Решение по делу № 2-1615/2013 ~ М-1447/2013 от 29.04.2013

Дело № 2-1615/13 г. Иваново

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 июля 2013 года

Фрунзенский районный суд гор. Иваново

в составе председательствующего судьи Морозовой И.Б.

при секретаре Ломидзе Е.А.

с участием представителя ответчика Шадской Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Иваново гражданское дело по иску Васильева Д.В. к ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате.

Исковые требования мотивированы тем, что истец работал в ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря» с 10.06.2011 года по 27 марта 2013 года. Однако ему не выплачена заработная плата за период с 16 января 2013 года по 27 марта 2013 года в размере 82959 руб.

Истец Васильев Д.В. в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря» Шадская Н.В., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, пояснила, что истец в спорный период трудовые обязанности не выполнял.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом из материалов дела установлено, что Васильев Д.В. работал в ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» в должности руководителя проекта (трудовой договор л.д. 6-9, соглашение л.д. 10, приказ о переводе работника на другую работу л.д. 3).

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с абз.5 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с ч.1 ст.142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с ТК РФ и федеральным законодательством.

Из искового заявления следует, что у ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» перед истцом имеется задолженность по заработной плате за период с 16 января по 27 марта 2013 года, которая составляет 82959 руб. (с учетом НДФЛ).

Таким образом, суд взыскивает с ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» в пользу Васильева Д.В. задолженность по заработной плате в размере 829959 руб. (с учетом НДФЛ). Ответчик сумму задолженности по заработной плате не оспаривал.

В соответствии с п. 2 ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

При таких обстоятельствах, к немедленному исполнению подлежит решение суда в части взыскания заработной платы.

В силу ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход государства в размере 2688 руб. 77 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» в пользу Васильева Д.В. задолженность по выплате заработной платы за период с 16 января 2013 года по 27 марта 2013 года в размере 82959 руб. (с учетом НДФЛ).

Решение суда в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» в доход муниципального образования г. Иваново государственную пошлину в размере 2688 руб. 77 коп.

Решение может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий: