Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7499/2015 ~ М-6942/2015 от 11.08.2015

№ 2-7499/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 августа 2015 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе: председательствующей судьи Гадючко И.Ю.,

при секретаре Шириновой С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шока Е. Н. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Петрозаводске Республики Карелия о включении периодов работы в стаж для назначения трудовой пенсии и перерасчёте трудовой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

Шока Е.Н. обратилась в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что является получателем трудовой пенсии по старости, при назначении пенсии ответчик не включил в общий трудовой стаж, страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы истицы с 01.1990 по 14.10.1992, поскольку записи в трудовой книжке о спорных периодах оформлены ненадлежащим образом. Истица просит обязать ответчика включить в общий трудовой стаж, страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды работы с 01.01.1990 по 10.10.1991, с 10.06.1991 по 01.02.1992, с 01.02.1992 по 14.10.1992, произвести перерасчёт и начисление пенсии с учётом спорных периодов со дня начисления пенсии по старости.

Истица в судебном заседании исковые требования поддержала, уточнила, что просит включить во все виды стажа период работы с 01.01.1990 по 13.10.1992, поскольку в данный период работала в Петрозаводском объединении «Продтовары», которое 01.02.1992 было реорганизовано в муниципальное предприятие «Радуга».

Представитель ответчика, действующий по доверенности, в судебном заседании иск не признал, пояснил, что один день из спорного периода -14.10.1992 ответчик включил во все виды стажа.

Суд, выслушав пояснения сторон, допросив свидетелей, изучив материалы дела, пенсионное дело, считает иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с п.1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ гражданами РФ, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 1 и п. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. №327-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ, после - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

В соответствии с Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 (далее Правила № 1015), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Записи в трудовой книжке должны производиться в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР» от 20.06.1974 г. № 162 (далее Инструкция).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно положениям п. 3 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

В судебном заседании установлено, что Шока Е.Н. является получателем трудовой пенсии по старости с 17 июля 2015 года.

При назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 32 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в общий трудовой стаж, в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчик не учёл период работы истицы с 01.01.1990 по 13.10.1992 в Городском объединении «Продтовары» (затем МП «Радуга»), так как в трудовой книжке при увольнении имеется нечёткий оттиск печати.

Судом установлено, что в период с 01.01.1990 по 14.10.1992 истица работала в должности контролёра-кассира, заместителя заведующего магазином № 29 Петрозаводского объединения «Продтовары», которое 01.02.1992 было реорганизовано в МП «Радуга», запись в трудовой книжке об увольнении заверена подписью директора и печатью предприятия, однако оттиск печати нечитаемый.

Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями сторон, материалами дела.

В судебном заседании по ходатайству истицы были допрошены в качестве свидетелей Ершова В.А. и Исакова В.К., которые подтвердили факт работы истицы в указанной организации в спорный период. Работа свидетелей в спорный период времени на данном предприятии подтверждена трудовыми книжками.

Оценив в совокупности представленные истицей доказательства, положения действующего законодательства, суд считает, что спорный период работы истицы подлежит включению во все виды стажа.

С учётом того, что исковые требования Шока Е.Н. в части включения спорного периода в общий трудовой стаж, страховой стаж и стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, удовлетворены, в силу ч. 2 ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ подлежат удовлетворению и исковые требования Шока Е.Н. об обязании ответчика произвести перерасчёт пенсии с учётом включенного периода со дня назначения пенсии по старости - с 17 июля 2015 года.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истицы расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск Шока Е. Н. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске РК включить Шока Е. Н. в общий трудовой стаж, страховой стаж и стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы: с 01.01.1990 по 13.10.1992 и произвести перерасчёт пенсии с учётом включенного периода со дня назначения пенсии по старости, с 17 июля 2015 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске РК в доход Петрозаводского городского округа государственную пошлину <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления судом мотивированного решения.

Судья: И.Ю. Гадючко

Мотивированное решение изготовлено 15 сентября 2015 года