Решение по делу № 2-2256/2017 от 01.03.2017

Дело № 2-2256/2017

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Петрозаводск 27 марта 2017 года

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи К.А. Кипяткова

при секретаре судебного заседания А.В. Лантух

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Захаровой Е. А. к ООО Производственная компания «Ягода Карелии» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Захарова Е.А. обратилась в суд с иском по тем основаниям, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО Производственная компания «Ягода Карелии» в должности <данные изъяты>. С 01.03.2015 ответчик ей не выплачивал заработную плату, невзысканная задолженность за период с марта 2015 года по декабрь 2016 года составляет 484648,86 рублей. На основании изложенного истец просила взыскать с ответчика указанную сумму задолженности, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.

В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержала.

Ответчик в судебное заседание представителя не направил, о рассмотрении дела извещен судом.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что истец работала у ответчика в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, что подтверждается копией данного договора, копией приказа об увольнении.

Решением Арбитражного суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ ООО Производственная компания «Ягода Карелии» признана банкротом, в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим назначена ФИО1.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно расчетной ведомости истца, подписанной конкурсным управляющим ФИО1., задолженность ответчика по заработной плате перед истцом за период работы составляет 484648,86 рублей.

Доказательств выплаты истцу сумм в счет погашения задолженности по заработной плате после выдачи расчетной ведомости не представлено, истец пояснил, что погашение задолженности не производилось, в связи с чем требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 484648,86 рублей являются обоснованными, на основании ст.ст.12, 56 ГПК РФ подлежат удовлетворению.

Согласно тексту решения Арбитражного суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ о признании ответчика банкротом, производство по делу о признании ООО Производственная компания «Ягода Карелии» банкротом возбуждено ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем задолженность ответчика перед истцом по заработной плате, как возникшая после даты принятия заявления о признании ответчика банкротом, исходя из положений ч.1 ст.5 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" относится к текущим платежам и может быть взыскана вне дела о банкротстве ответчика с учетом содержания абз.7 ч.1 ст.126 данного закона.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации (до 03.10.2016 – 1/300 ставки рефинансирования) от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая установленную просрочку в выплате истцу заработной платы суд находит требования истца о взыскании предусмотренной ст.236 Трудового кодекса РФ компенсации обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Истцом представлен расчет компенсации за период просрочки с 06.04.2015 по 01.03.2017 (дату подачи иска в суд) на сумму 74341,61 рубль. Указанный расчет судом проверен, соответствует положениям ст.236 Трудового кодекса РФ, действовавшим в период просрочки значениям ставки рефинансирования и ключевой ставки Центробанка РФ, является верным как по существу так и арифметически, ответчиком не оспорен, в связи с чем на основании ст.ст.12, 56 ГПК РФ признается судом правильным.

При этом, поскольку истцом заявлены требования о взыскании предусмотренной ст.236 Трудового кодекса РФ компенсации по день вынесения решения суда, то судом самостоятельно, на основании представленного истцом расчета, дополнительно взыскивается размер компенсации за период просрочки с 02 по 26 марта 2017 года (26 дней), составляющий 8400,59 рублей (484648,86 рублей (общая задолженность) х 10 % (ключевая ставка) / 150 х 26 дней).

Общий размер компенсации, таким образом, составит 82742,20 рубля (74341,61 + 8400,59).

С учетом взаимосвязи положений ст.21 Трудового кодекса РФ, разъяснений, данных в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2, поскольку судом установлено, что действия ответчика по невыплате истцу заработной платы, носят неправомерный, нарушающий требования Трудового кодекса РФ характер, действиями ответчика нарушено конституционное право истца на вознаграждение за труд, то его требования о компенсации морального вреда являются правомерными и обоснованными, вместе с тем, с учетом требований разумности и справедливости, фактических обстоятельств дела, при которых был причинен моральный вред, степени вины ответчика, суд считает необходимым снизить размер компенсации по сравнению с испрашиваемым истцом, взыскать в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 8000 рублей.

Истец при подаче искового заявления была освобождена от уплаты государственной пошлины по делу в силу пп.1 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ. Таким образом, на основании п.1 ст.103 ГПК РФ, п.2 ст.61.2, п.2 ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ, пп.1, 3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика в бюджет Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина по делу исходя из взысканных сумм в размере 9173,91 рублей (8873,91 + 300).

На основании изложенного, руководствуясь ст.194–198, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Захаровой Е. А. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО Производственная компания «Ягода Карелии» в пользу Захаровой Е. А. задолженность по заработной плате за период с 22.08.2014 по 29.12.2016 в общей сумме 484648 рублей 86 копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 82742 рубля 20 копеек, компенсацию морального вреда в размере 8000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО Производственная компания «Ягода Карелии» в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 9173 рубля 91 копейка.

Ответчик вправе подать в Петрозаводский городской суд Республики Карелия заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение 1 месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 1 месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья К.А. Кипятков

Мотивированное решение суда изготовлено 06.04.2017.