Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1736/2016 ~ М-1532/2016 от 31.08.2016

Дело № 2-1736/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

28 сентября 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи                      Береговой С.В.,

при секретаре                      Ивановой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аникеевой Л. А. к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № ... «Колосок» ........ Республики Карелия о взыскании недоначисленной заработной платы, недоначисленных отпускных,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности <...>, ее заработная плата за период с мая 2016 по июль 2016 г.г. без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с мая 2016 по июль 2016 г.г. в размере <...> рублей, включая недоначисленные отпускные.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, требования поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представили отзыв, в котором просили о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика.

Представители третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились, извещены. МУ «ЦБСОО» представили письменный расчет.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2016 года- 6204 руб., с 01 июля 2016 года- 7500 рублей (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 14 декабря 2015 года, 02.06.2016 года).

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что Аникеева Л.А. работает в МДОУ «Детский сад № ... «Колосок» ........ Республики Карелия» (ранее МДОУ детский сад № ... «Звездочка» ........) с ХХ.ХХ.ХХ, в настоящее время в должности <...>

Согласно выписке из ЕГРЮЛ МДОУ детский сад № ... «Звездочка» прекратил свою деятельность в качестве юридического лица путем реорганизации в форме присоединения к МДОУ детский сад № ... «Колосок».

Согласно расчетным листкам истцу начислялась заработная плата, исходя из должностного оклада в размере 3995 руб., 65 %- северные надбавки, 12 %- компенсационная выплата за вредные условия труда.

Из расчета задолженности, произведенного МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», следует, что размер недоначисленной заработной платы за май 2016 года составляет 1201,62 руб., за июнь 2016 года- 3220,12 руб., июль 2016 года- 713,18 руб., а всего за спорный период 5134,92 руб.

Согласно представленного расчета, оплата за период нахождения в отпуске осуществлена истцу из расчета среднедневного заработка 370,88 рублей.

Расчет истца выполнен на сумму 15025,51 руб. за три месяца с мая по июль 2016 года включительно с отпускными.

Исходя из приведенных выше норма права, суд, проверив расчеты, представленные МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» признает их верными за период с мая по июль 2016 года. Расчет истца выполнен некорректно.

Расчет за май 2016 года проверен по формуле: 6204 руб./ 19 (норма врмени в месяц) х 8( 2612,21 руб.) (МРОТ) – (1682,11 руб. - заработная плата истца, без учета районного коэффициента и процентной надбавки)+ 201,85 руб.- комп. выплата 12 %) х 1,65 (районный коэффициент и северная надбавка)=1201,62 руб.

Расчет за июнь 2016 года проверен по формуле: 6204 руб. (МРОТ) – (1425,52 руб. + 2473,10 руб.- заработная плата истца, без учета районного коэффициента и процентной надбавки)+ 57,02 руб+ 296,77 руб.- комп. выплата 12 %) х 1,65 (районный коэффициент и северная надбавка)=3220,12 руб.

Расчет за июль 2016 года проверен по формуле: 6204 руб./ 21 ( норма врмени в месяц) х 3( 1071,43 руб.) (МРОТ) – (570,71 руб. - заработная плата истца, без учета районного коэффициента и процентной надбавки)+ 68,49 руб.- комп. выплата 12 %) х 1,65 (районный коэффициент и северная надбавка)=713,18 руб.

Истец в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ на основании приказа № ...-К от ХХ.ХХ.ХХ находилась в очередном отпуске 28 календарных дня.

В соответствии с п. 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ХХ.ХХ.ХХ № ... «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска начисляется путем деления сумы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3) (п. 10 Положения).

В 2016 году истец обращалась к ответчику с исками о взыскании задолженности по заработной плате, поскольку ее заработная плата без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составляла менее установленного минимального размера оплаты труда.

Решениями Кондопожского городского суда от ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ требования истца удовлетворены частично, взысканы суммы за июль 2015 года в размере 2459,49 рублей, за период с августа по октябрь 2015 года- 5142,58 руб., за период ноябрь, декабрь 2015 года, январь 2016 года – 6489,61 руб., за февраль, март, апрель 2016 года- 5329,98 руб.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что взысканные решениями суда суммы также должны быть включены в расчет недоначисленных отпускных.

Расчет недоначисленных отпускных суд производит следующим образом.

Расчет среднедневного заработка: (сумма начисленной заработной платы за предшествующие отпуску 12 месяцев (с июля 2015 года по июнь 2016) / количество дней расчетного периода (270,44)) х количество дней отпуска (28 календарных дня) (100300,51 руб. (суммы по решениям суда от ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ уже включены в расчет) + 5329,98 руб. (решение от ХХ.ХХ.ХХ)= 105630,49/270,44 х 28= 10936,52 руб.). Истцу были выплачены отпускные в размере 9642 руб. 88 коп., соответственно сумма недоначисленных отпускных составляет (10936,52-10384,64= 551,88 руб.)

Таким образом, с ответчика за период с мая по июль 2016 года с учетом недоначисленных отпускных подлежит 5686,80 руб. (1201,62+ 3220,12+713,18+551,88)

Суд находит требования истца подлежащими удовлетворению частично и взыскивает с ответчика недоначисленную заработную плату и отпускные в размере 5686,80 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Кондопожского муниципального района в сумме 227 руб. 47 коп., в связи с удовлетворением частично имущественных требований истца.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № ... «Колосок» ........ Республики Карелия в пользу Аникеевой Л. А. недоначисленную заработную плату за период с мая 2016 года по июль 2016 года включительно с учетом недоначисленных отпускных в размере 5686 (пять тысяч шестьсот восемьдесят шесть) рублей 80 копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № ... «Колосок» ........ Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 227 (двести двадцать семь) рублей 47 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца с момента принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья                           С.В.Берегова

Решение в мотивированной форме изготовлено 28 сентября 2016 года.