Решение по делу № 2-55/2018 (2-821/2017;) ~ М-1606/2017 от 08.12.2017

Дело № 2-55/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Княжпогостский районный суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Ярановой С.В.,

при секретаре Мухориной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Емва Княжпогостского района Республики Коми 09 января 2018 года гражданское дело по иску прокурора Княжпогостского района Республики Коми, действующего в интересах Бобровской Людмилы Николаевны, к ООО «Мастер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату зарплаты, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор в интересах Бобровской Л.Н. обратился в суд с иском к ООО «Мастер» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату зарплаты, а также компенсации морального вреда.

Указывает, что по заявлению Бобровской Л.Н. о невыплате зарплаты проводилась проверка. В ходе проверки выявлено, что истец работала в ООО «Мастер», трудовые отношения прекращены 28.02.2017г. На момент увольнения задолженность по заработной плате составляла 11 102 руб. 09 коп. Зарплата и иные причитающиеся суммы истцу частично выплачены 04.04.2017г. в размере 5 026 руб. 15 коп. за февраль 2017г., т.е. с нарушением требований ст. 140 ТК РФ. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 6 075 руб. 94 коп., а также компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты в размере 1 173 руб. 82 коп. Полагает, что с ответчика подлежит взысканию в возмещение морального вреда, причиненного невыплатой зарплаты, денежная компенсация 1 000 руб.

В судебном заседании прокурор Яшник Е.В. иск поддержала.

Истец Бобровская Л.Н. иск поддержала.

Представитель ответчика в суд не явился, просит дело рассмотреть без него, иск признает.

Выслушав прокурора, истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что в соответствии с трудовым договором № 48 от 17.08.2016г. и приказом № 246/16-к от 17.08.2016г. Бобровская Л.Н. принята на работу в ООО «Мастер» на должность <данные изъяты>. Приказом № 38/17-к от 27.02.2017г. трудовые отношения прекращены 28.02.2017г.

На момент увольнения задолженность ООО «Мастер» перед Бобровской Л.Н. по заработной плате составила 11 102 руб. 09 коп. Зарплата и иные причитающиеся суммы истцу частично выплачены 04.04.2017г. в размере 5 026 руб. 15 коп. за февраль 2017г.

Таким образом, задолженность по выплате зарплаты у ответчика перед истцом за февраль 2017г. составляет 6 075 руб. 94 коп.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить причитающиеся суммы работнику с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки рефинансирования от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Выплата зарплаты и компенсации истцу не произведены.

Поскольку выплата зарплаты, компенсации истице не произведена, иск в этой части подлежит удовлетворению как основанный на требованиях закона. Подлежит взысканию зарплата в размере 6 075 руб. 94 коп. и компенсация за несвоевременную выплату зарплаты. Размер ключевой ставки, установленной Банком России, составляет: с 19.09.2016г. по 27.03.2017г.-10% годовых, с 27.03.2017г. - 9,75% годовых. Исходя из установленного ответчиком срока выплаты расчета при увольнении, количества дней задержки на день предъявления иска и подлежащей выплате суммы заработной платы, компенсация за февраль с 01.03.2017 по 04.04.2017 (35дней), с 05.04.2017г. по 22.11.2017г. (232 дня), составит 1 173 руб.82 коп. (11 102,09 х 1/150 х 10% х 27 дн. + 11 102,09 х 1/150 х 9,75% х 8 дн. + 6 075,94 х 1/150 х 9,75% х 232 дн.).

Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению на основании ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, в силу которой подлежит компенсации моральный вред, причиненный работнику любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. В возмещение морального вреда следует взыскать компенсацию в размере 1 000 руб.

Таким образом, иск прокурора является законным и обоснованным, удовлетворяется в полном объеме.

Госпошлина, подлежащая взысканию с ответчика по иску о взыскании компенсации за несвоевременную выплату зарплаты-400 руб., по взысканию компенсации морального вреда - 300 руб., всего - 700 руб. подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

    Удовлетворить исковые требования прокурора Княжпогостского района Республики Коми, действующего в интересах Бобровской Людмилы Николаевны, к ООО «Мастер» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату зарплаты, компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «Мастер» в пользу Бобровской Людмилы Николаевны заработную плату в размере 6 075 руб. 94 коп., компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты (без учета 13% НДФЛ) в размере 1 173 руб. 82 коп., компенсацию морального вреда- 1 000 руб.

Взыскать с ООО «Мастер» государственную пошлину в доход муниципального образования муниципального района «Княжпогостский» в размере 700 руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Княжпогостский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 12 января 2018 г.

Судья С.В.Яранова