

Решением Прикубанского районного суда ....... от ....... исковые требования .......1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительно-производственная компания» (ООО «СПК») о взыскании оплаты листка нетрудоспособности — удовлетворены.

Взыскана ООО «СПК» в пользу .......1 сумма оплаты листка нетрудоспособности от 13.02.2020г. ....... за период с 13.02.2020г. по 25.02.2020г. в размере 13 026 (тринадцать тысяч двадцать шесть) рублей 91 (девяносто одна) копеек.

Взыскана ООО «СПК» в пользу .......1 компенсация за задержку оплаты листка нетрудоспособности от 13.02.2020г. ....... за период с 13.03.2020г. по 10.07.2020г. в размере 6 148 (шесть тысяч сто сорок восемь) рублей.

Взыскана ООО «СПК» в пользу .......1 компенсация морального вреда в размере 7 000 (семь тысяч) рублей.

Взыскана с ООО «СПК» государственная пошлина в доход государства в размере 521 (пятьсот двадцать один) рублей.

В апелляционной жалобе заявитель просит решение суда первой инстанции отменить, как незаконное и необоснованное.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции .......1 возражал против доводов апелляционной жалобы, просил решение суда первой инстанции оставить без изменения.

Исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав явившихся лиц, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда как постановленного в соответствии с обстоятельствами дела и не противоречащего требованиям закона.

Из материалов дела следует и установлено судом первой инстанции, что ....... между .......1 и ООО «СПК» был заключен срочный трудовой договор.

В соответствии с условиями трудового договора от 19.07.2019г. истец был принят на работу в ООО «СПК» на должность начальника штаба.

Согласно п.3.1 трудового договора работнику устанавливается должностной оклад в размере 35 000 рублей в месяц с учетом НДФЛ и ежемесячная премия в размере до 100% от должностного оклада, выплачиваемая за фактически отработанное время.

Дополнительным соглашением к трудовому договору от 19.07.2019г. согласно п.3.1 трудового договора работнику устанавливается должностной оклад в размере 52 000 рублей в месяц с учетом НДФЛ и ежемесячная премия в размере до 100% от должностного оклада, выплачиваемая за фактически отработанное время.

14.02.2020г. .......1 был уволен с занимаемой должности на основании заявления по собственному желанию.

В период с 13.02.2020г. по 25.02.2020г., то есть после увольнения .......1 был нетрудоспособен, что подтверждается листком трудоспособности от 13.02.2020г. ........

Период нетрудоспособности с ....... по ....... составил 9 календарных дней, в связи с чем, размер пособия составляет 13 026 рублей 91 копеек.

03.03.2020г. ответчиком получен листок нетрудоспособности, что подтверждается запросом главного бухгалтера ООО «СПК» о подлинности листка нетрудоспособности от 13.02.2020г. ........

Согласно ч. 1 ст. 56, ч. 1 ст. 57 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

В нарушение ст. 56 ГПК РФ ООО «СПК» доказательств, опровергающих доводы истца, не представлено.

Суд первой инстанции правомерно пришел к выводу об удовлетворении исковых требований .......1 о взыскании пособия по временной нетрудоспособности за период с ....... по ....... в размере 13 026 рублей 91 копеек.

Разрешая данный спор, учитывая такие обстоятельства, как до обращения истца в установленный законом срок ООО «СПК» пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности от 13.02.2020г. ....... .......1 не выплатило, суд первой инстанции пришел к выводу о взыскании с ответчика процентов за нарушение сроков выплаты денежных средств за период с 13.03.2020г. по 10.07.2020г. в размере 6 148 рублей.

С данным расчетом судебная коллегия согласиться не может.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд первой инстанции при расчете процентов за нарушение сроков выплаты денежных средств не правомерно применил нормы материального права, т.е. в недействующей редакции и произвел не правильный расчет суммы компенсации за задержку оплаты листка нетрудоспособности за указанный истцом период.

Исходя из указанной нормы, расчет процентов за нарушение сроков выплаты за период с 13.03.2020г. по 10.07.2020г. составляет 461,15 рублей (13 026,91х118х1/150х4,50%).

Судебная коллегия на основании ст. 236 ТК РФ и произведенных расчетов приходит к выводу об изменении решение суда первой инстанции в части взыскания с ООО «СПК» в пользу .......1 компенсации за задержку оплаты листка нетрудоспособности от 13.02.2020г. ....... за период с 13.03.2020г. по 10.07.2020г.

Ст. 237 Трудового кодекса РФ предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку факт задержки оплаты пособия по временной нетрудоспособности по вине работодателя в определенные законом сроки установлены, суд находит требования истца о взыскании компенсации морального вреда обоснованными и правомерными.

Суд первой инстанции, учитывая конкретные обстоятельства дела, степень вины работодателя в допущенном нарушении, его продолжительность, а также степень нравственных переживай истца, обусловленных фактом задержки оплаты листка нетрудоспособности, обоснованно определил размер компенсации морального вреда в размере 7000 рублей.

Судебная коллегия считает, что суд первой инстанции с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, в части взыскания пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда выводы суда соответствуют установленным судом обстоятельствам, материалам дела и требованиям закона, и оснований для признания их неправильными, о чем ставится вопрос в апелляционной жалобе, судебная коллегия не находит.

В соответствии с п.2 ст.228 ГПК РФ по результатам рассмотрения апелляционной жалобы, представления суд апелляционной инстанции вправе отменить или изменить решение суда первой инстанции полностью или в части и принять по делу новое решение.

Согласно ч.3 ст.330 ГПК РФ нарушение или неправильное применение норм процессуального права является основанием для изменения или отмены решения суда первой инстанции, если это нарушение привело или могло привести к принятию неправильного решения.

Руководствуясь ст. ст. 328, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Прикубанского районного суда ....... от ....... изменить в части.

Взыскать с ООО «СПК» в пользу .......1 компенсацию за задержку оплаты листка нетрудоспособности от 13.02.2020г. ....... за период с 13.03.2020г. по 10.07.2020г. в размере 461,15 рублей.

В остальной части решение суда первой инстанции оставить без изменения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия, но может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 3 месяцев в четвертый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.

Председательствующий

Судьи

Судья .......2                    Дело .......

По первой инстанции .......

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Резолютивная часть

....... .......

Судебная коллегия апелляционной инстанции по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего        .......6

судей                        .......5, Пархоменко Г.В.

по докладу судьи             .......5

при ведении протокола помощником судьи     .......4

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ООО «СПК» на решение Прикубанского районного суда ....... от .......

Заслушав доклад судьи, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений, выслушав пояснения явившихся лиц, руководствуясь ст. ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Прикубанского районного суда ....... от ....... изменить в части.

Взыскать с ООО «СПК» в пользу .......1 компенсацию за задержку оплаты листка нетрудоспособности от 13.02.2020г. ....... за период с 13.03.2020г. по 10.07.2020г. в размере 461,15 рублей.

В остальной части решение суда первой инстанции оставить без изменения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия, но может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 3 месяцев в четвертый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.

Председательствующий

Судьи

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......

.......