Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3083/2012 ~ М-2710/2012 от 03.09.2012

Дело № 2-3083/12 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«30» октября 2012 года г. Ижевск

Индустриальный районный суд г.Ижевска в составе

судьи Исматовой Л.Г.

При секретаре Новокрещеновой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к ОАО «Буммаш» о взыскании компенсации за неиспользованное право на отпуск в размере <данные изъяты>., среднего заработка за период трудоустройства,

с участием:

истца ФИО3,

представителя ответчика ФИО2, действующего на основании доверенности №/Д от -Дата- (л.д. 17),

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику с требованием о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованное право на отпуск, среднего заработка за июль, август 2012 года.

Свои требования мотивировал тем, что находился в трудовых отношениях с ОАО «Буммаш» с -Дата- по -Дата- в должности токаря универсала 5 разряда. Трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности штата работников в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и приказом от -Дата- №.

-Дата- Широбоков С.В. обратился к суду с заявлением об уточнении исковых требований, просил взыскать с ОАО «Буммаш»: <данные изъяты>. – компенсация за неиспользованное право на отпуск, <данные изъяты>. – выходное пособие за июнь 2012 года, <данные изъяты>. – выходное пособие за июль 2012 года, <данные изъяты>. – выходное пособие за август 2012 года. От исковых требований о взыскании заработной платы за май 2012 года отказался в связи с погашением задолженности.

Определением Индустриального районного суда г. Ижевска от -Дата- отказ от исковых требований в части взыскания заработной платы за май 2012 года принят судом, производство по данному требованию прекращено.

Истец Широбоков С.В. на удовлетворении оставшихся исковых требований настаивал в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика Мутерко М.С., действующий на основании доверенности №/Д от -Дата-, выданной Конкурсным управляющим Василегой М.Ю., действующим на основании Определения Арбитражного суда Удмуртской Республики от -Дата- по делу № А71-1804/2011 (Г21) просил отказать в удовлетворении исковых требований, представил суду возражения (л.д. 18), в которых ссылается на следующее. У ОАО «Буммаш» имеется задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>., выходного пособия в связи с сокращением численности в размере <данные изъяты>., в том числе <данные изъяты> – за первый месяц, <данные изъяты>. – за второй месяц, <данные изъяты>. – за третий месяц.

Полагал, что иск подлежит удовлетворению в части оплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>., выходного пособия в связи с сокращением численности в размере <данные изъяты>. за июнь 2012 года, в размере <данные изъяты>. за июль, август 2012 года.

В удовлетворении остальной части иска просил отказать.

Суд, выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав доказательства по делу, установив обстоятельства, имеющие значение для дела, считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Согласно с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Во исполнение указанных предписаний закона судом был определен круг юридически значимых обстоятельств, распределено бремя их доказывания, предложено представить доказательства.

На основании трудовой книжки (л.д. 4) судом установлено, что -Дата- Широбоков С.В. был принят в ОАО «Буммаш» в цех 141, участок 57 на должность токаря 4 разряда, -Дата- трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности или штата работников, п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

В соответствии со справкой Государственного казенного учреждения Удмуртской Республики «Центр занятости населения Завьяловского района» №-В17/2612 от -Дата- (л.д. 5) Широбоков С.В. обратился в Центр занятости населения -Дата- и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения.

Согласно справкам от -Дата- (л.д. 19-20) перед истцом ОАО «Буммаш» имеет следующую задолженность: <данные изъяты>. – оплата выходного пособия в связи с сокращением численности за второй месяц, <данные изъяты>. – оплата выходного пособия в связи с сокращением численности за третий месяц, <данные изъяты>. – компенсация за неиспользованный отпуск, <данные изъяты>. – оплата выходного пособия в связи с сокращением численности за первый месяц.

В соответствии с расчетным листом компенсация за неиспользованное право на отпуск составляет <данные изъяты>. (л.д. 3).

В соответствии с ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Ответчиком признан факт наличия задолженности перед истцом в указанном размере. Суд считает установленным наличие перед истцом следующей задолженности: средний заработок на период трудоустройства в размере <данные изъяты>. за первый месяц, <данные изъяты>. за второй месяц, <данные изъяты>. за третий месяц.

Согласно расчетному листу компенсация за неиспользованное право на отпуск составляет <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Таким образом, с ОАО «Буммаш» в пользу истца подлежит взысканию компенсация за неиспользованное право на отпуск в размере <данные изъяты>., средний заработок на период трудоустройства в размере <данные изъяты>. за первый месяц, <данные изъяты>. за второй месяц, <данные изъяты>. за третий месяц.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец освобожден от уплаты государственной пошлины на основании п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ – подача иска с требованием, вытекающим из трудовых правоотношений.

В соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 333.17 Налогового кодекса Российской Федерации организации признаются плательщиками государственной пошлины в случае, если они выступают ответчиками в судах общей юрисдикции и если при этом решение суда принято не в их пользу и истец освобожден от уплаты государственной пошлины.

Таким образом, с ответчика в доход бюджета муниципального образования «город Ижевск» подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО3 к ОАО «Буммаш» о взыскании компенсации за неиспользованное право на отпуск в размере <данные изъяты>., среднего заработка за период трудоустройства удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Буммаш» в пользу ФИО3 компенсацию за неиспользованное право на отпуск в размере <данные изъяты> коп., средний заработок на период трудоустройства в размере <данные изъяты>. за первый месяц, <данные изъяты>. за второй месяц, <данные изъяты>. за третий месяц.

Взыскать с ОАО «Буммаш» в доход бюджета муниципального образования «Город Ижевск» госпошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший решение.

Мотивированное решение изготовлено 31 октября 2012 года.

Судья Исматова Л.Г.