Решение по делу № 2-561/2017 от 13.04.2017

Дело № 2-561/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Сорочинск 04 мая 2017 года

Сорочинский районный суд Оренбургской области:

в составе председательствующего судьи Аксеновой О.В.,

при секретаре Бикметовой Н.В.,

с участием старшего помощника Сорочинского межрайонного прокурора Петрова В.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самойловой Т.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «ОНИКС-2» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Сорочинский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах Самойловой Т.А., указав, что прокуратурой проведена проверка соблюдения норм трудового законодательства в ООО «Охранное предприятие «ОНИКС-2». Установлено, что Самойлова Т.А. состоит в трудовых отношениях с ООО «Охранное предприятие «ОНИКС-2». Согласно справке, представленной администрацией ООО «Охранное предприятие «ОНИКС-2» в ходе проверки соблюдения норм трудового законодательства, задолженность ответчика перед работником по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты>

В связи с чем, просит суд взыскать с ООО «Охранное предприятие «ОНИКС-2» в пользу Самойловой Т.А. начисленную, но не выплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> и обязать ООО «Охранное предприятие «ОНИКС-2» произвести расчет с учетом компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Определением суда от 04 мая 2017 года производство по делу в части исковых требований Сорочинского межрайонного прокурора Оренбургской области в интересах Самойловой Т.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «ОНИКС-2» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты прекращено, в связи с отказом от исковых требований.

Истец Самойлова Т.А. в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Охранное предприятие «ОНИКС-2» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, представил документы, подтверждающие выплату заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты.

Суд, в порядке ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Как следует из материалов дела, Самойлова Т.А. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Охранное предприятие «ОНИКС-2» в должности <данные изъяты>, что подтверждается приказом о приеме на работу, трудовым договором и приказом о прекращении трудового договора с работником.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что у ответчика имелась задолженность по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года перед работником в размере <данные изъяты>

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании ответчиком представлены документы (расчетные листки за ДД.ММ.ГГГГ года, платежная ведомость), подтверждающие выплату истцу задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года, а также компенсации за задержку ее выплаты. Доказательств обратного стороной истца представлено не было.

Поскольку в судебном заседании установлено, что заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года и компенсация за задержку выплаты оплачены ответчиком в полном объеме, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░-2» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 10 ░░░ 2017 ░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░