Решение от 20.12.2016 по делу № 2-5729/2016 от 17.11.2016

Дело № 2-5729/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 декабря 2016 г. г. Улан-Удэ

Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Калмыковой С.С., при секретаре Золотухина О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Логиновский А.А. к ООО «Столица спец строй» о взыскании заработной платы, процентов,

УСТАНОВИЛ:

Обращаясь в суд, Логиновский А.А. просил взыскать с ООО «Столица спец строй» заработную плату в размере <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день вынесения решения суда в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Исковые требования мотивированы тем, что истец работает в ООО «Столица спец строй» с 24.06.2013 г. в должности производитель работ. За период с 01.07.2016 г. по 31.10.2016 г. истцу начислена и не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> руб. по состоянию на день обращения в суд ответчик обязан выплатить денежную компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты> руб. Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который выражается, что истец находится в постоянном стрессе, у него депрессия, бессонница, лишен средств к существованию, у него головные боли, поднимается давление, болит сердце.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, в связи с перечислением 29.11.2016 г. части задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., просил взыскать с ответчика оставшуюся часть задолженности в размере <данные изъяты> руб. в остальной части требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

В настоящем судебном заседании Логиновский А.А. уточненные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. В адрес суда поступила справка о размере задолженности по заработной плате, которая с учетом выплаченной суммы составляет <данные изъяты> руб.

Суд, с согласия истца, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав истца, изучив представленные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 22 Трудового кодекса РФ установлены основные права и обязанности работодателя, в том числе и обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Как следует из трудового договора ... от 24.06.2013 г. истец был принят на работу в ООО «Столица спец строй» в должности производителя работ, согласно дополнительному соглашению к трудовому договору ... от 24.06.2013 г. работнику установлена заработная плата в размере <данные изъяты> руб., которая включает в себя: оклад – <данные изъяты> руб.; районный коэффициент 20 % - <данные изъяты> руб.; процентную надбавку 30 % - <данные изъяты> руб. согласно справке ... от 09.11.2016 г. истец работает в указанной должности с 24.06.2013 г.

В соответствии со справкой ... от 09.11.2016 г. задолженность по заработной плате истца за период с июля по октябрь 2016 г. составила <данные изъяты> руб., в том числе: за июль 2016 г. – <данные изъяты> руб.; за август 2016г. – <данные изъяты>.; за сентябрь 2016 г. – <данные изъяты> руб.; за октябрь 2016 г. – <данные изъяты> руб.

Размер задолженности по заработной плате ответчиком не оспорен, напротив подтверждён справкой от 09.11.2016г. ....

Судом установлено, что ответчик до настоящего времени не выплатил истцу начисленную заработную плату в полном объеме, частичная выплата произведена 29.11.2016г. в сумме <данные изъяты> руб., что подтверждено платежным поручением ... и не оспаривалось истцом.

Согласно справке, направленной ответчиком на 06.12.2016г. задолженность перед истцом составляет <данные изъяты> руб.

Следовательно, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца начисленная, но не выплаченная заработная плата в размере <данные изъяты> руб.

Сроки выплаты заработной платы установлены п.п. 3.3 трудового договора заработная плата выплачивается 15 числа каждого месяца и аванс 25 числа каждого месяца.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФот не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Исходя из установленного срока выплаты заработной платы, и с учетом изменений, внесенных в ТК РФ с 03.10.2016г., подлежит взысканию с ответчика <данные изъяты> руб.

На день подачи иска в суд истец просил взыскать сумму процентов в размере <данные изъяты> руб. из расчета 20010Х10%/360Х300 дней просрочки (за период с 01.08.2016г. – 30.11.2016г.).

Истец просит взыскать проценты на день вынесения решения суда, соответственно плюсуется период с 01.12.2016г. по 20.12.2016г. = 20 дней. (20010Х10%/360Х20 =<данные изъяты> руб.)

<данные изъяты> руб.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая установленный факт нарушения трудовых прав истца, обстоятельства дела, вину ответчика, длительный срок задержки заработной платы и расчета при увольнении, суд находит обоснованным и разумным заявленный истцом размер компенсации морального вреда в сумме 5000 руб.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению частично.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1150,42 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░4 ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░5 ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░., ░░░░░░░░ ░░ ░░. 236 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░., ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░-░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░-░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 25.12.2016░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░