Решение по делу № 2-4520/2012 от 17.08.2012

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ.

Красногорский городской суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи Брижевской И.П.

При секретаре ФИО4

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Вино он-Лайн АГ» о взыскании районного коэффициента и процентной надбавки, компенсации за неиспользуемые дополнительные и основные отпуска,

У с т а н о в и л:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Вино он-Лайн АГ». Уточняя исковые требования, просит взыскать с ответчика районный коэффициент в размере 30% от заработка в сумме 410894 руб. 12 коп., процентную надбавку в размере 30% от заработка за непрерывный стаж работы в сумме 410894 руб. 12 коп., компенсацию за неиспользуемые дополнительные отпуска в сумме 144810 рублей, компенсацию за неиспользуемые основные отпуска в сумме 53802 рубля.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО5 уточненные исковые требования поддержала. В обоснование иска указала, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Департаменте региональных продаж ООО «Вино он-Лайн АГ» в должности регионального менеджера на территории <адрес>. На основании трудового договора ФИО2 был установлен должностной оклад в размере 23000 рублей. Все время работы у ответчика ФИО2 проживал и исполнял свои трудовые обязанности на территории <адрес>, который относится к местностям с особыми климатическими условиями, в связи с чем, ответчик был обязан производить ему оплату труда с учетом районного коэффициента в размере 30% к заработной плате, а также выплачивать заработную плату с применением процентной надбавки в размере 30% заработной платы за непрерывный стаж работы. Однако за все время работы ответчик производил ему оплату труда без учета этого районного коэффициента и процентной надбавки.

Указала, что истцу ответчиком не были предоставлены ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, которые предоставляются работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В связи с этим ответчик обязан был выплатить компенсацию ФИО2 за неиспользуемые дополнительные отпуска в количестве 48 дней.

Кроме того, ответчик при увольнении выплатил истцу компенсацию за неиспользуемые основные отпуска в количестве 58,33 дней в размере 89670 рублей. Однако ответчик обязан был при расчете выплаты компенсации за неиспользуемые основные отпуска учесть районный коэффициент (30%) и процентную надбавку (30%) за непрерывный стаж работы. До настоящего времени компенсация за неиспользуемые дополнительные и основные отпуска ответчиком истцу не выплачена.

Просит взыскать с ответчика в пользу истца районный коэффициент в размере 30% от заработка в сумме 410894 руб. 12 коп., процентную надбавку в размере 30% от заработка за непрерывный стаж работы в сумме 410894 руб. 12 коп., компенсацию за неиспользуемые дополнительные отпуска в сумме 144810 рублей, компенсацию за неиспользуемые основные отпуска в сумме 53802 рубля.

Представитель ответчика по доверенности ФИО6 исковые требования не признала, указав, что <адрес>, где проживал и осуществлял свою трудовую деятельность ФИО2 в должности регионального менеджера отдела продаж ООО «Вино он-Лайн АГ», не относится к районам Крайнего Севера или к местностям, приравненным к ним. Просит в иске отказать.

Выслушав представителя истца, ответчика, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Департаменте региональных продаж ООО «Вино он-Лайн АГ» в должности регионального менеджера на территории <адрес>.

На основании трудового договора ФИО2 был установлен должностной оклад в размере 23000 рублей.

Из объяснений представителя истца следует, что все время работы ФИО2 проживал и исполнял свои трудовые обязанности на территории <адрес>. Данное обстоятельство не оспаривалось представителем ответчика.

В соответствии с частью 2 ст. 146, ст. 148 Трудового кодекса РФ труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере; оплата труда на работах в таких местностях производится в порядке и размерах не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

В силу ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Аналогичные нормы предусмотрены статьями 10 и 11 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

Согласно части 1 ст. 423 Трудового кодекса РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с данным Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного ФИО1 РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат данному Кодексу.

Постановлением Совмина ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 12 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О внесении изменений и дополнений в <адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1029" в <адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1029 "О порядке применения Указа Президиума Верховного ФИО1 ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ "О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера" были внесены изменения.

Согласно «<адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного ФИО1 ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ Г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях», утвержденного Постановлением ФИО1 ССР от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. ДД.ММ.ГГГГ ), в <адрес> районом Крайнего Севера был признан <адрес>, а местностями, приравненными к районам Крайнего Севера в <адрес> - Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский и Усть-Кутский; города: Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут и Братск с территорией, находящейся в административном подчинении Братского городского ФИО1 народных депутатов.

Согласно ч. 1 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", действие настоящего Закона распространяется на лиц, работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях.

Учитывая, что ни место нахождение ответчика – <адрес>, ни место проживания и регистрации истца ФИО2 –<адрес>, с Хомутово, <адрес> (адрес фактического проживания), <адрес>, корп. А, <адрес> (адрес места регистрации), ни место исполнения истцом трудовых обязанностей – <адрес>, - не входят в вышеуказанный перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований ФИО2 о взыскании с работодателя–ответчика в пользу работника-истца районного коэффициента, процентной надбавки, компенсаций за неиспользованные дополнительный и основной отпуска, поскольку право на данные надбавки и компенсации имеют лишь лица работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и лица, проживающие в указанных районах и местностях, каковым истец не является.

При таких обстоятельствах, иск удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Исковые требования ФИО2 к ООО «Вино он-Лайн АГ» о взыскании районного коэффициента в размере 30% от заработка в сумме 410894 руб. 12 коп., взыскании процентной надбавки в размере 30% от заработка за непрерывный стаж работы в сумме 410894 руб. 12 коп., компенсации за неиспользуемые дополнительные отпуска в сумме 144810 рублей, компенсации за неиспользуемые основные отпуска в сумме 53802 рубля – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Красногорский городской суд в течение месяца.

Судья Красногорского

Городского суда

<адрес> И.П.Брижевская