Решение по делу № 2-2780/2016 ~ М-2307/2016 от 05.05.2016

Дело № 2-2780/16

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Ухтинский городской суд Республики Коми в составе:

Председательствующего судьи Курлаповой Н.В.

при секретаре Постельной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ухте Республики Коми 16 июня 2016 года гражданское дело по иску Лебедевой Л.А. к ПАО «Т Плюс» о взыскании денежных средств,

установил:

Лебедева Л.А. обратилась в суд с иском о взыскании с ПАО «Т Плюс» (...) рублей.

Требования мотивированы тем, что <...> г. скончался ее супруг – Л.. Последним местом работы Л. были Ухтинские тепловые сети филиал «Коми» ПАО «Т Плюс», . Л. уволился с предприятия <...> г. по соглашению сторон на основании п.1. ч.1 ст. 77 ТК РФ. По условиям заключенного между ним и ответчиком соглашения, послужившего основанием для расторжения трудового договора, работодатель обязан начислить и выплатить до <...> г. заработную плату и компенсацию за неиспользованные дни отпуска на дату увольнения, а так же обязан выплачивать /количество/ среднемесячных заработных плат работника и ежемесячную премию в последующие после увольнения месяцы. Л. в рамках исполнения соглашения были получены /количество/ выплаты: в <...> г. и <...> г., после его смерти выплаты ответчиком были прекращены. В связи с чем истцом, со ссылкой на ст. 141 Трудового кодекса РФ, сит заявлены вышеуказанные требования.

Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки не сообщил, о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя не просил.

Суд, с учетом требований ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело без участия представителя ответчика.

В судебном заседании истец, представитель истца адвокат Сметанин А.В., действующий по ордеру, на иске настаивали. Истец изменила основания иска и просила взыскать с ответчика денежные средства в размере (...) рубля, являющиеся наследственным имуществом Л.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ч.1 ст. 1110 Гражданского кодекса РФ при наследовании имущество умершего (наследство, наследственное имущество) переходит к другим лицам в порядке универсального правопреемства, то есть в неизменном виде как единое целое и в один и тот же момент, если из правил настоящего Кодекса не следует иное.

Статьей 1112 ГК РФ предусмотрено, что в состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности.

Не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя, в частности право на алименты, право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, а также права и обязанности, переход которых в порядке наследования не допускается настоящим Кодексом или другими законами.

Не входят в состав наследства личные неимущественные права и другие нематериальные блага.

В силу статьи 383 ГК РФ переход к другому лицу прав, неразрывно связанных с личностью кредитора, в частности требований об алиментах и о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, не допускается.

В соответствии со ст. 1113 ГК РФ наследство открывается со смертью гражданина.

В судебном заседании установлено, что <...> г. между ПАО «Т Плюс» (работодатель) и Л. (работник) заключено соглашение о расторжении трудового договора от <...> г. № ...., по условиям которого стороны договорились о расторжении названного трудового договора по соглашению сторон. Увольнение работника производится <...> г. по пункту 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. Работодатель при увольнении работника начисляет и выплачивает до <...> г. заработную плату и компенсацию за неиспользованные дни отпуска на день увольнения, а так же выплачивает /количество/ среднемесячных заработных плат работника и ежемесячную премию в следующие сроки: одну среднемесячную заработную плату в течение <...> г. в срок до <...> г.; одну среднемесячную заработную плату в течение <...> г. в срок до <...> г..;одну среднемесячную заработную плату в течение <...> г. в срок до <...> г.; одну среднемесячную заработную плату в течение <...> г. в срок до <...> г..; одну среднемесячную заработную плату в течение <...> г. в срок до <...> г...

Работодатель обязанность по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованные дни отпуска на день увольнения, а так же по выплате среднемесячной заработной платы в течение <...> г., <...> г. исполнил.

<...> г. Л. умер. По данному основанию ответчиком прекращена выплата среднемесячной заработной платы, предусмотренной соглашением о расторжении трудового договора.

С учетом вышеизложенных норм законодательства, право на получение указанных выплат является наследственным имуществом Л., поскольку данное право неразрывно с личностью наследодателя не связано. Соглашение о расторжении трудового договора достигнуто с Л. на условиях получения им среднемесячных заработных плат в течение /количество/ месяцев. Смерть работника не прекращает обязанность работодателя по исполнению условий соглашения. Право на получение неполученных Л. сумм переходит к наследникам умершего.

Учитывая, что единственным наследником, обратившимся с заявлением о принятии наследства, является супруга умершего – Лебедева Л.А. (истец по делу), в ее пользу подлежит взысканию неполученная сумма по соглашению о расторжении трудового договора в общем размере (...) рублей (выплата за <...> г., <...> г., <...> г.).

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере (...) рублей.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

решил:

Взыскать с ПАО «Т Плюс» в пользу Лебедевой Л.А. денежные средства в размере (...) рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере (...) рублей, всего подлежит взысканию (...) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме, с 22 июня 2016 года.

Судья Н.В. Курлапова