Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4519/2015 ~ М-3913/2015 от 26.06.2015

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

    10 июля 2015 года Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего Маркова Н.В.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Центрального района г. Тольятти в интересах Кожевникова А.С. к ООО «СтавропольСтройСервис» о взыскании заработной платы,

установил:

Заместитель прокурора Центрального района г. Тольятти обратился в суд в интересах Кожевникова А.С. с иском к ООО «СТАВРОПОЛЬСТРОЙСЕРВИС» о взыскании заработной платы.

В судебном заседании помощник прокурора Центрального района г. Тольятти ФИО4 исковые требования поддержала и пояснила, что прокуратурой Центрального района г. Тольятти при осуществлении полномочий по надзору за соблюдением Конституции РФ и федеральных законов проведена проверка трудового законодательства в ООО «СТАВРОПОЛЬСТРОЙСЕРВИС». В ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 136 ТК РФ, заработная плата работнику руководством ООО «СТАВРОПОЛЬСТРОЙСЕРВИС» в полном объеме не выплачена. Просит взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в пользу работника Кожевникова А.С. за март, апрель 2015 года в размере <данные изъяты>.

Кожевников А.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель ООО «СТАВРОПОЛЬСТРОЙСЕРВИС» ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании по существу против удовлетворения исковых требований не возражала, подтвердила наличие задолженности перед работником на день рассмотрения дела судом.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Кожевников А.С. работает в ООО «СТАВРОПОЛЬСТРОЙСЕРВИС», что не оспаривается ответчиком.

Из справки следует, что ООО «СТАВРОПОЛЬСТРОЙСЕРВИС» на 10.07.2015г. имеет задолженность по заработной плате перед Кожевниковым А.С. за март-апрель 2015 года в размере <данные изъяты> руб.

Истец просит взыскать с ответчика в пользу Кожевникова А.С. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., исходя из расчета, представленного работодателем.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение о взыскании заработной платы работнику в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Таким образом, суд считает, что сумма задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходы, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку в силу ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, то указанная госпошлины подлежит взысканию с ответчика пропорционально размеру удовлетворенных требований, в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ООО «СТАВРОПОЛЬСТРОЙСЕРВИС» в пользу Кожевникова <данные изъяты> начисленную, но не выплаченную заработную плату за март-апрель 2015 года в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «СТАВРОПОЛЬСТРОЙСЕРВИС» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.

Решение суда в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, прокурором принесено представление в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение одного месяца.

Председательствующий: