Решение по делу № 2-1011/2011 ~ М-1037/2011 от 14.11.2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

................ г.Лобня Московской обл.

Лобненский городской суд Московской области в составе:

председательствующего: судьи Кузнецовой Т.В.

с участием помощника прокурора Коршунова В.С.

при секретаре: Зиненко О.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску прокурора г.Лобня, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к ЗАО «Лобненская электросеть» о проведении аттестации рабочего места

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Лобня, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ, с иском к ЗАО «Лобненская электросеть» о проведении аттестации рабочего места. В судебном заседании помощник прокурора г.Лобня Коршунов В.С. заявленные требования поддержал, пояснив, что в ходе проверки исполнения трудового законодательства в ЗАО «Лобненская электросеть» установлен факт нарушения требований ст. 37 Конституции РФ, ст. 212 Трудового кодекса РФ, и Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравразвития РФ от 26.04.2011 № 342н, поскольку ответчиком не исполнена обязанность по проведению аттестации рабочего места электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий.

Просит суд обязать ЗАО «Лобненская электросеть» в срок до 05.06.2012 г. провести аттестацию рабочего места электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий по условиям труда.

Представитель ответчика ЗАО «Лобненская электросеть» (по доверенности Ковеленова В.И.) в судебном заседании против удовлетворении заявленных требований не возражала, обстоятельства, изложенные в исковом заявлении не оспаривала. Пояснив, что аттестация рабочего места электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий, не проведена. Также пояснила, что для проведения аттестации рабочего места необходим срок не менее шести месяцев, т.к. необходимо создать соответствующую комиссию по проведению аттестации, заключить договор со специализированной организацией на выполнение измерений и оценку основных и вредных факторов производственной среды, а также изыскать средства на проведение указанных работ.

Суд, выслушав доводы представителя ответчика, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. В данном случае заявление предъявлено в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

Согласно ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В силу ст. 212 Трудового кодекса РФ проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда является обязанностью работодателя.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Минздравразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342н. Согласно п.4 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. При этом согласно п.8 Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Судом установлено, что в нарушение указанных требований закона, ответчик в установленный сроки не исполнил обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, в том числе рабочего места электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий, что не оспаривалось представителем ответчика в судебном заседании и подтверждается актом проверки государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя от ................ и ответом ЗАО «Лобненская электросеть» от ................

При таких обстоятельствах исковые требования основаны на законе и подлежат удовлетворению. Предложенный срок для проведения аттестации рабочего места по условиям труда является разумным и не противоречит требованиям закона.

В связи с удовлетворением иска, с ответчика в доход государства в порядке ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г.Лобня, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к ЗАО «Лобненская электросеть» удовлетворить.

Обязать ЗАО «Лобненская электросеть» в срок до 05 июня 2012 года провести аттестацию рабочего места электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий по условиям труда.

Взыскать с ЗАО «Лобненская электросеть» в доход государства государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Лобненский городской суд в течение 10 дней.

Судья Т.В. Кузнецова