Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5131/2014 ~ М-4997/2014 от 10.09.2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 ноября 2014 года Ленинский районный суд города Самары

в составе председательствующего судьи Суркова В.П.,

при секретаре Кизовской В.А.,

с участием прокурора Атяскиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Смирнова В.В. к «ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» о взыскании страхового возмещения вреда здоровью вследствие профессионального заболевания,

УСТАНОВИЛ:

Смирнов В.В. обратился в суд с иском к «ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» о взыскании страхового возмещения вреда здоровью вследствие профессионального заболевания. В обоснование заявленных требований указал, что длительное время работал на различных должностях в гражданской авиации. За время работы на него длительное время воздействовали вредные производственные факторы: производственный шум, общая вибрация, инфразвук, тяжесть и напряжённость трудового процесса, что подтверждается санитарно-гигиенической характеристикой условий труда и актом о случае проф. заболевания.

Неблагоприятные производственные факторы вызвали возникновение у него профессионального заболевания «Нейросенсорная тугоухость второй степени», диагноз которого установлен ДД.ММ.ГГГГ года. В связи с проф. заболеванием он утратил проф. трудоспособность с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ на 30%.

Приказом Филиала № ГУ – Самарского регионального отделения ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления ему назначено страховое возмещение вреда здоровью вследствие профессионального заболевания в размере 4 818 руб. 58 коп. ежемесячно. Расчёт страхового возмещения произведён ответчиком исходя из обычного размера вознаграждения работника его квалификации в данной местности, что для него не выгодно.

В соответствии с содержанием Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №125-ФЗ страховой случай, с наступлением которого возникает обязательство страховщика осуществлять обеспечение по страхованию, связывается не только с фактом повреждения здоровья в результате несчастного случая или профессионального заболевания, но и с установлением утраты или снижения трудоспособности застрахованного, которое может производиться спустя некоторое время, иногда достаточно значительное, после самого повреждения здоровья застрахованного. Этим определяется установленное Федеральным законом право выбора застрахованным периода для исчисления среднего заработка либо на время причинения вреда его здоровью либо на время установления утраты или снижения его трудоспособности.

Целью применения обычного вознаграждения при определении среднего заработка для исчисления размера страховых выплат является необходимость определения реально утраченного работником заработка, который обесценился в связи с инфляционными процессами в период между оставлением работы, повлекшей профессиональное заболевание и обращением за назначением страхового обеспечения.

Закон содержит указание на виды заработка, которые могут учитываться для исчисления страховой выплаты. Пострадавший (застрахованное лицо) вправе выбрать для исчисления страховой выплаты заработок, который он получал до окончания срока действия трудового договора по профессии, на которой была получена утрата профессиональной трудоспособности, либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности. Данная норма предоставляет застрахованному право выбора расчётного периода в случае наступления страхового случая после окончания трудового договора, а также в случае, когда размер ежемесячной страховой выплаты не позволяет адекватно возместить пострадавшему потерю профессиональной трудоспособности, применить обычный размер вознаграждения работника определенной квалификации в данной местности на момент получения увечья либо иного повреждения здоровья, связанного с исполнением трудовых функций.

Под обычным размером вознаграждения работника понимается заработок работника по однородной (одноименной) профессии, квалификации в одной и той же местности с профессией пострадавшего (квалификацией застрахованного лица).

Согласно правовой позиции, изложенной в п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № разрешая споры, связанные с определением среднемесячного заработка пострадавшего, получившего повреждение здоровья вследствие профессионального заболевания и не состоявшего к моменту наступления страхового случая в трудовых отношениях с работодателем по той профессии, по которой им получено профессиональное заболевание, суд вправе учесть обычный размер вознаграждения работника ко времени обращения за страховыми выплатами по его профессии.

Законом не определён круг лиц, уполномоченных на предоставление сведений об обычном размере вознаграждения работников для целей обязательного социального страхования. В этом случае под обычным размером вознаграждения следует понимать размер заработка, который выплачивается работникам его профессии (квалификации) при аналогичных условиях труда.

Сведения о заработной плате по профессии командира самолетов марки «Антонов» в <адрес> предоставлены в Филиал № при обращении за назначением страхового обеспечения.

При невозможности получения документа о размере заработка застрахованного сумма ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной (установленного) в отрасли (подотрасли) для данной профессии, и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами.

После представления документа о размере заработка сумма ежемесячной страховой выплаты пересчитывается с месяца, следующего за месяцем, в котором были предоставлены соответствующие документы.

Данные о размерах тарифных ставок (должностных окладов) работников предоставляются органами по труду субъектов Российской Федерации.

Принимая во внимание гарантированное застрахованному в силу Закона право выбора расчётного периода и способа определения страховых выплат и учитывая, что страховой случай наступил у него в 2013 году после окончания трудового договора, у него имеется право на получение страховых выплат, исчисленных исходя из обычного размера вознаграждения работника определенной квалификации в данной местности.

Положениями закона установлено, что периоды заработной платы определяются по выбору истца. Ни работодателю, ни страхователю закон не представлено права самостоятельно определять период заработной платы для определения размера страховых выплат.

Акт о случае профессионального заболевания содержит сведения о том, что профессиональное заболевание получено при работе пилотом на протяжении 12 лет 9 мес. самолетов Ан-2, Ан-24, Ан-26, Ан-8, пилота-инструктора самолета Ан-2, командира самолета Ан-2 (марка «Антонов») по максимальной выслуге лет в <адрес>.

Ликвидация предприятия Производственно-коммерческая авиатранспортная фирма «Авиакор» и исключение её из реестра юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ по решению суда не является основанием для отказа ему в расчёте за выбранный период на основе имеющихся сведений.

В соответствии с п. 30 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в случае, если при определении размера возмещения вреда из среднемесячного заработка (дохода) за прошедшее время (по выбору потерпевшего - до причинения увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им профессиональной трудоспособности) произошло обесценивание сумм заработка, не позволяющее возместить вред потерпевшему в полном объеме, суд с целью соблюдения принципов равенства, справедливости и полного возмещения вреда вправе применить размер заработка (дохода), соответствующий квалификации (профессии) потерпевшего, в данной местности на день определения размера возмещения вреда.

Исходя из ранее действовавшей классификации характеристик воздушных судов, должностных обязанностей пилотов - командиров воздушного судна, профессия пилотов командиров воздушных судов АН-24/26 и эксплуатирующихся в настоящее время, аналогична профессии пилота - командира воздушного судна АН-2, которую выполнял он. Доказательств иного предоставлено быть не может.

Сведения о размере среднего заработка командира воздушного судна АН-2 на территории <адрес> по состоянию на дату установления УПТ отсутствуют.

Таким образом, он оказался в ситуации, когда страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, однако сведения о размере среднего заработка работника той же квалификации в той же местности отсутствуют, в том числе и в связи с отсутствием в данной местности иных организаций, осуществляющих свою деятельность с привлечением труда работников той же квалификации, что и у него. Он имеет намерение реализовать своё право на получение страховых выплат одним из способов, указанных в законе, но лишён данной возможности по независящим от него причинам.

По его мнению, при указанных обстоятельствах возможно принять во внимание сведения о заработной плате командира воздушных судов АН-24/26.

Согласно справке ОАО «РКЦ «Прогресс», являющемуся единственным эксплуатантом самолетов конструкции «Антонов» в <адрес>, в 2013 году заработная плата командира воздушного судна АН-24/26 составила в августе в среднем 80 262 руб. 76 коп., а за период с августа 2012 года по июль 2013 года (за 12 месяцев) - 80 819 руб. 61 коп.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ он должен был получать выплаты в размере 24 245 руб. 89 коп. (969 835 руб. 22 коп. : 12 = 80 819 руб. 61 коп.) х 30%.

Недоплаченная сумма за предшествующее время с августа 2013 года (дата установления утрата профессиональной трудоспособности) по декабрь месяц 2013 года составляет 250 612,25 руб. (87 422 руб. 89 коп. + 163 189 руб. 36 коп)

87 422 руб. 89 коп. (12 122 руб. 95 коп. (за 15 дней августа ) + (24 245 руб. 89 коп. х 4) – 21 683 руб. 61 коп. = 87 422 руб. 89 коп. За период с января по август 2014 года включительно составляет 163 189 руб. 36 коп. (24 245 руб. 89 коп. + 5% = 25 458 руб. 18 коп. х 8) - 40 476 руб. 08 коп. = 163 189 руб. 36 коп.    

Ссылаясь на указанные обстоятельства, просил произвести расчёт ежемесячных страховых выплат исходя из сведений об обычном размере вознаграждения работника его квалификации в данной местности на момент своего обращения за выплатами и взыскать, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежемесячно и до очередного переосвидетельствования в учреждении медико-социальной экспертизы ежемесячные страховые выплаты в связи с профессиональным заболеванием в размере 24 245 руб. 89 коп. с последующей индексацией, а также задолженность по страховым выплатам в размере 250 612 руб. 25 коп.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал в полном объёме по изложенным в иске основаниям, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика «ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ», действующий на основании доверенности, иск не признал, просил отказать в его удовлетворении, представил письменный отзыв.

Представитель У. Р. по <адрес>, привлечённого к участию в деле в качестве третьего лица, в судебное заседание не явился, извещён надлежащим образом.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что иск не подлежит удовлетворению, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №125-ФЗ «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» под страховым случаем понимается подтверждённый в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессио&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;™&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;I&#0;?&#0;l&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?????????????????????????????????????????????????????????&#0;????????????&#0;?&#0;???&#0;????????&#0;??????????&#0;?????????????????????&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;?&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;?&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;?&#0;&#0;&#0;&#0;

Положениями ст.12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №125-ФЗ предусмотрено, что среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путём деления общей суммы его заработка (с учётом премий, начисленных в расчётном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошёл несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число этих месяцев. В случаях, если период повлекшей повреждение здоровья работы составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого следующим образом: сумма заработка за проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год. При подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ.

При невозможности получения документа о размере заработка застрахованного сумма ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной (установленного) в отрасли (подотрасли) для данной профессии, и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами.

После представления документа о размере заработка сумма ежемесячной страховой выплаты пересчитывается с месяца, следующего за месяцем, в котором были предоставлены соответствующие документы.

Данные о размерах тарифных ставок (должностных окладов) работников предоставляются органами по труду субъектов РФ.

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Смирнов В.В. работал на различных должностях в гражданской авиации. Так, ДД.ММ.ГГГГ он зачислен на должность второго пилота. ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи переводом в Йошкар-Олинский ОАО по согласованию между руководителями. ДД.ММ.ГГГГ он зачислен на должность второго пилота самолёта АН-2. ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация пилота третьего класса. ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность командира самолёта АН-2. ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом в куйбышевский авиационный завод в авиационно-транспортный отряд. ДД.ММ.ГГГГ принят в цех № командиром воздушного судна АН-2 временно. ДД.ММ.ГГГГ переведён на постоянную должность командира воздушного судна АН-2. ДД.ММ.ГГГГ принят пилотом-инструктором самолёта АН-2. С ДД.ММ.ГГГГ принят вторым пилотом АН-24 3 класса в АТО. С ДД.ММ.ГГГГ принят вторым пилотом самолёта АН24,26 в АТО. С ДД.ММ.ГГГГ Командир самолёта АН-2. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по выслуге лет.

Установлено, что за время работы на истца в должностях второго пилота самолёта АН-2, АН-24, Ан-26, Ан-8, пилота-инструктора самолёта АН-2, командира самолёта АН-2 на него длительное время воздействовали вредные производственные факторы: производственный шум, общая вибрация, инфразвук, тяжесть и напряжённость трудового процесса, что подтверждается санитарно-гигиенической характеристикой условий труда от ДД.ММ.ГГГГ № и актом о случае проф. заболевания от ДД.ММ.ГГГГ №06-17/130. Работая в должности командира самолёта АН-2, выполнял полёты в составе экипажа. Лётная практика включала в себя десятки рабочих операций, которые должны выполнять члены экипажа на каждом этапе полёта. Время воздействия производственного шума, с момента запуска до момента остановки двигателей, зависело от длительности выполняемого рейса и составляло от 1 до 7 часов (до 87,5% рабочего времени).

Общий стаж работы составил 38 лет 4 месяца. Стаж работы в данной профессии 5 лет 4 месяцев. Стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов – 12 лет 9 месяце.

Установлено, что неблагоприятные производственные факторы вызвали возникновение у истца профессионального заболевания «Нейросенсорная тугоухость второй степени», диагноз которого установлен ДД.ММ.ГГГГ года. В связи с проф. заболеванием истец утратил проф. трудоспособность с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ на 30%.

Приказом Филиала № ГУ – Самарского регионального отделения ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления ему назначено страховое возмещение вреда здоровью вследствие профессионального заболевания в размере 4 818 руб. 58 коп. ежемесячно. Расчёт страхового возмещения произведён ответчиком исходя из обычного размера вознаграждения работника его квалификации в данной местности.

Согласно позиции ответчика, расчёт ежемесячной страховой выплаты по п.5, 7 ст.12 Федерального закона №125-ФЗ из заработка до окончания срока действия трудового договора в должности командира самолёта АН-2, из обычного размера вознаграждения командира самолёта АН-2 в данной местности и из тарифной ставки (должностного оклада), установленного в отрасли (подотрасли) для данной профессии, и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами не представляется возможным в связи с отсутствием соответствующих сведений.

Судом установлено, что согласно ранее действовавшей классификации характеристик воздушных судов, должностных обязанностей пилотов-командиров воздушного судна, профессия пилотов командиров воздушных судов АН 24/26, эксплуатирующихся в настоящее время, аналогична профессии пилота – командира воздушных судов АН-8/2, которую выполнял истец.

Согласно информационнымм письмам Росавиации от ДД.ММ.ГГГГ №5-624, 5-625 самолёты АН-8/2, АН-24/26 сконструированы одним ОКБ «Антонов». Предназначены для перевозки пассажиров и грузов, оснащены турбовинтовыми двигателями АИ-20, Аи-24. Кабины данных воздушных судов сконструированы и исполнены под шесть рабочих мест, а именно командир воздушного судна, второй пилот, штурман, бортмеханик, бортрадист, бортоператор.

По своей оснащённости позволяют эксплуатацию данных воздушных судов в сложных метеорологических условиях.

Таким образом, данные типы самолётов являются аналогичными, в том числе и по рабочим местам, для выполнения полётных заданий и для эксплуатации лётными экипажами.

Согласно информации Р. <адрес> следует от ДД.ММ.ГГГГ года, предоставленной на запрос суда, что условия труда командира воздушного судна АН-2 Смирнова В.В. аналогичны и идентичны условиям труда командира воздушного судна Ан-24/26. Условия труда не соответствуют гигиеническим нормативам по факторам: производственный шум, тяжесть и напряжённость трудового процесса.

Согласно информационному письму Росавиации от ДД.ММ.ГГГГ № авиационно-транспортный отряд (АТО) «Авиакор» и АТО ФГУП «ЦСКБ-Прогресс» до 1996 года эксплуатировали один и тот же аэродром «Безымянка», производили полёты с одной взлётно-посадочной полосы, эксплуатировали одну систему рулёжных дорожек, У. воздушным движением обеспечивалось общей службой «Трёхгорка» и общей службой метеобеспечения.

С 1996 года АТО «Авиакор» прекратил свою деятельность, а АТО ФГУП «ЦСКБ-Прогресс» продолжает производственную деятельность, выполняет полёты с аэродрома «Безымянка».

Поскольку в настоящее время невозможно получить сведения о заработной плате командира воздушного судна АН-2, однако условия труда командира воздушного судна АН-2 аналогичны и идентичны условиям труда командира воздушного судна АН-24/26, в том числе и в части не соответствия условий труда гигиеническим нормативам по фактору шум, повлекшему развитие заболевания «Нейросенсорная тугоухость второй степени», суд считает возможным рассчитать размер полагающейся ежемесячной страховой выплаты истцу, исходя из заработной платы пилота - командира воздушного судна АН-24/26, который наиболее сходен с самолетом АН-2 конструкции «Антонов». Согласно сведениям единственного эксплуатанта самолётов типа АН-24/26 в <адрес> – ФГУП «ГНПРКЦ «ЦСКБ-Прогресс» в 2013 году заработная плата командира воздушного судна АН-24/26 составила в августе в среднем 80 262 руб. 76 коп., а за период с августа 2012 года по июль 2013 года (за 12 месяцев) - 80 819 руб. 61 коп.

Расчёт ежемесячных страховых выплат исходя из обычного размера вознаграждения командира самолетов Ан-24/26 в <адрес>, исходя из предоставленной справки ФГУП «ГНПРКЦ «ЦСКБ-Прогресс» на дату установления утраты профессиональной трудоспособности, до очередной МСЭК с последующей индексацией, то есть с ДД.ММ.ГГГГ в размере 24 245 руб. 89 коп. ежемесячно из расчета 30% за период с ДД.ММ.ГГГГ года, (969 835,22 руб. : 12 = 80 819,61 руб.) х 30% = 24 245,89 руб., произведённый истцом, суд считает верным, в связи с чем, полагает определить к выплате ежемесячно суммы страхового возмещения в указанном размере.

Также подлежит взысканию единовременно недополученная сумма страхового возмещения, размер которой с августа (дата установления 30% утрата профессиональной трудоспособности) по декабрь месяц составляет 85 632,36 рублей (12 122,95 (за 15 дней августа) + (24 245 руб. 89 коп х 4 – 23 471,15 = 85 632,36). За период с января 2014 года по август: 24245,89 + 5% (ежегодная индексация)х 8 – 40 476 руб. 08 коп. = 163 189 руб. 36 коп. Итого 85 632, 36 + 163 189 руб. 36 коп. = 248 821 руб. 72 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Смирнова В.В. – удовлетворить частично.

Обязать «ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» выплачивать Смирнову В.В. ежемесячные страховые выплаты в размере 24 245 руб. 89 коп. с ДД.ММ.ГГГГ с последующей индексацией согласно действующему законодательству.

Взыскать единовременно с «ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» в пользу Смирнова В.В. недополученные страховые выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 248 821 руб. 72 коп.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в апелляционном порядке в 30-дневный срок через Ленинский районный суд <адрес>.

Председательствующий /подпись/ Сурков В.П.

Копия верна: судья