УИД 36RS0010-01-2020-000077-54
2-143/2020
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Борисоглебск 05 марта 2020 года
Борисоглебский городской суд Воронежской области в составе:
председательствующего-судьи Ишковой А.Ю.,
при секретаре Горюшкиной М.Э.,
с участием:
истца - Данилова С.В.,
представителя истца - адвоката Матасова И.С.,
представителей ответчика - Дудкина С.И., Даниловой Н.В., Ковалевской О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Данилова Сергея Витальевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Лидер» об обязании издать приказ об увольнении по собственному желанию, внесении в трудовую книжку записи об увольнении и выдаче трудовой книжки и трудового договора,
установил:
Данилов С.В. обратился в суд с иском к ООО «Лидер», в котором просил обязать ООО «Лидер»:
- издать приказ о его увольнении по собственному желанию, ст.80 ТК РФ, с датой увольнения - 10.06.2019,
- внести в его трудовую книжку запись об увольнении с формулировкой «увольнение по собственному желанию, ст.80 ТК РФ» и датой увольнения - 10.06.2019,
- выдать ему экземпляр трудового договора от 03.05.2018, заключенного между ним и ООО «Лидер», и трудовую книжку.
В процессе судебного разбирательства истец Данилов С.В. и представитель ответчика - генеральный директор ООО «Лидер» Дудкин С.И., действующий на основании решения № 1 от 20.10.2014, заключили мировое соглашение, в соответствии с условиями которого:
1. Данилов С.В. передает руководителю ООО «Лидер» заявление об увольнении по собственному желанию с 10.06.2019, датированное 05.03.2020.
2. ООО «Лидер» обязуется 05.03.2020 издать приказ об увольнении Данилова С.В. на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ - по собственному желанию (ст.80 ТК РФ).
3. ООО «Лидер» обязуется внести запись об увольнении в трудовую книжку на основании изданного приказа и направить Данилову С.В. по почте трудовую книжку и заверенную копию трудового договора от 03.05.2020.
4. Данилов С.В. отказывается от заявленных исковых требований.
5. Судебные расходы, понесенные сторонами в связи с рассмотрением настоящего дела, относятся на сторону их понесшую, и не подлежат возмещению другой стороной.
Условия мирового соглашения изложены сторонами в заявлении, которое приобщено судом к материалам дела.
Выслушав объяснения явившихся в судебное заседание лиц, и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц.
На основании изложенного, мировое соглашение подлежит утверждению.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если:
…стороны заключили мировое соглашение, и оно утверждено судом.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 39, 220-221, 224-225 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Даниловым Сергеем Витальевичем и генеральным директором ООО «Лидер» Дудкиным Сергеем Ивановичем по гражданскому делу по иску Данилова Сергея Витальевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Лидер» об обязании издать приказ об увольнении по собственному желанию, внесении в трудовую книжку записи об увольнении и выдаче трудовой книжки и трудового договора, в соответствии с условиями которого:
1. Данилов С.В. передает руководителю ООО «Лидер» заявление об увольнении по собственному желанию с 10.06.2019, датированное 05.03.2020.
2. ООО «Лидер» обязуется 05.03.2020 издать приказ об увольнении Данилова С.В. на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ - по собственному желанию (ст.80 ТК РФ).
3. ООО «Лидер» обязуется внести запись об увольнении в трудовую книжку на основании изданного приказа и направить Данилову С.В. по почте трудовую книжку и заверенную копию трудового договора от 03.05.2020.
4. Данилов С.В. отказывается от заявленных исковых требований.
5. Судебные расходы, понесенные сторонами в связи с рассмотрением настоящего дела, относятся на сторону их понесшую, и не подлежат возмещению другой стороной.
Производство по делу прекратить.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня его вынесения.
Председательствующий А.Ю. Ишкова
УИД 36RS0010-01-2020-000077-54
2-143/2020
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Борисоглебск 05 марта 2020 года
Борисоглебский городской суд Воронежской области в составе:
председательствующего-судьи Ишковой А.Ю.,
при секретаре Горюшкиной М.Э.,
с участием:
истца - Данилова С.В.,
представителя истца - адвоката Матасова И.С.,
представителей ответчика - Дудкина С.И., Даниловой Н.В., Ковалевской О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Данилова Сергея Витальевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Лидер» об обязании издать приказ об увольнении по собственному желанию, внесении в трудовую книжку записи об увольнении и выдаче трудовой книжки и трудового договора,
установил:
Данилов С.В. обратился в суд с иском к ООО «Лидер», в котором просил обязать ООО «Лидер»:
- издать приказ о его увольнении по собственному желанию, ст.80 ТК РФ, с датой увольнения - 10.06.2019,
- внести в его трудовую книжку запись об увольнении с формулировкой «увольнение по собственному желанию, ст.80 ТК РФ» и датой увольнения - 10.06.2019,
- выдать ему экземпляр трудового договора от 03.05.2018, заключенного между ним и ООО «Лидер», и трудовую книжку.
В процессе судебного разбирательства истец Данилов С.В. и представитель ответчика - генеральный директор ООО «Лидер» Дудкин С.И., действующий на основании решения № 1 от 20.10.2014, заключили мировое соглашение, в соответствии с условиями которого:
1. Данилов С.В. передает руководителю ООО «Лидер» заявление об увольнении по собственному желанию с 10.06.2019, датированное 05.03.2020.
2. ООО «Лидер» обязуется 05.03.2020 издать приказ об увольнении Данилова С.В. на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ - по собственному желанию (ст.80 ТК РФ).
3. ООО «Лидер» обязуется внести запись об увольнении в трудовую книжку на основании изданного приказа и направить Данилову С.В. по почте трудовую книжку и заверенную копию трудового договора от 03.05.2020.
4. Данилов С.В. отказывается от заявленных исковых требований.
5. Судебные расходы, понесенные сторонами в связи с рассмотрением настоящего дела, относятся на сторону их понесшую, и не подлежат возмещению другой стороной.
Условия мирового соглашения изложены сторонами в заявлении, которое приобщено судом к материалам дела.
Выслушав объяснения явившихся в судебное заседание лиц, и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц.
На основании изложенного, мировое соглашение подлежит утверждению.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если:
…стороны заключили мировое соглашение, и оно утверждено судом.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 39, 220-221, 224-225 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Даниловым Сергеем Витальевичем и генеральным директором ООО «Лидер» Дудкиным Сергеем Ивановичем по гражданскому делу по иску Данилова Сергея Витальевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Лидер» об обязании издать приказ об увольнении по собственному желанию, внесении в трудовую книжку записи об увольнении и выдаче трудовой книжки и трудового договора, в соответствии с условиями которого:
1. Данилов С.В. передает руководителю ООО «Лидер» заявление об увольнении по собственному желанию с 10.06.2019, датированное 05.03.2020.
2. ООО «Лидер» обязуется 05.03.2020 издать приказ об увольнении Данилова С.В. на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ - по собственному желанию (ст.80 ТК РФ).
3. ООО «Лидер» обязуется внести запись об увольнении в трудовую книжку на основании изданного приказа и направить Данилову С.В. по почте трудовую книжку и заверенную копию трудового договора от 03.05.2020.
4. Данилов С.В. отказывается от заявленных исковых требований.
5. Судебные расходы, понесенные сторонами в связи с рассмотрением настоящего дела, относятся на сторону их понесшую, и не подлежат возмещению другой стороной.
Производство по делу прекратить.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня его вынесения.
Председательствующий А.Ю. Ишкова