Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-22/2022 ~ М-10/2022 от 14.01.2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ст. Клявлино 28 февраля 2022 года

Судья Клявлинского районного суда Самарской области Шаймарданова Э.Г., при секретаре Журавлевой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела №2-22/2022 по иску Акционерного общества «Русская Телефонная Компания» к Ким Валерию Павловичу о возмещении работником суммы причинённого фактического ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Русская Телефонная Компания» (далее по тексту: АО «РТК») обратилось в суд с иском к Ким Валерий Павлович о возмещении работником суммы причинённого фактического ущерба, ссылаясь на то, что Ким В.П. был принят на работу в Акционерное общество «Русская Телефонная Компания» (ранее - Закрытое акционерное общество «Русская Телефонная компания») (далее - «Истец») на должность Помощника согласно Трудовому договору №000283-14-0 от 07.10.2014г. в офис продаж, расположенный в г. Самара. С Ответчиком был заключен Договор №000283-14-0 от 07.10.2014г. об индивидуальной материальной ответственности (далее - «ДИМ»). Заключение ДИМ обусловлено тем, что Ответчик непосредственно обслуживал и использовал денежные, товарные ценности и имущество Истца. 01.12.2017г. Ответчик был переведен на должность и ознакомлен с Должностной инструкцией Специалиста Салона связи, о чем имеется его собственноручная подпись. Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №000053-У-0411 от 19.03.2021г. трудовой договор расторгнут на основании пункта 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ. 1) 23.03.2020г. в офисе продаж «Р486» (адрес: 443069, Самарская область, г. Самара, ул. Тушинская/Аэродромная, ТЦ Аврора) была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей. В результате инвентаризации в офисе продаж «Р486» был выявлен факт недостачи товарно-материальных ценностей на сумму 43 379 (Сорок три тысячи триста семьдесят девять) рублей 27 копеек. Сумма и факт недостачи подтверждены Инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей №Р4860000070 от 23.03.2020г., Инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение №Р4860000070 от 23.03.2020г., Сличительными ведомостями №Р4860000070 от 23.03.2020г. Ответчиком были даны объяснения по факту недостачи в соответствии с требованиями ст.247 ТК РФ. Инвентаризация была проведена в присутствии материально ответственных лиц. С коллективом офиса продаж «Р486» был заключен Договор №Р486/03-2020/1 от «15» марта 2020г. о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Ответчик являлся членом коллектива материально-ответственных лиц офиса продаж «Р486». Материальная ответственность была возложена на Ответчика, поскольку была установлена единоличная вина Ответчика в возникновении недостачи, о чем свидетельствует Протокол общего собрания трудового коллектива офиса продаж (товар) от 23 марта 2020 за номером Р4860000070. Сумма ущерба, подлежащая выплате Ответчиком, составляла 43 379 (Сорок три тысячи триста семьдесят девять) рублей 27 копеек. Поскольку Ответчик согласился с суммой выявленной недостачи и признал свою вину в ее образовании, между Истцом и Ответчиком было заключено Соглашение о возмещении материального ущерба №Р4860000070 от 23.03.2020г. на сумму 43 379 (Сорок три тысячи триста семьдесят девять) рублей 27 копеек. Данная сумма материальной ответственности Ответчиком возмещена частично путем удержания из заработной платы. Остаток невозмещенной суммы составляет 13 577 (Тринадцать тысяч пятьсот семьдесят семь) рублей 29 копеек. 2) 31.03.2021г. в офисе продаж «Н701» (адрес: 443085, Самарская область, г. Самара, ш. Южное, 5) была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей. В результате инвентаризации в офисе продаж «Н701» был выявлен факт недостачи товарно-материальных ценностей на сумму 13 785 (Тринадцать тысяч семьсот восемьдесят пять) руб. 00 копеек. Сумма и факт недостачи подтверждены Инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей №Н7010000055 от 31.03.2021г., Инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение №Н7010000055 от 31.03.2021г., Сличительными ведомостями №Н7010000055 от 31.03.2021г. Требование о дачи объяснения было направлено по месту регистрации и месту жительства, что подтверждается списков внутренних почтовых отправлений. Объяснения ответчиком представлены не были. Инвентаризация была проведена в присутствии материально ответственных лиц. С коллективом офиса продаж «Н701» был заключен Договор №Н701/12-2020/1 от «15» декабря 2020г. о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Ответчик являлся членом коллектива материально-ответственных лиц офиса продаж «Н701». Истцом была создана комиссия с целью проведения служебной проверки по факту недостачи в офисе продаж «Н701» и установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. По результатам служебной проверки была составлена Служебная записка №РТК-22/4342-СЗ от 28.06.2021г. (далее - Заключение). В Акционерном обществе «Русская Телефонная Компания» введена система электронного документооборота (СЭД) «Босс - Референт», в связи с чем Заключение было согласовано в рамках электронного документооборота. Результаты служебной проверки были утверждены комиссионно должностными лицами Акционерного общества «Русская Телефонная Компания». Согласно указанному Заключению размер причиненного материального ущерба установлен в размере 3 887 (Три тысячи восемьсот восемьдесят семь) рублей 71 копеек, также было установлено, что виновным в образовании данной недостачи являлся коллектив офиса продаж «Н701». Материальная ответственность была возложена на виновных в образовании недостачи материально-ответственных лиц. Сумма ущерба, подлежащая выплате Ответчиком, составляла 3 887 (Три тысячи восемьсот восемьдесят семь) рублей 71 копеек. Данная сумма материальной ответственности Ответчиком не возмещена. Представитель истца просил суд взыскать с Ким Валерия Павловича в пользу Акционерного общества «Русская Телефонная Компания» сумму причиненного ущерба в размере 17 465 (семнадцать тысяч четыреста шестьдесят пять) рублей 00 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 699 рублей.

В судебное заседаниеи представитель истца не явился, о времени и месте рассмотрения иска извещен надлежащим образом, в деле имеется ходатайство о рассмотрении иска в их отсутствие.

В судебном заседании ответчик Ким В.П. признал иск в полном объеме, суду указал, что последствия признания иска ему разъяснены и понятны.

Изучив материалы дела, выслушав ответчика, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В силу ст.15 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту: ГК РФ) лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Согласно пункту 1 статьи 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

В соответствии с ч.1 ст.1068 ГК РФюридическое лицо либо гражданин возмещаетвред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Согласно ст. 1082 ГК РФ, удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить вред в натуре (предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки.

Судом установлено и из материалов дела следует, что Ким В.П. был принят на работу в Акционерное общество «Русская Телефонная Компания» (ранее - Закрытое акционерное общество «Русская Телефонная компания») (далее - «Истец») на должность Помощника согласно Трудовому договору №000283-14-0 от 07.10.2014г. в офис продаж, расположенный в г.Самара. С Ответчиком был заключен Договор №000283-14-0 от 07.10.2014г. об индивидуальной материальной ответственности в связи с непосредственным обслуживанием и использованием ответчиком денежных, товарных ценностей и имущества Истца. 01.12.2017г. Ответчик был переведен на должность и ознакомлен с Должностной инструкцией Специалиста Салона связи, о чем имеется его собственноручная подпись. Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №000053-У-0411 от 19.03.2021г. трудовой договор расторгнут на основании пункта 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ. 1) 23.03.2020г. в офисе продаж «Р486» (адрес: 443069, Самарская область, г. Самара, ул. Тушинская/Аэродромная, ТЦ Аврора) была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей. В результате инвентаризации в офисе продаж «Р486» был выявлен факт недостачи товарно-материальных ценностей на сумму 43 379 (Сорок три тысячи триста семьдесят девять) рублей 27 копеек. Сумма и факт недостачи подтверждены Инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей №Р4860000070 от 23.03.2020г., Инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение №Р4860000070 от 23.03.2020г., Сличительными ведомостями №Р4860000070 от 23.03.2020г. Ответчиком были даны объяснения по факту недостачи в соответствии с требованиями ст.247 ТК РФ. Инвентаризация была проведена в присутствии материально ответственных лиц, что соответствует требованиям Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утв. Приказом министерства финансов Российской Федерации от 13 июня 1995 г. N 49. С коллективом офиса продаж «Р486» был заключен Договор №Р486/03-2020/1 от «15» марта 2020г. о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Ответчик являлся членом коллектива материально-ответственных лиц офиса продаж «Р486». Материальная ответственность была возложена на Ответчика, поскольку была установлена единоличная вина Ответчика в возникновении недостачи, о чем свидетельствует Протокол общего собрания трудового коллектива офиса продаж (товар) от 23 марта 2020 за номером Р4860000070. Сумма ущерба, подлежащая выплате Ответчиком, составляла 43 379 (Сорок три тысячи триста семьдесят девять) рублей 27 копеек. Поскольку Ответчик согласился с суммой выявленной недостачи и признал свою вину в ее образовании, между Истцом и Ответчиком было заключено Соглашение о возмещении материального ущерба №Р4860000070 от 23.03.2020г. на сумму 43 379 (Сорок три тысячи триста семьдесят девять) рублей 27 копеек. Данная сумма материальной ответственности Ответчиком возмещена частично путем удержания из заработной платы. Остаток невозмещенной суммы составляет 13 577 (Тринадцать тысяч пятьсот семьдесят семь) рублей 29 копеек. 2) 31.03.2021г. в офисе продаж «Н701» (адрес: 443085, Самарская область, г. Самара, ш. Южное, 5) была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей. В результате инвентаризации в офисе продаж «Н701» был выявлен факт недостачи товарно-материальных ценностей на сумму 13 785 (Тринадцать тысяч семьсот восемьдесят пять) руб. 00 копеек. Сумма и факт недостачи подтверждены Инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей №Н7010000055 от 31.03.2021г., Инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение №Н7010000055 от 31.03.2021г., Сличительными ведомостями №Н7010000055 от 31.03.2021г. Требование о дачи объяснения было направлено по месту регистрации и месту жительства, что подтверждается списков внутренних почтовых отправлений. С коллективом офиса продаж «Н701» был заключен Договор №Н701/12-2020/1 от «15» декабря 2020г. о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Ответчик являлся членом коллектива материально-ответственных лиц офиса продаж «Н701». Истцом была создана комиссия с целью проведения служебной проверки по факту недостачи в офисе продаж «Н701» и установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. По результатам служебной проверки была составлена Служебная записка №РТК-22/4342-СЗ от 28.06.2021г. (далее - Заключение). В Акционерном обществе «Русская Телефонная Компания» введена система электронного документооборота (СЭД) «Босс - Референт», Заключение было согласовано в рамках электронного документооборота. Результаты служебной проверки были утверждены комиссионно должностными лицами Акционерного общества «Русская Телефонная Компания». Согласно указанному Заключению размер причиненного материального ущерба установлен в размере 3 887 (Три тысячи восемьсот восемьдесят семь) рублей 71 копеек, также было установлено, что виновным в образовании данной недостачи являлся коллектив офиса продаж «Н701». Материальная ответственность была возложена на виновных в образовании недостачи материально-ответственных лиц. Сумма ущерба, подлежащая выплате Ответчиком, составляла 3 887 (Три тысячи восемьсот восемьдесят семь) рублей 71 копеек.

В силу ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Согласно ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии с ч.1, 2 ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае, когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

В силу ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 КонституцииРФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч.2 ст.68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

У суда нет оснований полагать, что признание иска совершено ответчиком под влиянием обмана или заблуждения, суд удостоверился, что последствия признания иска ответчику понятны, не противоречат закону и не затрагивают интересы третьих лиц, поэтому принимает признание иска ответчиком Ким В.П.

В соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

При изложенных обстоятельствах суд усматривает иск подлежащим удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 ГПК РФ. С ответчика Ким В.П. в пользу АО «РТК» также следует взыскать расходы по оплате государственной пошлиныв размере 699 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Акционерного общества «Русская Телефонная Компания» к Ким Валерию Павловичу о возмещении работником суммы причинённого фактического ущерба, удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Ким Валерия Павловича в пользу Акционерного общества «Русская Телефонная Компания» сумму причиненного ущерба в размере 17 465 рублей 00 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 699 рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Клявлинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 4 марта 2022 года.

Судья (подпись) Шаймарданова Э.Г.

.

.

.

.