Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-270/2015 ~ М-274/2015 от 09.12.2015

Дело № 2-270/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 декабря 2015 года г.Игарка

Игарский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего судьи Зеньковой Е.А.

при секретаре Моор И.Н.

с участием истца Гусельниковой Е.А.

Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гусельниковой Е.А. к Муниципальному казенному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Центр детского творчества города Игарки» об отмене дисциплинарного взыскания,

УСТАНОВИЛ:

Гусельникова Е.А. обратилась с иском к Муниципальному казенному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Центр детского творчества города Игарки» об отмене дисциплинарного взыскания. Доводы мотивированы тем, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. на нее наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания, за нарушение п.2.1 Правил внутреннего трудового распорядка и за нарушение п.10.2, п.10.6 трудового договора. Считает наложенное взыскание незаконным, так как, присутствуя на заседании комиссии по распределению баллов, она отстаивала свое право на получение стимулирующих выплат в полном объеме, так как считает, что комиссия под руководством директора учреждения скрывают информацию, которую истица подает в комиссию по баллам, либо искажают ее. В связи с чем просит отменить дисциплинарное взыскание, наложенное на нее приказом № от ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истица ГусельниковаЕ.А. поддержала заявленные требования по основаниям изложенным в иске, считает, что на работе имеет место предвзятое к ней отношение директора ФИО6., так же пояснила, что до рассмотрения дела судом, приказ был отменен ответчиком ДД.ММ.ГГГГ., с приказом ее ознакомили, настаивает на своих требованиях и вынесении решения.

Представитель ответчика МКОУ ДОД «Центр детского творчества города Игарки» в судебное заседание не явился, представлено заявление о рассмотрении дела без участия представителя (л.д.85).

Представитель третьего лица на стороне ответчика администрации Туруханского района в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения извещен своевременно, надлежащим образом, представлены возражения, в которых представитель указывает, что является учредителем МКОУ ДОД «Центр детского творчества», непосредственно руководство учреждением осуществляет директор, который в пределах своей компетенции издает приказы. Администрация Туруханского района не является заинтересованным лицом в рассмотрении данного дела, просит рассмотреть без участия представителя (л.д.87).

В соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствии представителей МКОУ ДОД «Центр детского творчества города Игарки» и администрации Туруханского района.

Заслушав истицу, исследовав в полном объеме материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований, при этом суд руководствуется следующим:

В соответствии со ст. 189 Трудового кодекса РФ Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

В соответствии со ст.192 Трудового кодекса РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

В соответствии со ст.194 Трудового кодекса РФ Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.

В судебном заседании установлено, что истица работает педагогом дополнительного образования в МКОУ ДОД «Центр детского творчества города Игарки» с ДД.ММ.ГГГГ

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. на ФИО1 наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания, за нарушение п.2.1 Правил внутреннего трудового распорядка и пунктов 10.2 и 10.6 Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.6).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ дисциплинарное взыскание в виде замечания, наложенное на Гусельникову Е.А. приказом от ДД.ММ.ГГГГ., отменено.

Учитывая вышеприведенные нормы трудового законодательства следует, что проверке законности и обоснованности наложения взыскания, подлежит лишь действующее взыскание. Как установлено в судебном заседании, до рассмотрения дела, ответчиком МКОУ ДОД «Центр детского творчества города Игарки» в добровольном порядке приказ о наложении дисциплинарного взыскания от № от ДД.ММ.ГГГГ отменен, в связи с чем, суд лишен возможности проверить законность и обоснованность вынесения приказа и соблюдения порядка применения дисциплинарного взыскания, предмет рассмотрения отсутствует. При таких обстоятельствах, суд считает необходимым отказать Гусельниковой Е.А. в удовлетворении заявленного ею требования об отмене дисциплинарного взыскания, наложенного на нее приказом № от ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Гусельниковой Е.А. к Муниципальному казенному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Центр детского творчества города Игарки» об отмене дисциплинарного взыскания – отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца через Игарский городской суд Красноярского края.

Судья Е.А.Зенькова