Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-844/2012 ~ М-9/2012 от 10.01.2012

                                                                                                                  Дело № 2-844/12 РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

1. июня 2012 года

Ленинский районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего (судьи) Космачевой О.В.

при секретаре:           Вороновой М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Праздникова А.В. к ОАО «Градостроительный кадастровый центр» о взыскании невыплаченной заработной платы,

     установил:

Праздников А.В. обратился в суд с иском к ОАО «Градостроительный кадастровый центр» (в редакции уточненных требований) о взыскании недополученной заработной платы в сумме <данные изъяты> указав в обоснование требований, что работает в ОАО «Градостроительный кадастровый центр» с ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя. Работодателем допущена невыплата заработной платы ДД.ММ.ГГГГ

Истец Праздников А.В. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежаще и своевременно.

Представитель ответчика ОАО «Градостроительный кадастровый центр» расчет заявленных сумм не оспаривал, рассмотрение требований относит на усмотрение суда.

Заслушав объяснения представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд и вознаграждение за него.

По правилам ст.2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).

Судом установлено, что Праздников А.В. на основании приказа №л/с от ДД.ММ.ГГГГ работает в ОАО «Градостроительный кадастровый центр» в должности водителя (л.д. 4).

Согласно предоставленному расчету истца о задолженности по заработной плате не оспоренному ответчиком за период с ДД.ММ.ГГГГ фактически начисленная, но не выплаченная заработная плата составляет <данные изъяты>., что подтверждается табелями учета рабочего времени и представленным ответчиком справками формы 2 НДФЛ за 2010, 2011 годы.

При таком положении суд взыскивает с ОАО «Градостроительный кадастровый центр» в пользу Праздникова А.В. задолженность по заработной плате без учета налога на доходы в размере <данные изъяты>

По правилам ст. 103 ГПК РФ госпошлина в сумме <данные изъяты>. также подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ОАО «Градостроительный кадастровый центр» в пользу Праздникова А.В. задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ включительно в сумме <данные изъяты>

Взыскать с ОАО «Градостроительный кадастровый центр» госпошлину в доход бюджета МО город Смоленск в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд в течение месяца.

              Председательствующий                         О.В.Космачева