Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Спасск
Пензенской области «29» декабря 2014 года
Спасский районный суд Пензенской области в составе:
председательствующего судьи Артамоновой Г.А.,
при секретаре Юдашкиной Т.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании
гражданское дело
по иску Денисовой О.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Спасскому району Пензенской области о признании частично недействительным решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав, о включении периодов работы в стаж на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и о назначении пенсии,
У С Т А Н О В И Л :
Решением № заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав ГУ УПФР по Спасскому району Пензенской области от ДД.ММ.ГГГГ Денисовой О.А. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального педагогического стажа работы – 25 лет (л.д.13).
Денисова О.А. обратилась в суд к ГУ УПФР по Спасскому району Пензенской области с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной пенсии за выслугу лет, связанной с педагогической деятельностью, поскольку её педагогический стаж составил более 25 лет. Ответчик засчитал ей в стаж лишь 24 года 04 месяца 15 дней, исключив из специального стажа следующие периоды:
обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ
нахождения в дополнительных оплачиваемых отпусках для прохождения экзаменационных сессий в связи с получением высшего образования в высшем учебном заведении: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.;
нахождение в командировках по служебному заданию: ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ.,с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ.,ДД.ММ.ГГГГ.,ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ.
Считает отказ Пенсионного фонда незаконным и необоснованным, поскольку она занимала и занимает должности, связанные с педагогической деятельностью по работе с детьми. Педагогическую деятельность осуществляла в учреждении образования для детей, имеет необходимый стаж педагогической работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, подлежат включению в специальный стаж в силу ст.187 ТК РФ. Повышение квалификации является трудовой обязанностью работника, непосредственно связанной с педагогической деятельностью. В соответствии со ст.167 ТК РФ командировки подлежат включению в специальный стаж, поскольку при направлении в служебную командировку за ней сохранялось место работы (должность) и средний заработок. Считает, что решение ответчика противоречит пп.19 п.1 ст.27, ст.28 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации; п.п.4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденной постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г.; статьям 173, 187 Трудового кодекса РФ. В связи с чем просит суд признать незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав ГУ УПФР по Спасскому району Пензенской области № от ДД.ММ.ГГГГ. в данной части, обязать ответчика включить в её специальный педагогический стаж указанные периоды работы, и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости.
В судебном заседании истец Денисова О.А. иск полностью поддержала и объяснила, что после окончания Беднодемьяновской средней школы № она начала свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ воспитателем группы продленного дня в той же школе на условиях полного рабочего времени. В период работы в ДД.ММ.ГГГГ году поступила учиться в Пензенский педагогический институт им ФИО6 по заочной форме обучения, который успешно закончила в ДД.ММ.ГГГГ году, получила диплом по специальности «педагогика и методика начального обучения». На экзаменационные сессии вызывалась справками-вызовами ВУЗа, в связи с чем директором школы издавались приказы о предоставлении ей дополнительных оплачиваемых отпусков. На данные периоды за ней сохранялись место работы, трудовой стаж, заработная плата. В этот период из заработной платы производились необходимые удержания в Пенсионный фонд. По окончании института ДД.ММ.ГГГГ была переведена учителем начальных классов в той же школе. В данной должности работала до ДД.ММ.ГГГГ, после чего переведена на должность директора той же школы. В данной должности работает до настоящего времени. Школа неоднократно переименовывалась и в настоящее время значится как МБОУ средняя общеобразовательная школа № <адрес>. В период работы в связи со служебной деятельностью на основании приказов директора школы она систематически направлялась на курсы повышения квалификации в <адрес> с отрывом от работы, а также в командировки для выполнения служебных заданий. В этот период за ней сохранялось место работы и заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд. Поэтому с учетом указанных периодов её специальный педагогический стаж составил 25 лет. В связи с чем ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии, связанной с педагогической деятельностью. В назначении пенсии ей было отказано ввиду отсутствия требуемого педагогического стажа. В специальный стаж не были включены периоды, указанные в исковом заявлении. Считает отказ ответчика необоснованным. Поэтому просит суд решение комиссии от ДД.ММ.ГГГГг. № в части отказа ей на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отменить; обязать ответчика включить в стаж её работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности указанные в иске периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках, в командировках и досрочно назначить ей трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика – ГУ УПФР по Спасскому району Ерошкина Е.В. (по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ. №– л.д.38) иск полностью не признала, объяснив, что право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют граждане, осуществляющие педагогическую деятельность не менее 25 лет. В то время как истец Денисова О.А. имеет специальный стаж лишь 24 года 04 месяца 15 дней, что недостаточно для назначения указанной пенсии. Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, в командировках и нахождения в дополнительном оплачиваемом отпуске для экзаменационных сессий не могут быть включены в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, поскольку Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 были утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ». Пунктом 4 данных Правил предусмотрено, что в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами. В п.5 Правил содержится указание, что в специальный стаж включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках и в дополнительных оплачиваемых отпусках для сдачи экзаменационных сессий не указаны в данном постановлении. В связи с чем просит в удовлетворении иска отказать.
Заслушав объяснения сторон, исследовав доказательства по делу, суд приходит к следующему.
В соответствии со статей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных Законом (ч.1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются Законом (ч.2).
Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ Денисова О.А. обратилась в ГУ УПФР по Спасскому району Пензенской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».
Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ ей в этом было отказано ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа работы, связанного с педагогической деятельностью.
При этом в бесспорном порядке ответчиком специальный стаж истца определен в 24 года 04 месяца 15 дней.
Из протокола № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что комиссия при ГУ УПФР по Спасскому району Пензенской области не включила в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, следующие периоды, в том числе:
периоды обучения на курсах повышения квалификации:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:
периоды нахождения в дополнительных оплачиваемых отпусках для для экзаменационных сессий в связи с получением высшего образования в высшем учебном заведении:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
периоды нахождения в командировках по служебному заданию:
ДД.ММ.ГГГГ,
ДД.ММ.ГГГГ,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
ДД.ММ.ГГГГ,
ДД.ММ.ГГГГ,
ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании установлено и подтверждается записями в трудовой книжке, что Денисова О.А. (до регистрации брака Кошляева) осуществляла педагогическую деятельность в учреждении для детей, а именно:
с ДД.ММ.ГГГГ. – в должности воспитателя группы продленного дня в Беднодемьяновской средней школе № Пензенской области;
с ДД.ММ.ГГГГ. – переведена учителем начальных классов в той же школе;
с ДД.ММ.ГГГГ. – переведена на должность директора той же школы, где работает до настоящего времени.
Беднодемьяновская средняя школа № переименовывалась ДД.ММ.ГГГГ. в МОУ СОШ № <адрес>, затем ДД.ММ.ГГГГ.в МОУ СОШ № <адрес>, затем ДД.ММ.ГГГГ. в МБОУ СОШ № <адрес>.
Факт работы в указанные периоды, отраженные в трудовой книжке, подтверждаются приказами по школе (л.д.20-26), справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ. № (л.д.18), справками из пенсионного дела, уточняющими занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью.
В судебном заседании установлено, что в указанные периоды работы Денисова О.А. находилась:
на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в общей сложности <данные изъяты>, а именно:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), что подтверждается табелем учета рабочего времени, приказом по школе № от 27.11.2009г. (л.д.24,83);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дня), что подтверждается табелем учета рабочего времени, приказом по школе № от 19.01.2010г. (л.д.24,75);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), что подтверждается табелем учета рабочего времени, удостоверением о краткосрочном повышении квалификации, приказом по школе № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.34,24,76);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), что подтверждается табелем учета рабочего времени, справкой о повышении квалификации Пензенского института развития образования, приказом по школе № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.32,25,77);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), что подтверждается табелем учета рабочего времени, приказом по школе № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.86);
в дополнительных оплачиваемых учебных отпусках для участия в лабораторно-экзаменационных сессиях в связи с получением высшего образования в высшем учебном заведении с отрывом от производства - <данные изъяты>), а именно:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), что подтверждается приказом по школе № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.20,56);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), что подтверждается приказом по школе № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.20,57);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), что подтверждается приказом по школе № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.20,58);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), что подтверждается приказом по школе № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.21,61);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), что подтверждается приказом по школе № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.21,63);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), что подтверждается приказом по школе № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.21,64);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дня), что подтверждается приказом по школе № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.21,66);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), что подтверждается приказом по школе № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.22,67);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), что подтверждается приказом по школе № ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.22,68);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> месяц <данные изъяты> дней), что подтверждается приказом по школе № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.22,69);
периоды нахождения на выполнении служебных заданий – <данные изъяты> дней, а именно:
ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> день), что подтверждается приказом по школе № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.78);
ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> день), что подтверждается приказом по школе № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.71);
с 18 по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дня), что подтверждается приказом по школе № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.72);
ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> день), что подтверждается приказом по школе № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.73);
ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> день), что подтверждается приказом по школе № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.80);
ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> день), что подтверждается приказом по школе № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.81);
ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> день), что подтверждается приказом по школе № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.85).
Все вышеуказанные приказы для участия в лабораторно-экзаменационных сессиях издавались на основании справок-вызовов Пензенского педагогического института им ФИО6, где обучалась Денисова О.А., которые обозревались судом (л.д.45-49,93,96).
На основании пункта 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 5 тех же Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Законом Российской Федерации от 10.07.1992г. № 3266-1 "Об образовании" (утратившего силу с 1 сентября 2013 года в связи с принятием Федерального закона от 29.12.2012г. № 273-ФЗ) была закреплена обязанность работодателя проводить повышение квалификации педагогических работников не реже одного раза в пять лет (абзац 5 пункта 5 статьи 55).
В статье 48 Федерального закона от 29.12.2012г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (вступившего в силу с 1 сентября 2013 года) определены обязанности педагогических работников, к числу которых относится систематически повышать свой профессиональный уровень; проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности.
Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Как подтверждается приказами и следует из справки МБОУ СОШ № <адрес>, Денисова О.А. направлялась на курсы повышения квалификации по распоряжению работодателя с отрывом от производства: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Указанные курсы относятся непосредственно к ее профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков. В указанный период она продолжала состоять в трудовых отношениях, за ней сохранялись место работы и заработная плата, производились соответствующие страховые отчисления в Пенсионный фонд.
Данные обстоятельства подтверждаются исследованными судом первичными документами, представленными из отдела образования <адрес>, а именно: лицевыми счетами, табелями учета рабочего времени, расчетно-платежными ведомостями, свидетельствами о повышении квалификации, а также представленными из МБОУ СОШ № <адрес> подлинными книгами приказов по школе.
Поэтому указанные периоды, составляющие в общей сложности <данные изъяты>, подлежат включению в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
В соответствии со ст.ст.196, 198 КЗоТ РСФСР, действовавшего до 01 февраля 2002 года, то есть в период обучения истицы в высшем учебном заведении, рабочим и служащим, обучающимся в высших и средних специальных заведениях по заочной и вечерней форме обучения, предоставлялись оплачиваемые в установленном порядке отпуска, на период выполнения лабораторных работ и сдачи зачетов и экзаменов. На первом и втором курсах - 30 календарных дней, на третьем и последующих курсах - 40 календарных дней, а на период сдачи государственных экзаменов предоставлялся отпуск 30 календарных дней. За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением за рабочими и служащими сохранялась заработная плата, и место работы.
В силу п.5 ст.68 КЗоТ РСФСР в случаях, предусмотренных законодательством, предоставлялись ежегодные дополнительные отпуска.
Статья 173 Трудового кодекса РФ (вступившего в силу с 01.02.2002г.) закрепляет аналогичные льготы и устанавливает, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Денисова О.А., работая воспитателем группы продленного дня в средней общеобразовательной школе, продолжала повышать свой образовательный уровень и квалификацию, обучаясь по специальности в Пензенском государственном педагогическом институте, имеющего государственную аккредитацию, успешно закончила его, что подтверждается дипломом № от ДД.ММ.ГГГГ., регистрационный № (л.д.30).
Судом установлено, что по приказам работодателя за период обучения истице были предоставлены дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка не свыше установленного законом периода, за указанный период истице начислялась заработная плата, удерживались взносы в пенсионный фонд. Данные обстоятельства подтверждаются исследованными судом первичными документами по школе: приказами, табелями учета рабочего времени, расчетно-платежными ведомостями по заработной плате.
Учитывая совокупность действующих в тот период времени нормативных актов, свидетельствующих о том, что учебный отпуск был отнесен законодателем к категории дополнительных оплачиваемых отпусков, согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г. и в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. N 516, суд считает, что предоставленные истице учебные отпуска в количестве <данные изъяты> дней (или <данные изъяты>) должны быть включены в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью.
В соответствии со ст.166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка является поездкой работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
В силу ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Направление Денисовой О.А. в командировку для выполнения служебных заданий ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. было непосредственно связано с её педагогической деятельностью. В указанные периоды за ней сохранялись место работы и заработная плата, производились отчисления в пенсионный фонд. В связи с чем указанные периоды подлежат включению в стаж работы, дающей истице право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, который составляет <данные изъяты> дней.
В соответствии со ст.19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.
Согласно п.3 ст.55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Ограничение истца в пенсионных правах не соответствует целям, указанным в п.3 ст.55 Конституции РФ.
Доводы представителя ответчика о том, что курсы повышения квалификации, учебные отпуска и нахождение в командировках не подлежат включению в специальный стаж, как не предусмотренные нормами действующего законодательства, суд находит несостоятельности. Поэтому с доводами представителя ответчика согласиться нельзя.
Суд считает, что ответчик неправомерно исключил из специального стажа, дающего право на получение досрочной пенсии вышеуказанные периоды.
Принимая во внимание вышеприведенные положения законодательства, суд считает необходимым засчитать Денисовой О.А. вышеуказанные периоды, составляющие в общей сложности <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, в специальный стаж педагогической деятельности.
В соответствии со статьей 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
На день обращения Денисовой О.А. в ГУ УПФР по Спасскому району, то есть на ДД.ММ.ГГГГг. с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости её специальный педагогический стаж с учетом вышеуказанных зачтенных судом периодов составлял 25 лет 02 дня. (24 года 04 месяца 15 дней + 07 месяцев 17 дней). В связи с чем ДД.ММ.ГГГГ у неё возникло право на назначение досрочной пенсии по старости.
Тем самым исковые требования подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194–198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░:
░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░:
░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;
░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;
░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;
░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;
░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░:
░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░,
░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░,
░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░,
░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░,
░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░,
░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░,
░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░,
░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░,
░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░,
░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░,
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░:
░░.░░.░░░░,
░░.░░.░░░░,
░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░,
░░.░░.░░░░,
░░.░░.░░░░,
░░.░░.░░░░.
░░.░░.░░░░,
░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.
░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.
░░░░░ - ░/░ - ░.░.░░░░░░░░░░
░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 31 ░░░░░░░ 2014 ░░░░.
░░░░░ – ░/░ - ░.░.░░░░░░░░░░