М- 620/2015
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об оставлении заявления без движения
16 октября 2015 года п. Мотыгино
Судья Мотыгинского районного суда Красноярского края Петушкова О.Ю.,
ознакомившись с исковым заявлением Алишевского М.С. к ОАО « Горьевский ГОК» о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки.
У С Т А Н О В И Л:
Алишевский М.С. обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «Горьевский ГОК» о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, справки о среднем заработке, мотивируя тем, что он работал в должности заместителя главного энергетика по учету и передаче электроэнергии в ОАО «ГОК» с 06.11.2012 г. по 24.06.2015 г. Приказом № 38-ув/1от 24.06.2015г. он был уволен с занимаемой должности по ст.77 ТК РФ с 24.06.2015 г.
Трудовая книжка ему не была выдана в положенный срок, несмотря на его неоднократные обращения, а направлена в его адрес 07.07.2015 года.
В заявлении на увольнение он также попросил у работодателя направить в его адрес справку о среднем заработке, конкретизировав, что данная справка ему нужна для обращения в Лесосибирское Агенство труда и занятости населения Красноярского края, но данную справку он так и не получил.
В связи с тем, что по 5 октября 2015 года ему не была выдана справка о среднем
заработке, необходимая для предъявления в Лесосибирское Агенство труда и занятости
населения Красноярского края, он не имел возможности воспользоваться государственной
услугой по содействию в поисках работы, и не имел возможность получать пособие по
безработице.
Просит взыскать с ответчика заработную плату в размере 70 000 рублей за время задержки выдачи трудовой книжки с 25 июня 2015 г. по день ее фактической выдачи 14.07.2015г., компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей.
Данное заявление подлежит оставлению без движения, поскольку не отвечает требованиям ст.ст.131, 132 ГПК РФ, а именно: Алишевским М.С. к исковому заявлению не приложены документы, подтверждающие факт нахождения Алишевского М.С. в трудовых отношений с ОАО « Горьевский ГОК», а именно надлежащим образом заверенные копии приказов о приеме на работу и увольнении с занимаемой должности, копия трудовой книжки, не приложена справка о средней заработной плате за последние 12 месяцев предшествующих увольнению, расчет, взыскиваемой суммы, подписанный истцом.
Учитывая изложенное, Алишевскому М.С. необходимо привести заявление в соответствие с требованиями действующего законодательства.
В силу части 1 статьи 136 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судья, установив, что заявление подано в суд без соблюдения требований, установленных в статьях 131 и 132 настоящего Кодекса, выносит определение об оставлении заявления без движения, о чем извещает лицо, подавшее заявление, и представляет ему разумный срок для исправления недостатков.
На основании изложенного и руководствуясь ст.136 ГПК РФ, судья
ОПРЕДЕЛИЛ:
Заявление ФИО4 к ОАО « Горьевский ГОК» о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки – оставить без движения, предоставив срок для устранения указанных выше недостатков до 13 ноября 2015 года.
В случае невыполнения указанных требований заявление считать не поданным и возвратить заявителю.
На определение может быть подана частная жалоба либо представление в Красноярский краевой суд в течение 15 дней через Мотыгинский районный суд Красноярского края.
Судья О.Ю. Петушкова