Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-268/2012 (2-3069/2011;) ~ М-2848/2011 от 07.11.2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Красноярск 19 января 2012 года

Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:

судьи Снежинской Е.С.

при секретаре судебного заседания Шамгуновой Т.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Парахиной Г.В. к УПФ РФ (ГУ) в Ленинском районе г.Красноярска о включении периодов работы в трудовой стаж,

установил:

Парахина Г.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ленинском районе г. Красноярска об отмене решения об отказе во включении в общий трудовой стаж и об обязании включить в общий трудовой стаж периодов работы в тылу в годы Великой Отечественной войны.

Свои требования мотивирует тем, что она – Парахина Г.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, начала свою трудовую деятельность в годы Великой Отечественной войны в десятилетнем возрасте в период с августа по сентябрь 1941 года и с мая по октябрь 1942 года разнорабочей в колхозе «МОПР» в <адрес>, копала картошку, собирала ранетки, перебирала овощи, ухаживала за лошадьми на конном дворе. Трудовые книжки в тот период времени не заводились, отметки об ее работе в колхозе не делались, документы о работе в указанный период времени в архиве Администрации г. Красноярска не сохранились. В связи с этим, она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ленинском районе г. Красноярска с заявлением об установлении стажа работы по свидетельским показаниям, в связи с невозможностью документального подтверждения периодов работы с 1941 года по 1942 года в колхозе «МОПР», однако письмом от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано во включении в трудовой стаж указанного периода работы, так как в оспариваемый период времени она не достигла 16-летнего возраста.

В судебном заседании истица уточнила исковые требования, указывая период ее работы в колхозе «МОПР», который просит включить в общий трудовой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поддержав их в полном объёме, дополнительно пояснила, что работала наравне со взрослыми полный рабочий день в колхозе.

Представитель ответчика Лучинина Л.Ф. (полномочия проверены) иск не признала и суду сообщила, что трудовой стаж начисляется с 15-летнего возраста, в связи с чем спорный период не может быть включен в общий трудовой стаж.

Выслушав стороны, а также, исследовав письменные доказательства, содержащие сведения о фактах, на основании которых устанавливается наличие обстоятельств, имеющих значение для разрешения дела, суд пришел к следующему.

Из справок Краевого Государственного казенного учреждения «Государственный архив Красноярского края» (КГБУ «ГАКК») от ДД.ММ.ГГГГ № и Муниципального казенного учреждения «Красноярский городской архив» (МКУ «КГА») от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что документы, подтверждающие факт работы Парахиной Г.В. в колхозе «МОПР» <адрес> на хранение не поступали.

В силу ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы, подлежащие включению в стаж, подтверждаются соответствующими документами, выдаваемыми работодателями, а в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника в порядке, определяемом Правительством РФ. В соответствии с п.п. 29, 30 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Аналогичное положение о подтверждении стажа содержалось и в статьях 96, 97 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10 декабря 1993 года № 2123 повышение пенсии по п.«ж» статьи 110 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», гражданам, родившимся до 31 декабря 1931 года включительно, производится без требования доказательств времени работы, определенных статьями 96 и 97 названного Закона. При этом лица, родившиеся после ДД.ММ.ГГГГ, не лишены права на указанное повышение пенсии, если они располагают необходимыми доказательствами такой работы.

В силу нормативного характера Указа Президента Российской Федерации от 07 октября 1993 года N 1598 можно считать общеизвестными и в соответствии с ч.1 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не нуждающимися в доказывании отраженные в преамбуле Указа Президента Российской Федерации от 10 декабря 1993 года N 2123 следующие обстоятельства: в период Великой Отечественной войны к труду привлекались несовершеннолетние граждане, работа которых не всегда документально оформлялась.

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не содержит ограничений по возрасту для включения периодов работы в трудовой стаж. Пенсионное законодательство, по общему правилу, исходит из того, что трудовые правоотношения могут возникнуть лишь с возраста, с наступлением которого возможно заключение трудового договора по нормам трудового законодательства.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии со ст. 19 Конституции государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина, независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Таким образом, ограничение права гражданина на получение государственной пенсии по возрасту условием достижения определенного возраста, начиная с которого трудовая деятельность засчитывается в трудовой стаж, недопустимо.

Судом установлено, что истица родилась в 1931 году. Её возраст в периоды, которые она просит включить в трудовой стаж, составлял 10-11 лет.

Согласно п. «в» ч. 1 Постановления Совета Народных Комиссаров СССР и Центрального Комитета ВКП (б) от 13 апреля 1942 года № 507 «О порядке мобилизации на сельскохозяйственные работы в колхозы, совхозы и МТС трудоспособного населения городов и сельских местностей» совнаркомам союзных и автономных республик разрешалось привлекать в наиболее напряженные периоды сельскохозяйственных работ в порядке мобилизации на работу в колхозы, совхозы и МТС учащихся 6-10 классов неполных средних и средних сельских и городских школ, из которого следует, что в соответствии с указанным постановлением разрешалось заключать трудовые договора с лицами, достигшими 12-летнего возраста. Будучи, привлеченными к труду, лица указанного возраста могли к окончанию войны приобрести шестимесячный стаж работы.

Доводы истицы в части того, что она действительно принимала трудовое участие в колхозе «МОПР» <адрес> в годы Великой Отечественной войны нашли свое подтверждение в показаниях свидетелей К. и Ф., изложенных в протоколах опроса свидетелей, составленных УПФ РФ (ГУ) в Ленинском районе г.Красноярска. Свидетели показали, что они знакомы с Парахиной Г.В. в связи с эвакуацией из Брянской области в г.Красноярск и по совместной работе в колхозе.

Оснований сомневаться в объективности и достоверности показаний свидетелей, данными ими Комиссии УПФ РФ (ГУ) в Ленинском районе г.Красноярска по рассмотрению вопросов пенсионных прав и социального обеспечения застрахованных лиц, суд не нашел, поскольку их показания полностью подтвердились совокупностью исследованных в судебном заседании устными и письменными доказательствами, поэтому суд положил их в основу принимаемого решения.

Доводы представителя ответчика о том, что возраст заявительницы в указанные спорные периоды об установлении общего трудового стажа по свидетельским показаниям был менее 15 лет, в связи с чем не могут быть включены в стаж работы, суд нашел не состоятельными, так как вышеназванным Постановлением Совета Народных Комиссаров СССР и Центрального Комитета ВКП (б) «О порядке мобилизации на сельскохозяйственные работы в колхозы, совхозы и МТС трудоспособного населения городов и сельских местностей» было предусмотрено право мобилизации на период каникул школьников, начиная с шестого класса. Однако как установлено в судебном заседании к труду привлекались и лица, более младшего возраста.

С учетом вышеизложенных обстоятельств и показаний свидетелей, достигших 12-летнего возраста, с которого допускалось заключение трудового договора в соответствии с вышеупомянутым постановлением в период, в отношении которого они подтвердили работу истицы, суд нашел подлежащими включению в общий трудовой стаж работы истицы на основании свидетельских показаний и письменных доказательств, исследованных судом, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «МОПР» <адрес>.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Парахиной Г.В. удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском районе г.Красноярска включить в общий трудовой стаж Парахиной Г.В. периоды ее работы – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «МОПР» <адрес> <адрес>

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.С. Снежинская

Решение суда в окончательной форме принято 26 января 2012 года.