Решение по делу № 2-429/2017 от 21.03.2017

Дело № 2-429/17

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 апреля 2017г.           с. Вольно-Надеждинское

Надеждинский районный суд Приморского края в составе

председательствующего судьи Лещенко В.Е.,

при секретаре Новичихиной Н.А.,

с участием представителя истца Корниловой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП «Почта России» в лице ОСП Артемовский почтамт к Наливайкиной Е.Ю. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

у с т а н о в и л :

истец обратился в суд с иском к ответчику, указав, что Наливайкина Е.Ю. была принята на работу на должность оператора сортировочного центра 1 класса (г. Владивосток) на основании заключенного трудового договора ................... от ...................., далее переведена в отделение почтовой связи .................... (далее по тексту ОПС Новый) ОСП Артемовский почтамт УФПС Приморского края - филиала ФГУП «Почта России» на должность начальника отделения ОПС Новый. С ответчиком заключен договор о полной материальной ответственности ................... от .....................

В период с .................... - .................... при проведении внезапной проверки в ОПС Новый выявлена недостача товарно-материальных ценностей и наличных денежных средств: ТМЦ - 97163 рубля, за переводы посылок с наложенным платежом 312388,29 рублей, недостача в кассе - 30185 рублей. Данные факты отражены в акте внезапной проверки, а также в актах служебного расследования.

Итого сумма материального ущерба начальника Наливайкиной Е.Ю. составила 439736,29 рублей.

В порядке, предусмотренном ст. 247 ТК РФ было произведено расследование, в ходе которого установлены причины происшедшего и размер причиненного ущерба.

Причиной возникновения материального ущерба в указанном размере явилось нарушение ответчиком:- «Инструкции о порядке осуществления и документального оформления кассовых операций» ФГУП «Почта России», утверждённой приказом предприятия .................... ...................-п, п. 8.18, п. 24.2 «Порядка приема и вручения регистрируемых почтовых отправлений, утвержденной приказом ФГУП «Поста России» от .................... ...................-п, п. 3.3, 3.5, 3.30,3031 «Квалификационной характеристики начальника ОПС 4 класса от 12.01.2016г. № 03.1.5-06/42, а также договора о полной материальной ответственности от ..................... ................... с которым ответчик была ознакомлена под роспись. В результате халатного отношения ответчика к своим должностным обязанностям, было допущено возникновение недостачи денежной наличности.

У ответчика была запрошена объяснительная, в которой ответчик не опровергает своей вины в возникновении недостачи более того, дает обязательство погасить за свой счет сумму недостачи.

Приказом ................... от .................... ответчик была уволена за прогул в соответствии с пунктом 7 части первой ст.81 Трудового кодекса РФ.

.................... подано заявление о привлечении ответчика к уголовной ответственности. По состоянию на .................... материальный ущерб ответчиком не возмещен.

Истец просит суд:

- взыскать с Наливайкиной Е.Ю. в пользу ФГУП «Почта России» в лице ОСП Артемовский почтамт УФПС Приморского края - ФГУП «Почта России» сумму причиненного материального ущерба в размере 439736,29 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 7597,36 рублей.

В судебном заседании представитель истца Корнилова В.А. на исковых требованиях настояла по изложенным в заявлении основаниям. Согласна рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Ответчик Наливайкина Е.Ю. в судебное заседание не прибыла, уведомлена надлежаще, доказательств уважительных причин неявки суду не предоставила.

Суд, на основании ст. 233 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть данное дело в порядке заочного решения.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению.

Судом установлены следующие юридически значимые обстоятельства.

Ответчик была принята на работу на должность оператора сортировочного центра 1 класса (....................) на основании заключенного трудового договора ................... от ...................., далее переведена в отделение почтовой связи .................... .................... (далее по тексту ОПС Новый) ОСП Артемовский почтамт УФПС .................... - филиала ФГУП «Почта России» на должность начальника отделения ОПС Новый. С ответчиком заключен договор о полной материальной ответственности ................... от .....................

В период с .................... - ..................... при проведении внезапной проверки в ОПС Новый выявлена недостача товарно-материальных ценностей и наличных денежных средств: товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на сумму 97163 рубля, за переводы посылок с наложенным платежом 312388,29 рублей, недостача в кассе - 30185 рублей. Данные факты отражены в акте внезапной проверки, а также в актах служебного расследования. Общая сумма ущерба составила 439736,29 рублей.

Истцом, на основании ст. 247 ТК РФ было произведено расследование, в ходе которого установлены причины происшедшего и размер причиненного ущерба. Причиной возникновения материального ущерба в указанном размере явилось нарушение ответчиком:- «Инструкции о порядке осуществления и документального оформления кассовых операций» ФГУП «Почта России» утверждённой приказом предприятия .................... № ..................., п. 8.18, п. 24.2 «Порядка приема и вручения регистрируемых почтовых отправлений, утвержденной приказом ФГУП «Поста России» от .................... № 114-п, п. 3.3, 3.5, 3.30,3031 «Квалификационной характеристики начальника ОПС 4 класса от .................... № ..................., а также договора о полной материальной ответственности от .................... ..................., с которым ответчик была ознакомлена под роспись. Согласно приложенной объяснительной ответчик не опровергает своей вины в возникновении недостачи и обязуется погасить недостачу за свой счет.

В силу ст.238 Трудового Кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества.

Согласно ст.242 Трудового Кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно ст.248 Трудового Кодекса РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, то взыскание может осуществляться только судом.

При таких обстоятельствах заявленные исковые требования подлежат удовлетворению

По изложенному, руководствуясь ст.ст.233-237 ГПК РФ суд

р е ш и л :

исковые требования ФГУП «Почта России» в лице ОСП Артемовский почтамт к Наливайкиной Е.Ю., удовлетворить.

Взыскать с Наливайкиной Е.Ю. в пользу ФГУП «Почта России» в лице ОСП Артемовский почтамт УФПС Приморского края - ФГУП «Почта России» сумму причиненного материального ущерба в размере 439736,29 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 7597,36 рублей, всего взыскать: 447333 рубля 65 коп.

На заочное решение может быть подано заявление об отмене этого решения в течение 7 дней.     Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                                                      В.Е. Лещенко