Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-101/2013 (2-1940/2012;) ~ М-2019/2012 от 10.12.2012

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

заочное

«17» января 2013 г. с. Красный Яр

Красноярский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Челаева Ю.А.,

при секретаре Волгушевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-101/13 г. по иску Гизатуллина ФИО5 к ООО «<данные изъяты> о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в Красноярский районный суд Самарской области с заявлением о взыскании заработной платы с ООО «<данные изъяты>», указав, что он работал в ООО «<данные изъяты>» в должности формовщика 3 разряда с 12.01.2010г. по 20.04.2012г. за март 2012 года ему до настоящего времени не выплатили зарплату в размере 8613 рублей, просрочка составила 233 дня. В связи с чем, просит суд взыскать с ООО «<данные изъяты>» в его пользу 9148 рублей 15 копеек - задолженность по заработной плате с учетом просрочки выплаты в размере 535,15 рублей.

В судебном заседании истец свои исковые требования поддержал и просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о дне слушания неоднократно извещался надлежащим образом, в материалах дела имеется телефонограмма об их извещении, письменное уведомление о вручении повестки. В связи с чем, суд принимает решение о рассмотрении настоящего дела в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Гизатуллина ФИО7. подлежат удовлетворению по следующим основаниям: в судебном заседании было установлено, что Гизатуллин ФИО6 состоял в трудовых отношениях с ООО «<данные изъяты>» и работал по трудовому договору от 12.01.2010г., что подтверждается приказом №5-К от 12.01.2010г. и приказом от 11.01.2010г. №4а-К. (л.д.12-13). 20.04.2012г. Гизатуллин ФИО8 был уволен по собственному желанию, что подтверждается приказом №51-К от 20.04.12г. (л.д.16), записью в трудовой книжке (л.д.5-10).

Согласно ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

П.7 Трудового Договора предусмотрена выплата заработной платы истице 2 раза в месяц 15 и 30 числа.

Судом установлено, что на момент рассмотрения дела в суде ответчик перед истцом имеет задолженность по выплате заработной платы в 8 613,0 рублей ( за март 2012 года).

Директор ООО «<данные изъяты>» ФИО9 письменно подтвердил сумму данной задолженности, предоставив справку №69 от 03.12.2012г.(л.д.17), в которой указал, что по состоянию на 03.12.2012 года имеется задолженность предприятия перед истцом в размере 8693.0 рублей с учетом просрочки в 233 дня в 535,15 рублей.

В соответствии со ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

Согласно расчета, представленного представителем ответчика общая сумма задолженности ответчика пред истцом составляет 9148,15 рублей, из которых 8613,0 рублей задолженность по заработной плате за март 2012 года, 535,15 рублей денежная компенсация в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБРФ за каждый день просрочки начиная с 01.04.2012 по 03.12.2012 года.

Согласно ст.211 ГПК РФ Немедленному исполнению подлежит судебный приказ, решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 237, 395 ТК РФ, ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Гизатуллина ФИО10 - удовлетворить.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Гизатуллина ФИО11 задолженность по заработной плате в общей сумме 9 148,0 ( девять тысяч сто сорок восемь) рублей, из которых задолженность по заработной плате 8613,0 рублей, компенсация за просрочку с 01.04.2012 года по 03.12.2012 года в размере 535,15 рублей.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» госпошлину в доход государства в сумме 400 рублей.

Обратить взыскание заработной платы в размере 8 613,0 рублей к немедленному исполнению

Копия заочного решения суда высылается ответчику не позднее чем в течение трех дней со дня его принятия с уведомлением о вручении.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                         Челаева Ю.А.