Решение по делу № 2-190/2012 (2-3084/2011;) ~ м-3083/2011 от 20.10.2011

Дело № 2 – 190/12

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<дата>

<адрес> городской суд <адрес>

в составе:

председательствующего судьи Легковой Т.М.,

при секретаре судебного заседания Буйницкой Н.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> о признании отказа во включении периодов работы в льготный стаж недействительным,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании незаконным отказа в назначении пенсии по льготным основаниям, мотивируя тем, что был непосредственно занят на работе с тяжелыми условиями труда, предусмотренной Списком №.

В судебном заседании ФИО2 уточнил исковые требования, и просил включить в льготный стаж периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности газоэлектросварщика в ОАО «<данные изъяты>». Требования о включении в льготный стаж периодов работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с.<дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> снимает с рассмотрения. Кроме того, пояснил, что при работе с газосварочным аппаратом выделяются вредные химические вещества, а при электросварке выделяется ультрафиолетовые лучи. Машины часто ломались. В <дата> техника была не такой как сейчас. Техника, принадлежащая ОАО «<данные изъяты>», обслуживала сельскохозяйственные предприятия <адрес>, было 40, а то и больше машин. Работал он один в этой должности. Работал с восьми часов до шести, велся табель, он расписывался в нем. Этим занимался механик

Представитель ответчика по доверенности ФИО5 исковые требования не признала, считает отказ обоснованным.

Представитель третьего лица <адрес> центра занятости населения по доверенности ФИО6 в судебном заседании исковые требования поддержала, пояснила, что в связи с сокращением штата работников из ООО «<данные изъяты>», уволенный <дата> ФИО2, обратился в ЦЗН, и был признан безработным <дата>, с назначением пособия по безработице с <дата> Регистрационная карточка персонального учета № от <дата> В период нахождения на учете ФИО2 оказывалась услуга по поиску работы, предлагаемые варианты не подходили. На основании справки из ГУ УПФ № о наличии льготного стажа и права на пенсию по списку № в возрасте 55 лет и в связи с не трудоустройством, ЦЗН выдал ему предложение о направлении как безработного ФИО2 на пенсию по старости на льготных условиях досрочно за 2 года. Такое право предоставлено центру занятости населения ФЗ РФ «О занятости населения в РФ» от <дата>. <дата> ЦЗН получил уведомление от ГУ- УПФ № об отказе в назначении пенсии на льготных условиях. На данное время, ФИО2 пособие по безработице не получает. По истечении периода выплаты пособия, был снят с учета с ЦЗН, в связи с длительной не явкой в ЦЗН.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает уточненные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 2 ФЗ РФ “О трудовых пенсиях в РФ” трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В силу статьи 32Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27и28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона. Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом"О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этомпункты 21 - 25 статьи 14указанного Федерального закона не применяются.

По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7 статьи 19 указанного Федерального закона.

В судебном заседании установлено, что <дата> истец по предложению <адрес> центра занятости населения обратился в ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о досрочном назначении пенсии по льготным основаниям в связи с работой в тяжелых условиях труда.

Однако решением Комиссии ответчика от <дата> № в назначении пенсии ФИО2 отказано в виду отсутствия необходимого льготного стажа. По мнению комиссии, льготный стаж истца составляет 05 лет 08 месяцев 24 дня.

Период работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности газоэлектросварщика в ОАО «<данные изъяты>» не засчитан в льготный стаж истца по Списку №, разделу 33 п. 23200000-19756, так как документально не подтверждена работа в должности газоэлектросварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже третьего класса опасности, что предусмотрено указанным разделом Списка № (л.д. 7-7 об.).

Однако факт работы истца в должности газоэлектросварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже третьего класса опасности в спорные периоды подтвержден в судебном заседании материалами дела: копией трудовой книжки (л.д.9-15), архивной справкой № от <дата>, подтверждающей трудовой стаж и уточняющей особый характер условий труда (л.д. 29), согласно которой ФИО2 в период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> работал в должности газоэлектросварщика в ОАО «<данные изъяты>», был занят полный рабочий день; периодов простоя, отстранения от работы, отпусков без сохранения заработной платы не было (л.д. 29 об.), в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в льготный стаж истца.

Таким образом, на момент обращения ФИО2 с заявлением в ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> имелись все основания для назначения ему пенсии досрочно в соответствии со статьей 32 ФЗ РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и по ст. 27. п. 1 пп. 2 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», льготный стаж составлял более 12 лет 6 месяцев.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 27 пункт 1 подпункт 2 Федерального закона РФ “О трудовых пенсиях в РФ”, ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> от <дата> № об отказе в назначении пенсии ФИО2 недействительным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> назначить ФИО2 пенсию по льготным основаниям с <дата>, включив в льготный стаж период работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности газоэлектросварщика в ОАО «<данные изъяты>».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес> областной суд через <адрес> городской суд в течение месяца.

Судья: подпись Т.М. Легкова

<данные изъяты>

Судья - Секретарь -